[article] 
inObjectif soins > n° 239 [01/10/2015] . - p. 26-28

Titre :	Travail en 12 heures : davantage qu'un nouveau rythme
Type de document :	Article
Auteurs :	Marie Luginsland, Auteur
Année de publication :	2015
Article en page(s) :	p. 26-28
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CADRE DE SANTE CONGE ORGANISATION DU TRAVAIL REGLEMENTATION TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL DE NUIT
Résumé :	Bien qu’initialement dérogatoire, le travail en douze heures s’étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en véritables équilibristes, doivent composer de nouvelles trames et une nouvelle organisation du travail en courant le risque permanent de se mettre hors-la-loi. Au quotidien, ce redimensionnement du temps de travail constitue pour l’encadrement un véritable tour de passe-passe qui ne doit sa réussite qu’à l’adhésion de l’ensemble des acteurs.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Travail en 12 heures : davantage qu'un nouveau rythme [Article] / Marie Luginsland, Auteur . - 2015 . - p. 26-28.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 239 [01/10/2015] . - p. 26-28

Mots-clés :	CADRE DE SANTE CONGE ORGANISATION DU TRAVAIL REGLEMENTATION TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL DE NUIT
Résumé :	Bien qu’initialement dérogatoire, le travail en douze heures s’étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en véritables équilibristes, doivent composer de nouvelles trames et une nouvelle organisation du travail en courant le risque permanent de se mettre hors-la-loi. Au quotidien, ce redimensionnement du temps de travail constitue pour l’encadrement un véritable tour de passe-passe qui ne doit sa réussite qu’à l’adhésion de l’ensemble des acteurs.
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