Abécédaire du management bien-traitant / Véronique Salvi

Public ISBD Titre : Abécédaire du management bien-traitant Type de document : Ouvrage Auteurs : Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2021 Collection : Savoir communiquer Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE BIENTRAITANCE CONCEPT CONFLIT DICTIONNAIRE DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LEGITIMITE MANAGEMENT MOTIVATION NEUROSCIENCES POUVOIR QUALITE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation ! Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Abécédaire du management bien-traitant [Ouvrage] / Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc.  . -  2e éd. . - Lyon : Chronique Sociale, 2021 . - 95 p.. - (Savoir communiquer) . ISBN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE BIENTRAITANCE CONCEPT CONFLIT DICTIONNAIRE DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LEGITIMITE MANAGEMENT MOTIVATION NEUROSCIENCES POUVOIR QUALITE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation ! Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Optimiser l'accueil en établissement d'accueil du jeune enfant / Emilie Courtois in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 330 ([01/10/2019])

Public ISBD [article]  inCahiers de la puéricultrice (Les) > n° 330 [01/10/2019] . - p. 11-34 Titre : Optimiser l'accueil en établissement d'accueil du jeune enfant Type de document : Article Auteurs : Emilie Courtois, Directeur de publication ; Véronique Salvi, Auteur ; Marie Paule Thollon-Behar, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 11-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ANALYSE DE PRATIQUE AUTONOMIE BIENTRAITANCE CRECHE ENFANT EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS INNOVATION INSERTION ISOLEMENT SOCIAL MANAGEMENT MOTRICITE PRATIQUE PROFESSIONNELLE PRATIQUE REFLEXIVE PRECARITE PROFESSIONNALISATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE REPAS Résumé : Sommaire : - Concilier management et bientraitance en EAJE - La réflexivité, une compétence professionnelle à développer - L'inclusion sociale en crèche - Mise en place d'une self-service pour le repas en EAJE - Diagnostic des pratiques des équipes pour une démarche de professionnalisation Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Optimiser l'accueil en établissement d'accueil du jeune enfant [Article] / Emilie Courtois, Directeur de publication ; Véronique Salvi, Auteur ; Marie Paule Thollon-Behar, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - p. 11-34. Langues : Français (fre) in Cahiers de la puéricultrice (Les) > n° 330 [01/10/2019] . - p. 11-34 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ANALYSE DE PRATIQUE AUTONOMIE BIENTRAITANCE CRECHE ENFANT EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS INNOVATION INSERTION ISOLEMENT SOCIAL MANAGEMENT MOTRICITE PRATIQUE PROFESSIONNELLE PRATIQUE REFLEXIVE PRECARITE PROFESSIONNALISATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE REPAS Résumé : Sommaire : - Concilier management et bientraitance en EAJE - La réflexivité, une compétence professionnelle à développer - L'inclusion sociale en crèche - Mise en place d'une self-service pour le repas en EAJE - Diagnostic des pratiques des équipes pour une démarche de professionnalisation Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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