Traité de psychologie du travail et des organisations [Ouvrage] / Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Claude Lemoine, Directeur de publication ; Pierre-Henri François, Auteur ; et al., Auteur  . -  3e éd. entièrement revue et augmentée . - Paris : Dunod, 2012 . - 535 p.. - (Psycho sup) .
ISBN : 978-2-10-057689-0
Bibliogr. p. 463-515. Notes bibliogr. Index
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	AUTORITE BIEN-ETRE COMPETENCE CONSOMMATION DECISION DISTANCE EPUISEMENT EQUIPE EVALUATION HARCELEMENT ORGANISATION ORIENTATION POUVOIR PROFESSION PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE DE VIE RECRUTEMENT RISQUE SECURITE
Résumé :	La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement. Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est organisé en cinq parties : l'individu face au travail ; les salariés dans l'organisation ; l'organisation dans l'entreprise ; la psychopathologie du travail ; les voies d'actualité et perspectives.
Cote :	158.7 tra
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