[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 567 [01/11/2015] . - p. 28-30

Titre :	CHRU de Montpellier : expérimentation de la gestion des ressources humaines "2.0"
Type de document :	Article
Auteurs :	Guillaume Du chaffeaut, Auteur
Année de publication :	2015
Article en page(s) :	p. 28-30
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INTRANET MOBILITE SYSTEME D'INFORMATION TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TEMPS DE TRAVAIL
Résumé :	La simplification des relations avec les services administratifs constitue l’un des enjeux fondamentaux de la gestion des ressources humaines à l’hôpital public. Entre autres outils, le centre hospitalier régional universitaire de Montpellier a opté pour la dématérialisation d’un certain nombre de processus RH. Objectifs : faciliter la vie administrative de ses agents et répondre à leur attente d’une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] CHRU de Montpellier : expérimentation de la gestion des ressources humaines "2.0" [Article] / Guillaume Du chaffeaut, Auteur . - 2015 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 567 [01/11/2015] . - p. 28-30

Mots-clés :	GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INTRANET MOBILITE SYSTEME D'INFORMATION TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TEMPS DE TRAVAIL
Résumé :	La simplification des relations avec les services administratifs constitue l’un des enjeux fondamentaux de la gestion des ressources humaines à l’hôpital public. Entre autres outils, le centre hospitalier régional universitaire de Montpellier a opté pour la dématérialisation d’un certain nombre de processus RH. Objectifs : faciliter la vie administrative de ses agents et répondre à leur attente d’une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id