[article] | Titre : |
L’émergence du coaching dans les CHU français |
| Type de document : |
Article |
| Auteurs : |
Alain Brugiere, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
p. 14-17 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
ACCOMPAGNEMENT
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
COACHING
RESSOURCES HUMAINES
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| Résumé : |
Une enquête lancée le 26 mai 2014 auprès des directions des ressources humaines de CHU offre une première approche du degré de développement du coaching dans le secteur hospitalier. La ressource est encore peu documentée. Marie-Rose Van Lerberghe, directrice générale (2002-2006) de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, venue du secteur privé, introduisit le coaching dans cette institution voici plus d’une dizaine d’années, en particulier auprès des cadres de direction. L’AP-HP compte aujourd’hui onze coaches internes formés et supervisés. En région, les CHU de Montpellier et Dijon, notamment, ont développé le coaching. |
| Cote : |
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| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Revue hospitalière de France > n° 563 [01/03/2015] . - p. 14-17
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