L’exploration des facteurs influençant le signalement des événements indésirables associés aux soins : perceptions des gestionnaires tunisiens / Raouaa Braiki in Revue francophone internationale de recherche infirmière, n° 4 ([01/12/2018])

Public ISBD [article]  inRevue francophone internationale de recherche infirmière > n° 4 [01/12/2018] . - p. 245-253 Titre : L’exploration des facteurs influençant le signalement des événements indésirables associés aux soins : perceptions des gestionnaires tunisiens Type de document : Article Auteurs : Raouaa Braiki, Auteur ; Souli Intissar, Auteur ; Asma Ben Hassin, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 245-253 Langues : Français (fre) Mots-clés : EVENEMENT INDESIRABLE FACTEUR DE RISQUE RECHERCHE RECHERCHE INFIRMIERE RECHERCHE PARAMEDICALE SIGNALEMENT TUNISIE Résumé : En Tunisie, les événements indésirables associés aux soins (EIAS) représentent un vrai problème de santé publique. Avant l’implantation d’un système de signalement, il est crucial d’explorer les principaux facteurs qui l’influencent. Objectif Explorer les facteurs influençant le signalement des EIAS selon la perception des gestionnaires tunisiens. Méthodes Une étude de type ethnographique a été réalisée pour recueillir les perceptions de dix gestionnaires travaillant dans cinq unités de soins en Tunisie. Un guide d’entrevue basé sur les travaux de Reason (1997, 1990) et sur le modèle de Pffeifer, Manser et Wahner (2010) a été adopté comme méthode de collecte des données. L’analyse qualitative de données a suivi la méthode de Paillé et Muchielli (2010). Résultats Les principaux facteurs qui peuvent empêcher le signalement des EIAS sont essentiellement liés à l’organisation, tels que la crainte de la punition, l’absence de connaissance à propos de la politique et de la procédure de signalement. Quant aux facteurs facilitants, ils sont principalement : l’adoption d’une culture de sécurité, l’engagement des leaderships et l’absence de la punition. Discussion Une attention particulière de la part des décideurs est recommandée pour l’implantation des programmes de gestion des risques, tout en se basant sur trois axes fondamentaux : 1) l’organisation, 2) la réglementation, et 3) la culture de sécurité. Pour réussir à intégrer le dispositif d’EIAS en Tunisie, il est primordial de tenir compte des facteurs qui influencent le signalement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’exploration des facteurs influençant le signalement des événements indésirables associés aux soins : perceptions des gestionnaires tunisiens [Article] / Raouaa Braiki, Auteur ; Souli Intissar, Auteur ; Asma Ben Hassin, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 245-253. Langues : Français (fre) in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 4 [01/12/2018] . - p. 245-253 Mots-clés : EVENEMENT INDESIRABLE FACTEUR DE RISQUE RECHERCHE RECHERCHE INFIRMIERE RECHERCHE PARAMEDICALE SIGNALEMENT TUNISIE Résumé : En Tunisie, les événements indésirables associés aux soins (EIAS) représentent un vrai problème de santé publique. Avant l’implantation d’un système de signalement, il est crucial d’explorer les principaux facteurs qui l’influencent. Objectif Explorer les facteurs influençant le signalement des EIAS selon la perception des gestionnaires tunisiens. Méthodes Une étude de type ethnographique a été réalisée pour recueillir les perceptions de dix gestionnaires travaillant dans cinq unités de soins en Tunisie. Un guide d’entrevue basé sur les travaux de Reason (1997, 1990) et sur le modèle de Pffeifer, Manser et Wahner (2010) a été adopté comme méthode de collecte des données. L’analyse qualitative de données a suivi la méthode de Paillé et Muchielli (2010). Résultats Les principaux facteurs qui peuvent empêcher le signalement des EIAS sont essentiellement liés à l’organisation, tels que la crainte de la punition, l’absence de connaissance à propos de la politique et de la procédure de signalement. Quant aux facteurs facilitants, ils sont principalement : l’adoption d’une culture de sécurité, l’engagement des leaderships et l’absence de la punition. Discussion Une attention particulière de la part des décideurs est recommandée pour l’implantation des programmes de gestion des risques, tout en se basant sur trois axes fondamentaux : 1) l’organisation, 2) la réglementation, et 3) la culture de sécurité. Pour réussir à intégrer le dispositif d’EIAS en Tunisie, il est primordial de tenir compte des facteurs qui influencent le signalement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Facteurs liés au signalement des évènements indésirables associés aux soins dans un hôpital tunisien / Raouaa Braiki in Santé publique, n° 4 ([01/07/2019])

Public ISBD [article]  inSanté publique > n° 4 [01/07/2019] . - p. 553-559 Titre : Facteurs liés au signalement des évènements indésirables associés aux soins dans un hôpital tunisien Type de document : Article Auteurs : Raouaa Braiki, Auteur ; Frédéric Douville, Auteur ; Asma Ben Hasine, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 553-559 Langues : Français (fre) Mots-clés : CULTURE EVENEMENT INDESIRABLE HOPITAL SECURITE SIGNALEMENT TUNISIE Résumé : Introduction : Nous envisageons d’intégrer un système de signalement des événements indésirables associés aux soins dans un hôpital universitaire tunisien. Toutefois, avant l’implantation d’un tel système, nous avons jugé utile de mener une étude avec l’objectif de déterminer les facteurs influençant le signalement selon la perception des professionnels de la santé exerçant dans notre établissement. Méthode : Il s’agit d’une étude descriptive transversale, menée entre le mois de juillet et de septembre 2014, au moyen d’un questionnaire développé à la lumière des travaux de Reason (1990 ; 1997) sur la culture de sécurité, et du modèle de Pffeifer, Manser et Wahner (2010) sur les facteurs influençant le signalement. Ce questionnaire a été auto-administré auprès de 46 médecins, 21 techniciens de la santé, 65 infirmiers et 18 aides-soignants travaillant dans notre établissement. Résultats : Les principaux obstacles identifiés sont le manque de formation du personnel (78,7 %) et l’absence de précision sur les types des évènements à signaler (76,7 %). Les trois principaux éléments facilitateurs, en revanche, sont la mise en place d’une culture de sécurité (88 %), l’engagement des décideurs dans la culture de sécurité (81,3 %) et l’absence de sanction (78,7 %). Conclusion : Une prise en considération, tant sur le plan politique que managérial, des facteurs influençant le signalement est nécessaire pour garantir l’appropriation, par les personnels, du système de signalement des évènements indésirables associés aux soins à mettre en place dans notre établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Facteurs liés au signalement des évènements indésirables associés aux soins dans un hôpital tunisien [Article] / Raouaa Braiki, Auteur ; Frédéric Douville, Auteur ; Asma Ben Hasine, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - p. 553-559. Langues : Français (fre) in Santé publique > n° 4 [01/07/2019] . - p. 553-559 Mots-clés : CULTURE EVENEMENT INDESIRABLE HOPITAL SECURITE SIGNALEMENT TUNISIE Résumé : Introduction : Nous envisageons d’intégrer un système de signalement des événements indésirables associés aux soins dans un hôpital universitaire tunisien. Toutefois, avant l’implantation d’un tel système, nous avons jugé utile de mener une étude avec l’objectif de déterminer les facteurs influençant le signalement selon la perception des professionnels de la santé exerçant dans notre établissement. Méthode : Il s’agit d’une étude descriptive transversale, menée entre le mois de juillet et de septembre 2014, au moyen d’un questionnaire développé à la lumière des travaux de Reason (1990 ; 1997) sur la culture de sécurité, et du modèle de Pffeifer, Manser et Wahner (2010) sur les facteurs influençant le signalement. Ce questionnaire a été auto-administré auprès de 46 médecins, 21 techniciens de la santé, 65 infirmiers et 18 aides-soignants travaillant dans notre établissement. Résultats : Les principaux obstacles identifiés sont le manque de formation du personnel (78,7 %) et l’absence de précision sur les types des évènements à signaler (76,7 %). Les trois principaux éléments facilitateurs, en revanche, sont la mise en place d’une culture de sécurité (88 %), l’engagement des décideurs dans la culture de sécurité (81,3 %) et l’absence de sanction (78,7 %). Conclusion : Une prise en considération, tant sur le plan politique que managérial, des facteurs influençant le signalement est nécessaire pour garantir l’appropriation, par les personnels, du système de signalement des évènements indésirables associés aux soins à mettre en place dans notre établissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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