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Auteur Christian Batal |
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(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités / Solveig Fernagu Oudet
Titre : (R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités Type de document : Ouvrage Auteurs : Solveig Fernagu Oudet, Directeur de publication ; Christian Batal, Auteur Editeur : Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion Année de publication : 2016 Collection : Métiers et pratiques de formation, ISSN 1761-3523 [s Importance : 426 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7574-1275-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE
CONCEPT
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HISTOIRE
MANAGEMENT
POSITIONNEMENT
POSTURE
RESSOURCES HUMAINES
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Les compétences ont-elles vécues ? Il existe de nombreux discours pro-compétences, mais depuis quelques temps, on voit poindre des critiques, des doutes, des désillusions... Où en est-on aujourd'hui ? Une approche de " design social " s'appuyant sur le modèle des capabilités ouvre-t-il des voies plus prometteuses pour accompagner les mutations du travail et des organisations, esquisser les contours de nouvelles manières de former et manager les ressources humaines ? Cote : 658.3 rev Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id (R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités [Ouvrage] / Solveig Fernagu Oudet, Directeur de publication ; Christian Batal, Auteur . - Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion, 2016 . - 426 p.. - (Métiers et pratiques de formation, ISSN 1761-3523 [s) .
ISBN : 978-2-7574-1275-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPETENCE
CONCEPT
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HISTOIRE
MANAGEMENT
POSITIONNEMENT
POSTURE
RESSOURCES HUMAINES
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Les compétences ont-elles vécues ? Il existe de nombreux discours pro-compétences, mais depuis quelques temps, on voit poindre des critiques, des doutes, des désillusions... Où en est-on aujourd'hui ? Une approche de " design social " s'appuyant sur le modèle des capabilités ouvre-t-il des voies plus prometteuses pour accompagner les mutations du travail et des organisations, esquisser les contours de nouvelles manières de former et manager les ressources humaines ? Cote : 658.3 rev Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 rev Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible