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Titre : Réflexivité et développement professionnel : une orientation pour la formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Isabelle Vinatier, Directeur de publication ; Pierre Pastre, Préfacier, etc. ; et al., Auteur Editeur : Toulouse : Octares Année de publication : 2012 Collection : TRAVAIL ET ACTIVITE HUMAINE Importance : 309 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
APPRENTISSAGE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENSEIGNANT
ENSEIGNEMENT
ENTRETIEN D'EXPLICITATION
FORMATEUR
FORMATION
IDENTITE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PRATIQUE REFLEXIVE
PSYCHANALYSE
SAVOIRRésumé : Cet ouvrage collectif, préfacé par Pierre Pastré, engage une réflexion sur ce que l'on peut entendre par processus réflexif et tente de cerner en quoi et comment ce dernier peut constituer une condition du développement professionnel. L'étude de ce processus à l’œuvre chez des formateurs et des enseignants s'appuie sur la conception de dispositifs de formation, véritables observatoires de l'activité réflexive, de son fonctionnement et de son développement.
L'articulation entre réflexivité et développement professionnel fait écho à celle que L. S. Vygotski avait établie entre apprentissage et développement. Elle est ici abordée à travers le prisme de différentes épistémologies, elles-mêmes tributaires de différents contextes de recherche et/ou de formation. Enfin, la conception des dispositifs de formation qui s'en autorisent se réfléchit à partir des fins que se donnent les chercheurs.
Les diverses contributions qui, ici se confrontent, ou se complètent, ou s'éclairent l'une l'autre, montrent que la conceptualisation du rapport entre réflexivité et développement professionnel ouvre les dispositifs de formation à une variété de médiations. Cette diversité même conduit à poser la question centrale : quelle réflexivité pour quel développement professionnel ? Explorant ainsi un éventail des possibles dont s'enrichissent à la fois la conception de dispositifs et des modalités d'échanges entre chercheurs et professionnels de l'enseignement et de la formation, cet ouvrage s'adresse aux étudiants, enseignants, formateurs et chercheurs.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réflexivité et développement professionnel : une orientation pour la formation [Ouvrage] / Isabelle Vinatier, Directeur de publication ; Pierre Pastre, Préfacier, etc. ; et al., Auteur . - Toulouse : Octares, 2012 . - 309 p.. - (TRAVAIL ET ACTIVITE HUMAINE) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
APPRENTISSAGE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENSEIGNANT
ENSEIGNEMENT
ENTRETIEN D'EXPLICITATION
FORMATEUR
FORMATION
IDENTITE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PRATIQUE REFLEXIVE
PSYCHANALYSE
SAVOIRRésumé : Cet ouvrage collectif, préfacé par Pierre Pastré, engage une réflexion sur ce que l'on peut entendre par processus réflexif et tente de cerner en quoi et comment ce dernier peut constituer une condition du développement professionnel. L'étude de ce processus à l’œuvre chez des formateurs et des enseignants s'appuie sur la conception de dispositifs de formation, véritables observatoires de l'activité réflexive, de son fonctionnement et de son développement.
L'articulation entre réflexivité et développement professionnel fait écho à celle que L. S. Vygotski avait établie entre apprentissage et développement. Elle est ici abordée à travers le prisme de différentes épistémologies, elles-mêmes tributaires de différents contextes de recherche et/ou de formation. Enfin, la conception des dispositifs de formation qui s'en autorisent se réfléchit à partir des fins que se donnent les chercheurs.
Les diverses contributions qui, ici se confrontent, ou se complètent, ou s'éclairent l'une l'autre, montrent que la conceptualisation du rapport entre réflexivité et développement professionnel ouvre les dispositifs de formation à une variété de médiations. Cette diversité même conduit à poser la question centrale : quelle réflexivité pour quel développement professionnel ? Explorant ainsi un éventail des possibles dont s'enrichissent à la fois la conception de dispositifs et des modalités d'échanges entre chercheurs et professionnels de l'enseignement et de la formation, cet ouvrage s'adresse aux étudiants, enseignants, formateurs et chercheurs.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 370.71 ref Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ressources humaines : Innovations et développement durable / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Ressources humaines : Innovations et développement durable Type de document : Article Auteurs : Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 138-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188[article] Ressources humaines : Innovations et développement durable [Article] / Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur . - 2013 . - p. 138-188.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Sage-femme et formation professionnelle Type de document : Article Auteurs : Carène Ponte, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 43-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
DROIT
ENTRETIEN
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
SAGE-FEMMERésumé : Le développement professionnel continu est obligatoire pour toutes les sages-femmes en exercice. Cette obligation morale de formation est devenue une obligation légale. Elle doit être satisfaite par tout moyen permettant d’évaluer les compétences et les pratiques professionnelles. Des dispositifs ont été mis en place afin de permettre à la sage-femme de se former tout au long de sa carrière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Vocation sage-femme > n° 98 [01/09/2012] . - p. 43-44[article] Sage-femme et formation professionnelle [Article] / Carène Ponte, Auteur . - 2012 . - p. 43-44.
Langues : Français (fre)
in Vocation sage-femme > n° 98 [01/09/2012] . - p. 43-44
Mots-clés : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
DROIT
ENTRETIEN
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
SAGE-FEMMERésumé : Le développement professionnel continu est obligatoire pour toutes les sages-femmes en exercice. Cette obligation morale de formation est devenue une obligation légale. Elle doit être satisfaite par tout moyen permettant d’évaluer les compétences et les pratiques professionnelles. Des dispositifs ont été mis en place afin de permettre à la sage-femme de se former tout au long de sa carrière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Se former en territoire ultra-marins / Philippe Palombo in Revue hospitalière de France, n° 595 ([01/07/2020])
[article]
Titre : Se former en territoire ultra-marins Type de document : Article Auteurs : Philippe Palombo, Auteur ; Géraldine Danigo, Auteur ; Arnaud Morel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 14-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
FORMATION MEDICALE
FORMATION PARAMEDICALE
INFIRMIER
MARTINIQUE
NOUVELLE-CALEDONIE
OFFRE DE SOINS
PSYCHIATRIE
RESSOURCES HUMAINES
REUNION (ILE DE LA)
SANTE
SIMULATION
SOIGNANTRésumé : Sommaire :
- Se former en Nouvelle-Calédonie : sens au travail, éthique et DPC guident le CHS Albert-Bousquet
- Formation en santé au CHU de la Réunion : enjeux et perspectives pour la zone Océan indien
- Martinique : Un dispositif innovant de formation en psychiatrie - Accompagnement des professionnels de santé au centre hospitalier Maurice-Despinoy
- Conduite de transformations organisationnelles : l'appui de pairs hospitaliers au CHU antillaisPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 595 [01/07/2020] . - p. 14-32[article] Se former en territoire ultra-marins [Article] / Philippe Palombo, Auteur ; Géraldine Danigo, Auteur ; Arnaud Morel, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 14-32.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 595 [01/07/2020] . - p. 14-32
Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ECOLE D'INFIRMIER
FORMATION
FORMATION MEDICALE
FORMATION PARAMEDICALE
INFIRMIER
MARTINIQUE
NOUVELLE-CALEDONIE
OFFRE DE SOINS
PSYCHIATRIE
RESSOURCES HUMAINES
REUNION (ILE DE LA)
SANTE
SIMULATION
SOIGNANTRésumé : Sommaire :
- Se former en Nouvelle-Calédonie : sens au travail, éthique et DPC guident le CHS Albert-Bousquet
- Formation en santé au CHU de la Réunion : enjeux et perspectives pour la zone Océan indien
- Martinique : Un dispositif innovant de formation en psychiatrie - Accompagnement des professionnels de santé au centre hospitalier Maurice-Despinoy
- Conduite de transformations organisationnelles : l'appui de pairs hospitaliers au CHU antillaisPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Simulation interdisciplinaire en réanimation cardiorespiratoire : innover pour sauver des vies en milieu hospitalier / Kathleen Vézina in Revue francophone internationale de recherche infirmière, n° 3 ([01/09/2018])
[article]
Titre : Simulation interdisciplinaire en réanimation cardiorespiratoire : innover pour sauver des vies en milieu hospitalier Type de document : Article Auteurs : Kathleen Vézina, Auteur ; Véronique Paradis, Auteur ; Danièle Dallaire, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 167-178 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
INFIRMIER
INNOVATION
INTERDISCIPLINARITE
REANIMATION
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SIMULATIONRésumé : Le développement et le maintien des compétences en réanimation cardiorespiratoire (RCR) demeurent des enjeux infirmiers et interdisciplinaires pour les établissements hospitaliers. Il est démontré que la simulation clinique en contexte académique favorise l’acquisition et le maintien des compétences en RCR. Toutefois, rares sont les initiatives dédiées à la consolidation de ces compétences en milieu hospitalier. L’élaboration du contenu d’une simulation interdisciplinaire en RCR à l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval, et la documentation de son efficacité, se proposent comme une avenue novatrice de développement professionnel continu. Les constats indiquent qu’elle accroît certaines connaissances et habiletés non techniques en RCR, telles que le leadership, la communication et l’interchangeabilité des rôles. Le volet interdisciplinaire et l’opportunité d’inclure des infirmières des unités de soins régulières font de ce projet une innovation clinico-administrative pouvant s’actualiser dans différents établissements de santé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 3 [01/09/2018] . - p. 167-178[article] Simulation interdisciplinaire en réanimation cardiorespiratoire : innover pour sauver des vies en milieu hospitalier [Article] / Kathleen Vézina, Auteur ; Véronique Paradis, Auteur ; Danièle Dallaire, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 167-178.
Langues : Français (fre)
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > n° 3 [01/09/2018] . - p. 167-178
Mots-clés : COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
INFIRMIER
INNOVATION
INTERDISCIPLINARITE
REANIMATION
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
SIMULATIONRésumé : Le développement et le maintien des compétences en réanimation cardiorespiratoire (RCR) demeurent des enjeux infirmiers et interdisciplinaires pour les établissements hospitaliers. Il est démontré que la simulation clinique en contexte académique favorise l’acquisition et le maintien des compétences en RCR. Toutefois, rares sont les initiatives dédiées à la consolidation de ces compétences en milieu hospitalier. L’élaboration du contenu d’une simulation interdisciplinaire en RCR à l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval, et la documentation de son efficacité, se proposent comme une avenue novatrice de développement professionnel continu. Les constats indiquent qu’elle accroît certaines connaissances et habiletés non techniques en RCR, telles que le leadership, la communication et l’interchangeabilité des rôles. Le volet interdisciplinaire et l’opportunité d’inclure des infirmières des unités de soins régulières font de ce projet une innovation clinico-administrative pouvant s’actualiser dans différents établissements de santé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire PermalinkLes soins infirmiers au domicile, nouveaux défis / Marie-Claire Talon-Chretien in Soins, n° 807 ([01/07/2016])
PermalinkSoins infirmiers et gestion des risques. Soins éducatifs et préventifs. Qualité des soins et évaluation des pratiques UE 4.5, 4.6 et 4.8 / Nicolas Vignier
PermalinkSupplément : L'OIIQ, 100 ans à veiller sur la santé / Ordre des infirmieres et des infirmiers du quebec in Perspective infirmière, n° 2 ([01/03/2020])
PermalinkVignettes cliniques : exercer et évaluer ses prises de décision / Anne Depaigne-Loth in Risques & qualité en milieu de soins, n° 2 ([01/06/2021])
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