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Le développement professionnel continu in Soins Cadres, n° spécial ([01/06/2012])
[article]
Titre : Le développement professionnel continu Type de document : Article Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 4-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
INFIRMIER LIBERAL
PERSONNEL HOSPITALIER
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
QUALITE DES SOINS
SOINS PALLIATIFS
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Parmi les infirmiers interrogés, 75% approuvent l'obligation de mettre à jour leurs connaissances cliniques chaque année.
Obligation fixée par le nouveau dispositif de développement professionnel continu (DPC), instauré par la loi du 21 juillet 2009, dont l'un des décrets d'application a paru au Journal officiel du 1er janvier 2012. Présenté comme un dispositif essentiel pour améliorer la prise en charge des patients et accompagner les évolutions du système de santé, le DPC concerne toutes les professions de santé.
Sommaire :
- Qualité des soins et développement professionnel continu
- Un cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu
- Préparer la mise en oeuvre du développement professionnel continu pour les agents des établissements de santé
- Partage d'expérience autour d'un projet expérimental de développement professionnel continu
- Mettre en pratique le développement professionnel continu : un défi pour les professionnels
- Les infirmières libérales et le développement professionnel continuPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° spécial [01/06/2012] . - p. 4-19[article] Le développement professionnel continu [Article] . - 2012 . - p. 4-19.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° spécial [01/06/2012] . - p. 4-19
Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
INFIRMIER LIBERAL
PERSONNEL HOSPITALIER
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
QUALITE DES SOINS
SOINS PALLIATIFS
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Parmi les infirmiers interrogés, 75% approuvent l'obligation de mettre à jour leurs connaissances cliniques chaque année.
Obligation fixée par le nouveau dispositif de développement professionnel continu (DPC), instauré par la loi du 21 juillet 2009, dont l'un des décrets d'application a paru au Journal officiel du 1er janvier 2012. Présenté comme un dispositif essentiel pour améliorer la prise en charge des patients et accompagner les évolutions du système de santé, le DPC concerne toutes les professions de santé.
Sommaire :
- Qualité des soins et développement professionnel continu
- Un cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu
- Préparer la mise en oeuvre du développement professionnel continu pour les agents des établissements de santé
- Partage d'expérience autour d'un projet expérimental de développement professionnel continu
- Mettre en pratique le développement professionnel continu : un défi pour les professionnels
- Les infirmières libérales et le développement professionnel continuPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Le développement professionnel continu Type de document : Article Auteurs : Claudie Fardo, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 2-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
FORMATION CONTINUE
LEGISLATION
QUALITE DES SOINS
SOIGNANTRésumé : Le Développement professionnel continu (DPC) traduit une nouvelle façon de concevoir l'acquisition et l'approfondissement de compétences et de connaissances. Il invite à davantage se centrer sur évaluation des pratiques professionnelles. C'est aujourd'hui une obligation annuelle pour tous les professionnels de santé. (R.A) Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé mentale > H.S 2012 [01/08/2012] . - p. 2-5[article] Le développement professionnel continu [Article] / Claudie Fardo, Auteur . - 2012 . - p. 2-5.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > H.S 2012 [01/08/2012] . - p. 2-5
Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
FORMATION CONTINUE
LEGISLATION
QUALITE DES SOINS
SOIGNANTRésumé : Le Développement professionnel continu (DPC) traduit une nouvelle façon de concevoir l'acquisition et l'approfondissement de compétences et de connaissances. Il invite à davantage se centrer sur évaluation des pratiques professionnelles. C'est aujourd'hui une obligation annuelle pour tous les professionnels de santé. (R.A) Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le développement professionnel continu accessible aux IPA / Arnaud Crochet in Revue de la Pratique avancée, n° 4 ([01/10/2022])
[article]
Titre : Le développement professionnel continu accessible aux IPA Type de document : Article Auteurs : Arnaud Crochet, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 216-218 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEERésumé : Développement professionnel continu : de quoi parle-t-on ?
Le développement professionnel continu (DPC) est un dispositif national de formation réglementé, dédié aux professionnels de santé. Il a été introduit par la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) de 2009. La loi de modernisation du système de santé de 2016 est venue renforcer ce dispositif, avec l'apparition des concepts de formation continue et d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP). Le DPC permet ainsi aux professionnels de santé de s'inscrire dans un processus de formation continue tout au long de la carrière.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de la Pratique avancée > n° 4 [01/10/2022] . - p. 216-218[article] Le développement professionnel continu accessible aux IPA [Article] / Arnaud Crochet, Auteur . - 2022 . - p. 216-218.
Langues : Français (fre)
in Revue de la Pratique avancée > n° 4 [01/10/2022] . - p. 216-218
Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEERésumé : Développement professionnel continu : de quoi parle-t-on ?
Le développement professionnel continu (DPC) est un dispositif national de formation réglementé, dédié aux professionnels de santé. Il a été introduit par la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) de 2009. La loi de modernisation du système de santé de 2016 est venue renforcer ce dispositif, avec l'apparition des concepts de formation continue et d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP). Le DPC permet ainsi aux professionnels de santé de s'inscrire dans un processus de formation continue tout au long de la carrière.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le développement professionnel continu, un changement majeur / Julien Bouix in Oxymag, n° 131 ([01/07/2013])
[article]
Titre : Le développement professionnel continu, un changement majeur Type de document : Article Auteurs : Julien Bouix, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 28-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
FINANCEMENT
FORMATION
INFIRMIER ANESTHESISTE
LEGISLATION
ORGANISMERésumé : Le développement professionnel continu est le nouveau dispositif qui doit régir la formation continue de l'ensemble des professionnels de la santé. Il sera réellement opérationnel courant 2013. Il induit de la cohérence interprofessionnelle mais aussi une coordination de plans nationaux ou régionaux. La composition des programmes de DPC combine l'analyse des pratiques et le perfectionnement de compétences. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Oxymag > n° 131 [01/07/2013] . - p. 28-31[article] Le développement professionnel continu, un changement majeur [Article] / Julien Bouix, Auteur . - 2013 . - p. 28-31.
Langues : Français (fre)
in Oxymag > n° 131 [01/07/2013] . - p. 28-31
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
FINANCEMENT
FORMATION
INFIRMIER ANESTHESISTE
LEGISLATION
ORGANISMERésumé : Le développement professionnel continu est le nouveau dispositif qui doit régir la formation continue de l'ensemble des professionnels de la santé. Il sera réellement opérationnel courant 2013. Il induit de la cohérence interprofessionnelle mais aussi une coordination de plans nationaux ou régionaux. La composition des programmes de DPC combine l'analyse des pratiques et le perfectionnement de compétences. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le développement professionnel continu, une démarche d’amélioration des pratiques / Carène Ponte in Vocation sage-femme, n° 104 ([01/10/2013])
[article]
Titre : Le développement professionnel continu, une démarche d’amélioration des pratiques Type de document : Article Auteurs : Carène Ponte, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 43-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
FORMATION CONTINUE
SAGE-FEMMERésumé : Les sages-femmes, auxiliaires médicaux, aides-soignants et auxiliaires de puériculture ou encore les médecins doivent participer annuellement à un programme de développement professionnel continu. Il s’agit d’une obligation inscrite dans la loi et qui concerne l’ensemble des professionnels de santé, quel que soit leur lieu d’exercice. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Vocation sage-femme > n° 104 [01/10/2013] . - p. 43-44[article] Le développement professionnel continu, une démarche d’amélioration des pratiques [Article] / Carène Ponte, Auteur . - 2013 . - p. 43-44.
Langues : Français (fre)
in Vocation sage-femme > n° 104 [01/10/2013] . - p. 43-44
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
FORMATION CONTINUE
SAGE-FEMMERésumé : Les sages-femmes, auxiliaires médicaux, aides-soignants et auxiliaires de puériculture ou encore les médecins doivent participer annuellement à un programme de développement professionnel continu. Il s’agit d’une obligation inscrite dans la loi et qui concerne l’ensemble des professionnels de santé, quel que soit leur lieu d’exercice. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le développement professionnel continu (DPC) / Laure de Montalembert in Infirmière magazine (L'), n° 329 ([01/09/2013])
PermalinkLe développement professionnel continu (DPC) des sages-femmes : un nouveau paradigme ? / Anne Dardel in Revue sage-femme (La), n° 1 ([01/02/2012])
PermalinkLe développement professionnel continu en Ehpad / Sandrine Mas in Soins Gérontologie, n° 106 ([01/03/2014])
PermalinkDéveloppement professionnel continu. Méthodes et modalités de DPC
PermalinkDéveloppement professionnel continu : une obligation légale pour tous les manipulateurs d'électroradiologie médicale / Jean-Maurice Pugin in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 208 ([01/04/2012])
PermalinkLe développement professionnel continu, une obligation pour tous les professionnels de santé / Emmanuelle Prugnaud in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 280 ([01/10/2014])
PermalinkLe développement professionnel continu : quels enjeux pour notre profession de sage-femme en 2019 ? / S. Flandin-Crétinon in Revue sage-femme (La), n° 4 ([01/09/2019])
PermalinkDéveloppement professionnel continu : sens et mise en oeuvre du dispositif / Frédéric Poujade in Gestions hospitalières, n° 522 ([01/01/2013])
PermalinkLe développement professionnel continu, volet majeur de la stratégie nationale de santé / Isabelle Robin Paulard in Sages-femmes, n° 1 ([01/01/2020])
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