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Les motivations / Alex Mucchielli
Titre : Les motivations Type de document : Ouvrage Auteurs : Alex Mucchielli, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2011 Collection : Que sais-je ? Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-059217-4 Note générale : 9e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : AFFECTIVITE
BIOLOGIE
COMPORTEMENT
CONCEPT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SOCIALISATION
THEORIERésumé : Qu’est-ce qui nous pousse à agir ? Quelles sont les motivations qui expliquent notre conduite ? Depuis son apparition en 1930, le terme de motivation a connu un très grand succès. Il s’applique désormais à tous les domaines concernant la conduite humaine (économie, pédagogie, politique, arts, etc.), remplaçant même les termes anciens de tendance, besoin, pulsion, désir. Cet ouvrage se propose d’éclairer un terme que la pluralité de ses usages rend parfois équivoque, grâce à une présentation unifiée des théories des motivations. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les motivations [Ouvrage] / Alex Mucchielli, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2011 . - 127 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-059217-4
9e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AFFECTIVITE
BIOLOGIE
COMPORTEMENT
CONCEPT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SOCIALISATION
THEORIERésumé : Qu’est-ce qui nous pousse à agir ? Quelles sont les motivations qui expliquent notre conduite ? Depuis son apparition en 1930, le terme de motivation a connu un très grand succès. Il s’applique désormais à tous les domaines concernant la conduite humaine (économie, pédagogie, politique, arts, etc.), remplaçant même les termes anciens de tendance, besoin, pulsion, désir. Cet ouvrage se propose d’éclairer un terme que la pluralité de ses usages rend parfois équivoque, grâce à une présentation unifiée des théories des motivations. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 153.8 muc Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Motiver / Pierre Pastor
Titre : Motiver Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Pastor, Auteur ; Richard Breard, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2005 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-638-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE
COMPETENCE
CONFLIT
DEFINITION
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
IMPLICATION
INTEGRATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
PLAISIR
RECONNAISSANCE
SENIORS
SERVICE PUBLIC
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
THEORIE
TRAVAILRésumé : La motivation est une préoccupation constante dans toute organisation. Elle est au centre des réflexions des responsables qui veulent dynamiser leur entreprise ou leur service et présente dans la tête de chaque salarié qui s'interroge sur son intérêt quotidien à accomplir ses tâches. De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut être pour l'employé source d'implication ou de démobilisation ? Comment traiter les sujets d'actualité que sont la motivation des seniors et la motivation dans les services publics ? Cet ouvrage a pour ambition d'apporter des réponses concrètes à ces interrogations. Après une présentation des principales théories et de leur mode de fonctionnement, les auteurs proposent un nouvel outil plus efficace, la théorie de l'adéquation, qui ne se résume pas à la longue analyse ou au catalogue des besoins du salarié. Opérationnelle et d'une utilisation facile, cette méthode cherche à saisir la conjonction de plusieurs facteurs à une période donnée : les points de vue de l'employeur et de l'employé ; les besoins de l'entreprise ; le contexte ; la temporalité : ce qui est vrai aujourd'hui peut ne pas l'être demain. Pour tous les responsables ou managers des organisations (entreprises, services publics, établissements, associations...) et salariés qui, face aux mécanismes de la motivation, veulent réagir efficacement. Ce livre est aussi une base solide pour les étudiants en management ou en ressources humaines voulant accroître leur champ de savoir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Motiver [Ouvrage] / Pierre Pastor, Auteur ; Richard Breard, Auteur . - Paris : Liaisons, 2005 . - 260 p.
ISBN : 978-2-87880-638-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE
COMPETENCE
CONFLIT
DEFINITION
EVALUATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
IMPLICATION
INTEGRATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
PLAISIR
RECONNAISSANCE
SENIORS
SERVICE PUBLIC
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
THEORIE
TRAVAILRésumé : La motivation est une préoccupation constante dans toute organisation. Elle est au centre des réflexions des responsables qui veulent dynamiser leur entreprise ou leur service et présente dans la tête de chaque salarié qui s'interroge sur son intérêt quotidien à accomplir ses tâches. De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut être pour l'employé source d'implication ou de démobilisation ? Comment traiter les sujets d'actualité que sont la motivation des seniors et la motivation dans les services publics ? Cet ouvrage a pour ambition d'apporter des réponses concrètes à ces interrogations. Après une présentation des principales théories et de leur mode de fonctionnement, les auteurs proposent un nouvel outil plus efficace, la théorie de l'adéquation, qui ne se résume pas à la longue analyse ou au catalogue des besoins du salarié. Opérationnelle et d'une utilisation facile, cette méthode cherche à saisir la conjonction de plusieurs facteurs à une période donnée : les points de vue de l'employeur et de l'employé ; les besoins de l'entreprise ; le contexte ; la temporalité : ce qui est vrai aujourd'hui peut ne pas l'être demain. Pour tous les responsables ou managers des organisations (entreprises, services publics, établissements, associations...) et salariés qui, face aux mécanismes de la motivation, veulent réagir efficacement. Ce livre est aussi une base solide pour les étudiants en management ou en ressources humaines voulant accroître leur champ de savoir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.314 pas Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Motiver les équipes en travail social / François Charleux
Titre : Motiver les équipes en travail social Type de document : Ouvrage Auteurs : François Charleux, Auteur ; Jean-René Loubat Mention d'édition : 2è éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2015 Collection : Les guides Direction(s) Importance : 165 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2720-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
ENTRETIEN
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RESPONSABILITE
THEORIE
TRAVAIL SOCIALRésumé : Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation,
la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous.
Ce guide a été conçu pour vous aider à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail dans cette perspective d’accompagnement du changement.
Cet ouvrage expose comment :
- donner du sens à l’action individuelle et collective. Cette seconde édition met l’accent sur le positionnement du projet d’établissement à cet égard ;
- organiser le travail pour mobiliser et responsabiliser les collaborateurs ;
- veiller à l’évolution des personnels au travers notamment du nouvel outil qu’est
l’entretien professionnel ;
- accompagner les changements et lutter contre l’usure au travail.
Ce livre, rédigé par des experts notoires du secteur, présente aux cadres et directeurs des établissements et services :
- une synthèse des principales théories et techniques managériales pour mobiliser
les professionnels ;
- des fiches outils prêtes à l’emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Motiver les équipes en travail social [Ouvrage] / François Charleux, Auteur ; Jean-René Loubat . - 2è éd. . - Paris : ESF, 2015 . - 165 p.. - (Les guides Direction(s)) .
ISBN : 978-2-7101-2720-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
ENTRETIEN
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RESPONSABILITE
THEORIE
TRAVAIL SOCIALRésumé : Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation,
la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous.
Ce guide a été conçu pour vous aider à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail dans cette perspective d’accompagnement du changement.
Cet ouvrage expose comment :
- donner du sens à l’action individuelle et collective. Cette seconde édition met l’accent sur le positionnement du projet d’établissement à cet égard ;
- organiser le travail pour mobiliser et responsabiliser les collaborateurs ;
- veiller à l’évolution des personnels au travers notamment du nouvel outil qu’est
l’entretien professionnel ;
- accompagner les changements et lutter contre l’usure au travail.
Ce livre, rédigé par des experts notoires du secteur, présente aux cadres et directeurs des établissements et services :
- une synthèse des principales théories et techniques managériales pour mobiliser
les professionnels ;
- des fiches outils prêtes à l’emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 153.8 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les multiples visages de l'inconscient / Jean-François Dortier in Sciences humaines, n° 236 ([01/04/2012])
[article]
Titre : Les multiples visages de l'inconscient Type de document : Article Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : FREUD (SIGMUND)
HISTOIRE
INCONSCIENT
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE COGNITIVE
THEORIERésumé : Le terme d"inconscient" a changé de sens au fil du temps, des théories et des auteurs. Il peut désigner la libido ou les traumatismes de l'enfance, la pensée de groupe, des archétypes archaïques ou encore la perception subliminale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > n° 236 [01/04/2012] . - p. 56-57[article] Les multiples visages de l'inconscient [Article] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2012 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > n° 236 [01/04/2012] . - p. 56-57
Mots-clés : FREUD (SIGMUND)
HISTOIRE
INCONSCIENT
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE COGNITIVE
THEORIERésumé : Le terme d"inconscient" a changé de sens au fil du temps, des théories et des auteurs. Il peut désigner la libido ou les traumatismes de l'enfance, la pensée de groupe, des archétypes archaïques ou encore la perception subliminale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Le mystère Carl Jung : Sa vie, la vérité sur les concepts, Freud, lui et les autres / Franz-Olivier Giesbert
Titre : Le mystère Carl Jung : Sa vie, la vérité sur les concepts, Freud, lui et les autres Type de document : Ouvrage Auteurs : Franz-Olivier Giesbert, Directeur de publication ; Catherine Golliau, Auteur ; Victoria Gairin, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : Le Point Année de publication : 2012 Collection : Les maître penseurs num. 13 Importance : 144 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CONCEPT
ESOTERISME
FREUD (SIGMUND)
HISTOIRE
IDENTITE
INCONSCIENT
JUNG (CARL GUSTAV)
LITTERATURE
MYTHE
NAZISME
PSYCHANALYSE
PSYCHIATRIE
PSYCHOLOGIE
SPIRITUALITE
SYMBOLE
THEORIE
TRANSFERT
VIERésumé : « Extraverti », « introverti », « inconscient collectif », « archétype » : Les concepts de Jung ont envahi notre vocabulaire, mais qui le connaît vraiment ?
Dans la France de Descartes et de Jacques Lacan, la vision que Jung a de l’inconscient laisse souvent sceptique. Etait-il un illuminé ou un médecin génial ?
Ce hors-série retrace l’histoire de cet enfant solitaire qui croyait aux esprits frappeurs et au pouvoir des rêves. Devenu psychiatre, il leur reconnut une existence scientifique en les incorporant à sa théorie de l’inconscient. Il est le maître-penseur de la psychologie analytique, cette science de l’inconscient fondée sur les images archétypiques. Thérapeute des esprits, Jung a utilisé le mythe comme antidote au mal de vivre. Ce numéro spécial du Point Les Maîtres Penseurs vous propose d’éclaircir le mystère de Carl Jung au travers de sa vie, de l’analyse de ses concepts, et de ses rapports avec Freud et les autres.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le mystère Carl Jung : Sa vie, la vérité sur les concepts, Freud, lui et les autres [Ouvrage] / Franz-Olivier Giesbert, Directeur de publication ; Catherine Golliau, Auteur ; Victoria Gairin, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : Le Point, 2012 . - 144 p.. - (Les maître penseurs; 13) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CONCEPT
ESOTERISME
FREUD (SIGMUND)
HISTOIRE
IDENTITE
INCONSCIENT
JUNG (CARL GUSTAV)
LITTERATURE
MYTHE
NAZISME
PSYCHANALYSE
PSYCHIATRIE
PSYCHOLOGIE
SPIRITUALITE
SYMBOLE
THEORIE
TRANSFERT
VIERésumé : « Extraverti », « introverti », « inconscient collectif », « archétype » : Les concepts de Jung ont envahi notre vocabulaire, mais qui le connaît vraiment ?
Dans la France de Descartes et de Jacques Lacan, la vision que Jung a de l’inconscient laisse souvent sceptique. Etait-il un illuminé ou un médecin génial ?
Ce hors-série retrace l’histoire de cet enfant solitaire qui croyait aux esprits frappeurs et au pouvoir des rêves. Devenu psychiatre, il leur reconnut une existence scientifique en les incorporant à sa théorie de l’inconscient. Il est le maître-penseur de la psychologie analytique, cette science de l’inconscient fondée sur les images archétypiques. Thérapeute des esprits, Jung a utilisé le mythe comme antidote au mal de vivre. Ce numéro spécial du Point Les Maîtres Penseurs vous propose d’éclaircir le mystère de Carl Jung au travers de sa vie, de l’analyse de ses concepts, et de ses rapports avec Freud et les autres.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 150.195 4 lem Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LA NAISSANCE DE L'INTELLIGENCE CHEZ L'ENFANT / Jean PiagetPermalinkLA NATURE HUMAINE, DARWIN, l'HOMME, LA SOCIETE in Sciences humaines, 119 (08/09/2001)PermalinkLE NOUVEAU CONTROLE SOCIAL : TOILE INSTITUTIONNELLE, NORMATIVITE ET LIEN SOCIAL / Michalis LianosPermalinkLE NOUVEL ESPRIT DU CAPITALISME / Luc BoltanskiPermalinkDe novice à expert - Excellence en soins infirmiers / Patricia BennerPermalinkORGANISATION : THEORIES ET PRATIQUES / Yves-Frédéric LivianPermalinkLes organisations : état des savoirs / Jean-Michel SaussoisPermalinkLes outils de la pensée : L'approche vygotskienne dans l'éducation à la petite enfance / Elena BodrovaPermalinkLA PANIQUE / Jean-Pierre DupuyPermalinkPANORAMA DES THERAPIES FAMILIALES / Mony ElkaimPermalink