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Auteur Benoît de Ruffray |
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La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? / Philippe Rodet
Titre : La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57099-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE
COMPORTEMENT
CONSIDERATION
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
FRUSTRATION
MOTIVATION
RELAXATION
STRESS
TRAVAILRésumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.
Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.Cote : rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? [Ouvrage] / Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2019 . - 152 p.
ISBN : 978-2-212-57099-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIENVEILLANCE
COMPORTEMENT
CONSIDERATION
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
FRUSTRATION
MOTIVATION
RELAXATION
STRESS
TRAVAILRésumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.
Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.Cote : rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.314 rod Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible