Accueil de la Bulle
![](./images/home.jpg)
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (76)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Titre : Ressources humaines Type de document : Ouvrage Auteurs : Dimitri Weiss, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 782 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2844-6 Note générale : 2e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Ressources humaines [Ouvrage] / Dimitri Weiss, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2003 . - 782 p.
ISBN : 978-2-7081-2844-6
2e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 res Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Sages-femmes, existez ! Type de document : Article Auteurs : Yvonne Knibiehler, Directeur de publication Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 10-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : EFFICACITE
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MATERNITE
PROXIMITE
RENTABILITE
SAGE-FEMME
SANTE PUBLIQUE
SERVICE PUBLIC
T2ARésumé : Sommaire :
- Manifestation du 15 juin 2013
- Les petits calculs qui dérangent
- Éloge du soin
- A propos de l'efficience...
- Les lilas continuent de fleurir
- Chronique d'une mort programmée
- État des lieux des maternités de proximité
- ResponsabilitéPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 428 [01/07/2013] . - p. 10-26[article] Sages-femmes, existez ! [Article] / Yvonne Knibiehler, Directeur de publication . - 2013 . - p. 10-26.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 428 [01/07/2013] . - p. 10-26
Mots-clés : EFFICACITE
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MATERNITE
PROXIMITE
RENTABILITE
SAGE-FEMME
SANTE PUBLIQUE
SERVICE PUBLIC
T2ARésumé : Sommaire :
- Manifestation du 15 juin 2013
- Les petits calculs qui dérangent
- Éloge du soin
- A propos de l'efficience...
- Les lilas continuent de fleurir
- Chronique d'une mort programmée
- État des lieux des maternités de proximité
- ResponsabilitéPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Santé et économie en Europe Type de document : Ouvrage Auteurs : Béatrice Majnoni d'intignano, Auteur Mention d'édition : 8e éd. mise à jour Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : impr. 2016 Collection : Que sais-je ? num. n° 3620 Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-073667-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : COUT
CROISSANCE
DEPENSE DE SANTE
DEVELOPPEMENT
ECONOMIE DE LA SANTE
EFFICACITE
EMPLOI
EPIDEMIE
EUROPE
OFFRE DE SOINS
REFORME
SALAIRE
SANTE PUBLIQUE
SOIN
SYSTEME DE SANTE
VALEUR
VIEILLISSEMENTRésumé : A l'heure des déficits, des conflits, du malaise des professionnels de santé et de l'inquiétude des Européens pour leur système de santé, comment concevoir les réformes ? Que vaut la vie humaine selon les pays et leur développement ? Comment rémunérer les médecins et les hôpitaux ou faire payer les malades ? Que retenir des expériences étrangères ? Le progrès technique est-il vraiment cher et sera-t-il rationné ? A l'appui de graphiques convaincants, ce livre répond aux citoyens, aux professionnels et aux politiques.
Il propose trois fascinants scénarios pour une Europe vieillissante.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Santé et économie en Europe [Ouvrage] / Béatrice Majnoni d'intignano, Auteur . - 8e éd. mise à jour . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), impr. 2016 . - 127 p.. - (Que sais-je ?; n° 3620) .
ISBN : 978-2-13-073667-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COUT
CROISSANCE
DEPENSE DE SANTE
DEVELOPPEMENT
ECONOMIE DE LA SANTE
EFFICACITE
EMPLOI
EPIDEMIE
EUROPE
OFFRE DE SOINS
REFORME
SALAIRE
SANTE PUBLIQUE
SOIN
SYSTEME DE SANTE
VALEUR
VIEILLISSEMENTRésumé : A l'heure des déficits, des conflits, du malaise des professionnels de santé et de l'inquiétude des Européens pour leur système de santé, comment concevoir les réformes ? Que vaut la vie humaine selon les pays et leur développement ? Comment rémunérer les médecins et les hôpitaux ou faire payer les malades ? Que retenir des expériences étrangères ? Le progrès technique est-il vraiment cher et sera-t-il rationné ? A l'appui de graphiques convaincants, ce livre répond aux citoyens, aux professionnels et aux politiques.
Il propose trois fascinants scénarios pour une Europe vieillissante.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 338.4 maj Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Le secret des grandes équipes : huit compétences pour un leadership partagé Type de document : Ouvrage Auteurs : Edith Luc, Auteur Editeur : Montréal : Presses de l'Université de Montréal Année de publication : 2019 Importance : 236 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7606-4011-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
COMMUNICATION
CONFIANCE
CONFLIT
DIALOGUE
EFFICACITE
EQUIPE
GROUPE
LEADERSHIP
ORGANISATION
RESPONSABILITERésumé : Les nouvelles formes d'organisation centrées sur les équipes et sur l'innovation exigent de revoir notre façon de concevoir le leadership. Les grandes équipes ont réussi ce pari. Que ce soit dans le secteur manufacturier, dans celui des services, du commerce, de l'éducation, de la santé ou dans les milieux communautaires, ces équipes au "savoir-agir" particulier excellent dans leur domaine. Qu'est-ce qui les caractérise ? Quel est leur secret ? Le leadership partagé s'avère un puissant levier de performance et mène à l'innovation, à la responsabilisation et à l'engagement des individus, tout en agissant comme un antidote à la compétition interne.
Dans un monde de plus en plus exigeant, il est aussi une façon de reconnecter l'organisation avec l'humain. Dans ce livre, l'auteure présente un modèle unique de maturité des équipes en leadership partagé. Elle y décode les compétences collectives à maîtriser, en plus d'exposer clairement le rôle que devraient jouer les responsables hiérarchiques.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le secret des grandes équipes : huit compétences pour un leadership partagé [Ouvrage] / Edith Luc, Auteur . - Montréal : Presses de l'Université de Montréal, 2019 . - 236 p.
ISBN : 978-2-7606-4011-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : APPRENTISSAGE
COMMUNICATION
CONFIANCE
CONFLIT
DIALOGUE
EFFICACITE
EQUIPE
GROUPE
LEADERSHIP
ORGANISATION
RESPONSABILITERésumé : Les nouvelles formes d'organisation centrées sur les équipes et sur l'innovation exigent de revoir notre façon de concevoir le leadership. Les grandes équipes ont réussi ce pari. Que ce soit dans le secteur manufacturier, dans celui des services, du commerce, de l'éducation, de la santé ou dans les milieux communautaires, ces équipes au "savoir-agir" particulier excellent dans leur domaine. Qu'est-ce qui les caractérise ? Quel est leur secret ? Le leadership partagé s'avère un puissant levier de performance et mène à l'innovation, à la responsabilisation et à l'engagement des individus, tout en agissant comme un antidote à la compétition interne.
Dans un monde de plus en plus exigeant, il est aussi une façon de reconnecter l'organisation avec l'humain. Dans ce livre, l'auteure présente un modèle unique de maturité des équipes en leadership partagé. Elle y décode les compétences collectives à maîtriser, en plus d'exposer clairement le rôle que devraient jouer les responsables hiérarchiques.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 luc Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible « Sédation continue, maintenue jusqu’au décès » : entre certitude acceptée et inévitable incertitude / M. Tomczyk in Ethique et santé, n° 1 ([01/03/2018])
[article]
Titre : « Sédation continue, maintenue jusqu’au décès » : entre certitude acceptée et inévitable incertitude Type de document : Article Auteurs : M. Tomczyk, Auteur ; Marcel-Louis Viallard, Auteur ; Sadek Beloucif, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 28-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : EFFICACITE
ETHIQUE
MORT
SEDATION
SOINS PALLIATIFS
TEMPSRésumé : La « sédation continue, maintenue jusqu’au décès », forme particulière de sédation en médecine palliative, ne cesse de susciter de vives polémiques dans le milieu médical, juridique et éthique, que ce soit officiellement ou dans les conversations non-officielles, devenant ainsi un véritable dilemme pour tous, voire un gouffre infranchissable pour certains. C’est ainsi que des controverses résultant essentiellement de convictions personnelles sont confondues avec la certitude scientifique, souvent au-delà du raisonnable. Par suite, des représentations ou simplement des peurs se multiplient, et des paroles et des actes sont posés ou non, parfois au détriment de la personne souffrante. L’objectif de cet article est de faire le point sur les certitudes acceptées et les incertitudes persistantes relatives à la « sédation continue, maintenue jusqu’au décès », en lien avec les acceptions préalablement retenues, dans l’espoir « d’allumer une lumière, si petite soit-elle ». Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Ethique et santé > n° 1 [01/03/2018] . - p. 28-33[article] « Sédation continue, maintenue jusqu’au décès » : entre certitude acceptée et inévitable incertitude [Article] / M. Tomczyk, Auteur ; Marcel-Louis Viallard, Auteur ; Sadek Beloucif, Auteur . - 2018 . - p. 28-33.
Langues : Français (fre)
in Ethique et santé > n° 1 [01/03/2018] . - p. 28-33
Mots-clés : EFFICACITE
ETHIQUE
MORT
SEDATION
SOINS PALLIATIFS
TEMPSRésumé : La « sédation continue, maintenue jusqu’au décès », forme particulière de sédation en médecine palliative, ne cesse de susciter de vives polémiques dans le milieu médical, juridique et éthique, que ce soit officiellement ou dans les conversations non-officielles, devenant ainsi un véritable dilemme pour tous, voire un gouffre infranchissable pour certains. C’est ainsi que des controverses résultant essentiellement de convictions personnelles sont confondues avec la certitude scientifique, souvent au-delà du raisonnable. Par suite, des représentations ou simplement des peurs se multiplient, et des paroles et des actes sont posés ou non, parfois au détriment de la personne souffrante. L’objectif de cet article est de faire le point sur les certitudes acceptées et les incertitudes persistantes relatives à la « sédation continue, maintenue jusqu’au décès », en lien avec les acceptions préalablement retenues, dans l’espoir « d’allumer une lumière, si petite soit-elle ». Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Sédation continue, maintenue jusqu'au décès ; un traitement vraiment efficace ? : étude qualitative internationale auprès de professionnels de santé / Martyna Tomczyk in Revue internationale de soins palliatifs, n° 3 ([01/09/2018])
PermalinkSignalement des évènements indésirables : des systèmes à réformer / Michel Sfez in Risques & qualité en milieu de soins, n° 3 ([01/09/2022])
PermalinkLa simulation dans le domaine de la santé : une méthode pour renforcer le sentiment d'efficacité personnelle / Pascale Loriot
PermalinkSimulation haute-fidélité et sentiment d’efficacité personnelle : une approche pour appréhender l’intérêt de la simulation en santé / Thierry Secheresse in Anesthésie & Réanimation, n° 2 ([01/03/2016])
PermalinkSimulation procédurale : éléments d'évaluation / Benoît Breche in Objectif soins, n° 240 ([01/11/2015])
PermalinkPermalinkLe succès de la prévention en santé familiale, infantile et juvénile : comment en prendre la mesure ? / Maryse Bonnefoy
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink