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Titre : Le respect : une valeur pour la vie Type de document : Ouvrage Auteurs : Brigitte Racine, Auteur Editeur : Montréal : CHU Sainte-Justine Année de publication : 2016 Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89619-788-0 Mots-clés : ADOLESCENT
EDUCATION
ENFANT
FAMILLE
RELATION PARENT/ENFANT
RESPECT
VALEURRésumé : Le respect est essentiel, mais aussi complexe. Lié au savoir-être et au savoir-vivre, il s'inscrit de différentes manières dans les comportements des gens. Clé du bien-être personnel et collectif, il commence par soi, mais englobe aussi plusieurs aspects de la vie (les autres, les règles de vie à la maison, à l'école et en société, les espaces privés et publics, les choses vivantes et inanimées, l'environnement, etc.).
Brigitte Racine propose ici aux parents une réflexion sur l'importance et la nécessité du respect et sur leurs façons d'agir en tant que premiers modèles de leurs enfants. Elle leur suggère une foule de moyens et d'approches pour transmettre cette valeur, mais aussi pour la rétablir et la maintenir au quotidien, et ce, tout au long du développement des enfants, de 2 à 16 ans. Elle encourage les parents à ne jamais cesser d'exiger le respect en le plaçant au coeur d'une discipline bienveillante et d'une vie familiale basée sur le donnant-donnant.
Après tout, adopter des moyens de prioriser le respect avec les enfants permet de "grandir" avec eux. C'est l'expérience humaine la plus merveilleuse et enrichissante qui soit.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le respect : une valeur pour la vie [Ouvrage] / Brigitte Racine, Auteur . - Montréal : CHU Sainte-Justine, 2016 . - 234 p.
ISBN : 978-2-89619-788-0
Mots-clés : ADOLESCENT
EDUCATION
ENFANT
FAMILLE
RELATION PARENT/ENFANT
RESPECT
VALEURRésumé : Le respect est essentiel, mais aussi complexe. Lié au savoir-être et au savoir-vivre, il s'inscrit de différentes manières dans les comportements des gens. Clé du bien-être personnel et collectif, il commence par soi, mais englobe aussi plusieurs aspects de la vie (les autres, les règles de vie à la maison, à l'école et en société, les espaces privés et publics, les choses vivantes et inanimées, l'environnement, etc.).
Brigitte Racine propose ici aux parents une réflexion sur l'importance et la nécessité du respect et sur leurs façons d'agir en tant que premiers modèles de leurs enfants. Elle leur suggère une foule de moyens et d'approches pour transmettre cette valeur, mais aussi pour la rétablir et la maintenir au quotidien, et ce, tout au long du développement des enfants, de 2 à 16 ans. Elle encourage les parents à ne jamais cesser d'exiger le respect en le plaçant au coeur d'une discipline bienveillante et d'une vie familiale basée sur le donnant-donnant.
Après tout, adopter des moyens de prioriser le respect avec les enfants permet de "grandir" avec eux. C'est l'expérience humaine la plus merveilleuse et enrichissante qui soit.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 179.9 rac Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Responsabilité(s) Type de document : Article Auteurs : Christine Schuhl, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 35 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE
AUTRUI
CITOYENNETE
CONFIANCE
DEFINITION
ENGAGEMENT
ETHIQUE
LEGISLATION
MORALE
PARENT
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
RESPONSABILITE
VALEURRésumé : La responsabilité va bien au-delà d’un simple savoir faire, elle est liée à un cadre juridique et à une dimension éthique et morale. Enfin, la notion de responsabilité ouvre sur les premières représentations citoyennes transmises par l’adulte qui, au fil des jours, accompagne cet enfant qui grandit. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 194 [01/02/2013] . - p. 35[article] Responsabilité(s) [Article] / Christine Schuhl, Auteur . - 2013 . - p. 35.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 194 [01/02/2013] . - p. 35
Mots-clés : AUTONOMIE
AUTRUI
CITOYENNETE
CONFIANCE
DEFINITION
ENGAGEMENT
ETHIQUE
LEGISLATION
MORALE
PARENT
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
RESPONSABILITE
VALEURRésumé : La responsabilité va bien au-delà d’un simple savoir faire, elle est liée à un cadre juridique et à une dimension éthique et morale. Enfin, la notion de responsabilité ouvre sur les premières représentations citoyennes transmises par l’adulte qui, au fil des jours, accompagne cet enfant qui grandit. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ressources humaines : hôpital citoyen / Quentin Henaff in Revue hospitalière de France, n° 598 ([01/01/2021])
[article]
Titre : Ressources humaines : hôpital citoyen Type de document : Article Auteurs : Quentin Henaff, Auteur ; Dominique Peljak, Auteur ; Fabrice Dion, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 59-79 Langues : Français (fre) Mots-clés : BENEVOLAT
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CERTIFICATION
CITOYENNETE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
DROITS DU PATIENT
EGALITE PROFESSIONNELLE
EMPLOI
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FORMATION PARAMEDICALE
GENRE
HANDICAP
HARCELEMENT
HOPITAL PUBLIC
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER
POLITIQUE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’hôpital public, hôpital citoyen
- Une démarche RSE volontariste
- RSE au CHU Dijon-Bourgogne - L’apprentissage d’une culture d’établissement
- Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
- Professionnels vivant un handicap
- CRIP de Castelnau-le-Lez - L’expérience de l’humain et du handicapPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 598 [01/01/2021] . - p. 59-79[article] Ressources humaines : hôpital citoyen [Article] / Quentin Henaff, Auteur ; Dominique Peljak, Auteur ; Fabrice Dion, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 59-79.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 598 [01/01/2021] . - p. 59-79
Mots-clés : BENEVOLAT
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CERTIFICATION
CITOYENNETE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
DROITS DU PATIENT
EGALITE PROFESSIONNELLE
EMPLOI
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FORMATION PARAMEDICALE
GENRE
HANDICAP
HARCELEMENT
HOPITAL PUBLIC
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER
POLITIQUE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’hôpital public, hôpital citoyen
- Une démarche RSE volontariste
- RSE au CHU Dijon-Bourgogne - L’apprentissage d’une culture d’établissement
- Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
- Professionnels vivant un handicap
- CRIP de Castelnau-le-Lez - L’expérience de l’humain et du handicapPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : La révolution des organisations : pour une nouvelle architecture de l'entreprise Type de document : Ouvrage Auteurs : Daniel Baroin, Auteur ; David Gateau, Auteur Editeur : Montreuil : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 233 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6713-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNAUTE
CULTURE
ENTREPRISE
EVOLUTION
GOUVERNANCE
INNOVATION
MANAGEMENT
ORGANISATION
RESPONSABILITE
VALEURRésumé : Pas une semaine ne passe sans qu'un dirigeant, ou un nouveau rapport, ne mentionne les grandes mutations auxquelles sont confrontées les entreprises. Tiraillées entre les bouleversements générés par la transformation digitale, l'aspiration des salariés à travailler autrement et la demande d'une meilleure prise en compte des défis sociaux ou environnementaux, elles doivent aujourd'hui concilier progrès humain et performance durable. Face à ces enjeux, l'accent est surtout mis aujourd'hui sur la réinvention du management. Mais quid des organisations ' Comment reconfigurer le design organisationnel et repenser l'architecture même de l'entreprise pour répondre aux usages des clients, aux attentes des collaborateurs et aux acteurs de son écosystème ' Daniel Baroin et David Gateau, sur la base de leurs expériences en entreprise et dans le monde du conseil, commencent dans cet ouvrage par rappeler en quoi ces mutations de l'environnement sont accélératrices d'évolutions des organisations, pour expliquer ensuite comment les entreprises tentent de s'adapter en révolutionnant leur structure et leur manière de travailler. Ils dégagent alors quatre dynamiques organisationnelles, qui sont les ferments de la transformation : la centricité client, le mode agile, l'innovation par les communautés et la réinvention des fonctions support. En découle une nouvelle architecture d'entreprise, en quatre pôles, adaptée aux enjeux de demain. Riche en analyses, observations et pistes de réflexions, illustré de nombreux exemples, cet ouvrage est l'outil indispensable pour repenser votre organisation. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La révolution des organisations : pour une nouvelle architecture de l'entreprise [Ouvrage] / Daniel Baroin, Auteur ; David Gateau, Auteur . - Montreuil : Pearson, 2019 . - 233 p.
ISBN : 978-2-7440-6713-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMMUNAUTE
CULTURE
ENTREPRISE
EVOLUTION
GOUVERNANCE
INNOVATION
MANAGEMENT
ORGANISATION
RESPONSABILITE
VALEURRésumé : Pas une semaine ne passe sans qu'un dirigeant, ou un nouveau rapport, ne mentionne les grandes mutations auxquelles sont confrontées les entreprises. Tiraillées entre les bouleversements générés par la transformation digitale, l'aspiration des salariés à travailler autrement et la demande d'une meilleure prise en compte des défis sociaux ou environnementaux, elles doivent aujourd'hui concilier progrès humain et performance durable. Face à ces enjeux, l'accent est surtout mis aujourd'hui sur la réinvention du management. Mais quid des organisations ' Comment reconfigurer le design organisationnel et repenser l'architecture même de l'entreprise pour répondre aux usages des clients, aux attentes des collaborateurs et aux acteurs de son écosystème ' Daniel Baroin et David Gateau, sur la base de leurs expériences en entreprise et dans le monde du conseil, commencent dans cet ouvrage par rappeler en quoi ces mutations de l'environnement sont accélératrices d'évolutions des organisations, pour expliquer ensuite comment les entreprises tentent de s'adapter en révolutionnant leur structure et leur manière de travailler. Ils dégagent alors quatre dynamiques organisationnelles, qui sont les ferments de la transformation : la centricité client, le mode agile, l'innovation par les communautés et la réinvention des fonctions support. En découle une nouvelle architecture d'entreprise, en quatre pôles, adaptée aux enjeux de demain. Riche en analyses, observations et pistes de réflexions, illustré de nombreux exemples, cet ouvrage est l'outil indispensable pour repenser votre organisation. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.406 bar Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : RGPD : enjeux et pratiques Type de document : Article Auteurs : Nacéra Bekhat, Auteur ; Marjorie Menapace, Auteur ; Stéphanie Saulnier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 16-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSURANCE PRIVEE
CERTIFICATION
DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
PROTECTION
RESPONSABILITE
RISQUE
SECURITE
SYSTEME D'INFORMATION
VALEURRésumé : Sommaire :
- Objectif RGPD : Ce qu'il faut savoir pour assurer la transformation
- RGPD, un pas de plus pour renforcer la protection des données personnelles à l'hôpital
- RGPD, établissements de santé et enjeux juridiques
- Data, risques et valeursPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 581 [01/03/2018] . - p. 16-25[article] RGPD : enjeux et pratiques [Article] / Nacéra Bekhat, Auteur ; Marjorie Menapace, Auteur ; Stéphanie Saulnier, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 16-25.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 581 [01/03/2018] . - p. 16-25
Mots-clés : ASSURANCE PRIVEE
CERTIFICATION
DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
PROTECTION
RESPONSABILITE
RISQUE
SECURITE
SYSTEME D'INFORMATION
VALEURRésumé : Sommaire :
- Objectif RGPD : Ce qu'il faut savoir pour assurer la transformation
- RGPD, un pas de plus pour renforcer la protection des données personnelles à l'hôpital
- RGPD, établissements de santé et enjeux juridiques
- Data, risques et valeursPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le rôle de l'étayage de l'adulte en structure d'accueil de la petite enfance / Stéphanie Raineri in Métiers de la petite enfance, n° 296-297 ([01/08/2021])
PermalinkRwanda après génocide de Tutsi : les juridictions "Gacaca", une justice pédagogique, pénale et restauratrice / G. Valliere luhahe in Ethique et santé, n° 2 ([01/06/2017])
PermalinkPermalinkPermalinkUn savoir pratiqué en soins palliatifs : enjeux transdisciplinaires / Louise La fontaine in Revue internationale de soins palliatifs, n° 3 ([01/09/2016])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink