[article] 
inMétiers de la petite enfance > n° 227 [01/11/2015] . - p. 7-9

Titre :	Devenir manager d’une équipe petite enfance
Type de document :	Article
Année de publication :	2015
Article en page(s) :	p. 7-9
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ENCADREMENT EQUIPE MANAGEMENT ORGANISATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	La fonction managériale semble, de nos jours, l’une des missions “phare” de la plupart des postes d’encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations “en intra”, qu’en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Devenir manager d’une équipe petite enfance [Article] . - 2015 . - p. 7-9.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 227 [01/11/2015] . - p. 7-9

Mots-clés :	ENCADREMENT EQUIPE MANAGEMENT ORGANISATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	La fonction managériale semble, de nos jours, l’une des missions “phare” de la plupart des postes d’encadrement. Enseignée dans certains cursus universitaires, accompagnée parfois dans les entreprises, encouragée par des formations “en intra”, qu’en est-il dans le secteur de la petite enfance ? En laissant de côté les présupposés et les représentations sociétales ou économiques, il est alors possible de prendre la mesure de la réalité de cette fonction.
Cote :
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