Accompagner la souffrance au travail : s'ouvrir à une approche transculturelle / Kévine Cadignan in Journal des psychologues (Le), n° 372 ([01/11/2019])

Public ISBD [article]  inJournal des psychologues (Le) > n° 372 [01/11/2019] . - p. 68-72 Titre : Accompagner la souffrance au travail : s'ouvrir à une approche transculturelle Type de document : Article Auteurs : Kévine Cadignan, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 68-72 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CULTURE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL SOUFFRANCE PSYCHIQUE Résumé : Cet article vise à partager les réflexions d’une psychologue du travail issue de son expérience au sein d’une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où des aspects culturels s’invitent dans la rencontre avec les patients et les équipes de travail. Un vécu qui tend à démontrer combien l’approche de la clinique transculturelle permet d’offrir un étayage complémentaire pour ajuster le positionnement professionnel du psychologue, et favoriser l’adaptation des dispositifs de prise en charge. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Accompagner la souffrance au travail : s'ouvrir à une approche transculturelle [Article] / Kévine Cadignan, Auteur . - 2019 . - p. 68-72. Langues : Français (fre) in Journal des psychologues (Le) > n° 372 [01/11/2019] . - p. 68-72 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CULTURE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL SOUFFRANCE PSYCHIQUE Résumé : Cet article vise à partager les réflexions d’une psychologue du travail issue de son expérience au sein d’une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où des aspects culturels s’invitent dans la rencontre avec les patients et les équipes de travail. Un vécu qui tend à démontrer combien l’approche de la clinique transculturelle permet d’offrir un étayage complémentaire pour ajuster le positionnement professionnel du psychologue, et favoriser l’adaptation des dispositifs de prise en charge. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Psychologues auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques / Kévine Cadignan in Journal des psychologues (Le), n° 396 ([01/04/2022])

Public ISBD [article]  inJournal des psychologues (Le) > n° 396 [01/04/2022] . - p. 68-71 Titre : Psychologues auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques Type de document : Article Auteurs : Kévine Cadignan, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-71 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE CONFIDENTIALITE DEONTOLOGIE PSYCHOLOGUE TRAVAIL Résumé : Le psychologue du travail est devenu progressivement l’un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s’appuyer pour guider ses interventions, et ce, d’autant plus lorsqu’il fait partie intégrante de l’institution dans laquelle il travaille ? L’auteure interroge ainsi les limites en termes d’autonomie et de confidentialité. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Psychologues auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques [Article] / Kévine Cadignan, Auteur . - 2022 . - p. 68-71. Langues : Français (fre) in Journal des psychologues (Le) > n° 396 [01/04/2022] . - p. 68-71 Mots-clés : AUTONOMIE CONFIDENTIALITE DEONTOLOGIE PSYCHOLOGUE TRAVAIL Résumé : Le psychologue du travail est devenu progressivement l’un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s’appuyer pour guider ses interventions, et ce, d’autant plus lorsqu’il fait partie intégrante de l’institution dans laquelle il travaille ? L’auteure interroge ainsi les limites en termes d’autonomie et de confidentialité. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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