Attractivité et fidélisations / Francis Mangeonjean in Soins Cadres, n° 129 ([01/09/2021])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 129 [01/09/2021] . - p. 13-60 Titre : Attractivité et fidélisations Type de document : Article Auteurs : Francis Mangeonjean, Auteur ; Matthieu Sibé, Auteur ; Béatrice Chambre-Clavel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 13-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COMMUNICATION DIRECTEUR DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDIANT INFIRMIER FIDELISATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSION DE SANTE PSYCHIATRIE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES SANTE MENTALE Résumé : Sommaire : - Un besoin d’innovation managériale - Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital - DS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation - Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis - La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé - Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU - La gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation - Les open badges, un attracteur étrange pour une création de valeur collective - Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière - Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité - Le parcours professionnalisant en psychiatrie comme vecteur d’attractivité - Attractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique - Établissements de santé, comment se rendre attractifs ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Attractivité et fidélisations [Article] / Francis Mangeonjean, Auteur ; Matthieu Sibé, Auteur ; Béatrice Chambre-Clavel, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 13-60. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 129 [01/09/2021] . - p. 13-60 Mots-clés : ATTRACTIVITE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COMMUNICATION DIRECTEUR DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDIANT INFIRMIER FIDELISATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSION DE SANTE PSYCHIATRIE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES SANTE MENTALE Résumé : Sommaire : - Un besoin d’innovation managériale - Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital - DS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation - Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis - La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé - Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU - La gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation - Les open badges, un attracteur étrange pour une création de valeur collective - Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière - Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité - Le parcours professionnalisant en psychiatrie comme vecteur d’attractivité - Attractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique - Établissements de santé, comment se rendre attractifs ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(2)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible
.	Périodique	IFPS Fougères - Centre de documentation	Disponible

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