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PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE |
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COVID-19, enquête au cœur d’une collectivité territoriale / Corinne Graux in Santé publique, n° 6 ([01/12/2021])
[article]
Titre : COVID-19, enquête au cœur d’une collectivité territoriale Type de document : Article Auteurs : Corinne Graux, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 1039-1043 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE
COVID-19
EPIDEMIE
ILE-DE-FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROFESSION MEDICALE
PROFESSION SOCIALE
RETOUR D'EXPERIENCERésumé : Introduction
À Bagneux, ville populaire d’Île-de-France, lors de la première vague de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID-19, différentes catégories de professionnels ont été mobilisées et ont dû changer leur habitude pour répondre aux besoins du public.
Objectif
Recueillir la parole de différents acteurs, issus du secteur social, médical, de la citoyenneté, de la prévention et de la santé mentale, sur l’expérience vécue lors de la première vague.
Méthode
Étude qualitative par entretiens individuels semi- directifs.
Résultats
Les résultats montrent une redéfinition des missions, une adaptation au niveau de l’organisation du travail, un développement et un renforcement de liens partenariaux, ainsi qu’une reconfiguration des formes relationnelles avec les usagers. Au niveau des connaissances, on peut noter une acquisition des connaissances scientifiques et des apprentissages techniques.
Conclusion
Les liens entre partenaires, collègues, bénévoles, habitants se sont renforcés ; les agents ont appris à mieux se connaître. De nouvelles techniques ont été découvertes. Dans une période particulièrement difficile, le rôle qu’ils jouent habituellement en matière de promotion de la santé est apparu comme essentiel. Celui-ci demandant à être davantage capitalisé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 6 [01/12/2021] . - p. 1039-1043[article] COVID-19, enquête au cœur d’une collectivité territoriale [Article] / Corinne Graux, Auteur . - 2021 . - p. 1039-1043.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 6 [01/12/2021] . - p. 1039-1043
Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE
COVID-19
EPIDEMIE
ILE-DE-FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROFESSION MEDICALE
PROFESSION SOCIALE
RETOUR D'EXPERIENCERésumé : Introduction
À Bagneux, ville populaire d’Île-de-France, lors de la première vague de la crise sanitaire liée à la pandémie de la COVID-19, différentes catégories de professionnels ont été mobilisées et ont dû changer leur habitude pour répondre aux besoins du public.
Objectif
Recueillir la parole de différents acteurs, issus du secteur social, médical, de la citoyenneté, de la prévention et de la santé mentale, sur l’expérience vécue lors de la première vague.
Méthode
Étude qualitative par entretiens individuels semi- directifs.
Résultats
Les résultats montrent une redéfinition des missions, une adaptation au niveau de l’organisation du travail, un développement et un renforcement de liens partenariaux, ainsi qu’une reconfiguration des formes relationnelles avec les usagers. Au niveau des connaissances, on peut noter une acquisition des connaissances scientifiques et des apprentissages techniques.
Conclusion
Les liens entre partenaires, collègues, bénévoles, habitants se sont renforcés ; les agents ont appris à mieux se connaître. De nouvelles techniques ont été découvertes. Dans une période particulièrement difficile, le rôle qu’ils jouent habituellement en matière de promotion de la santé est apparu comme essentiel. Celui-ci demandant à être davantage capitalisé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? / Guillaume Champenois in Revue hospitalière de France, n° 616 ([01/01/2024])
[article]
Titre : Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? Type de document : Article Auteurs : Guillaume Champenois, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 12-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT
DIALOGUE
ETABLISSEMENT DE SANTE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
REPRESENTANT DU PERSONNEL
RESPECT
SYNDICATRésumé : Poser cette question sous cette forme, c'est nécessairement faire le constat que la qualité du dialogue social au sein de l'établissement public de santé n'est pas satisfaisante. Un dialogue souvent difficile est synonyme d'une certaine frustration, tant pour la direction de l'établissement que pour tout ou partie des représentants du personnel, que ceux-ci siègent au sein du comité social d'établissement ou non. Réussir un dialogue social, c'est engager un échange sur ce que chacune des parties en attend, afin de tendre vers un consensus basé sur l'écoute et la discussion. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 616 [01/01/2024] . - p. 12-15[article] Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? [Article] / Guillaume Champenois, Auteur . - 2024 . - p. 12-15.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 616 [01/01/2024] . - p. 12-15
Mots-clés : COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT
DIALOGUE
ETABLISSEMENT DE SANTE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
REPRESENTANT DU PERSONNEL
RESPECT
SYNDICATRésumé : Poser cette question sous cette forme, c'est nécessairement faire le constat que la qualité du dialogue social au sein de l'établissement public de santé n'est pas satisfaisante. Un dialogue souvent difficile est synonyme d'une certaine frustration, tant pour la direction de l'établissement que pour tout ou partie des représentants du personnel, que ceux-ci siègent au sein du comité social d'établissement ou non. Réussir un dialogue social, c'est engager un échange sur ce que chacune des parties en attend, afin de tendre vers un consensus basé sur l'écoute et la discussion. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les métiers invisibles à l'hôpital : à la découverte de la face cachée de la Lune / Clément Barricault in Gestions hospitalières, n° 623 ([01/02/2023])
[article]
Titre : Les métiers invisibles à l'hôpital : à la découverte de la face cachée de la Lune Type de document : Article Auteurs : Clément Barricault, Auteur ; Claire Duconget, Auteur ; Valentin Guilbault, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 90-124 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
ARCHIVES
ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE
ATTRACTIVITE
BLANCHISSERIE
CHAMBRE MORTUAIRE
CHANGEMENT
CIRCULATION EXTRA-CORPORELLE
COVID-19
EVOLUTION
FIDELISATION
HISTOIRE
HOPITAL
PROFESSION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROTHESE
RECONNAISSANCE
RESTAURATION HOSPITALIERE
SOCIOLOGIE
TELEPHONE
TRAVAIL DE NUITRésumé : Sommaire :
- Marie Marvinbgt : une oubliée pour les invisibles
- Métiers hospitaliers : les dynamiques de transformation
- Perfusionniste : le cœur et les poumons du patient endormi
- Téléconseiller : la grande écoute
- Agent de chambre mortuaire
- Les Journées de la nuit : mettre en lumière les professionnels de nuit
- Assistant de régulation médicale : pour des parcours bien orientés
- Orthoprothésistes : la singularité d'un métier passion
- De ce qui ne se voit pas à ceux qui ne se voient pas
- Archiviste : la mémoire de l'établissement
- L'hôpital change, ses métiers aussi
- Zoom sur : huit nouveaux métiers en santé
- Recherche attractivité et fidélisation égarées
- Responsable blanchisserie et restaurationPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 623 [01/02/2023] . - p. 90-124[article] Les métiers invisibles à l'hôpital : à la découverte de la face cachée de la Lune [Article] / Clément Barricault, Auteur ; Claire Duconget, Auteur ; Valentin Guilbault, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 90-124.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 623 [01/02/2023] . - p. 90-124
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
ARCHIVES
ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE
ATTRACTIVITE
BLANCHISSERIE
CHAMBRE MORTUAIRE
CHANGEMENT
CIRCULATION EXTRA-CORPORELLE
COVID-19
EVOLUTION
FIDELISATION
HISTOIRE
HOPITAL
PROFESSION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROTHESE
RECONNAISSANCE
RESTAURATION HOSPITALIERE
SOCIOLOGIE
TELEPHONE
TRAVAIL DE NUITRésumé : Sommaire :
- Marie Marvinbgt : une oubliée pour les invisibles
- Métiers hospitaliers : les dynamiques de transformation
- Perfusionniste : le cœur et les poumons du patient endormi
- Téléconseiller : la grande écoute
- Agent de chambre mortuaire
- Les Journées de la nuit : mettre en lumière les professionnels de nuit
- Assistant de régulation médicale : pour des parcours bien orientés
- Orthoprothésistes : la singularité d'un métier passion
- De ce qui ne se voit pas à ceux qui ne se voient pas
- Archiviste : la mémoire de l'établissement
- L'hôpital change, ses métiers aussi
- Zoom sur : huit nouveaux métiers en santé
- Recherche attractivité et fidélisation égarées
- Responsable blanchisserie et restaurationPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Portrait des professionnels de santé Type de document : Document électronique Editeur : Paris : DREES Année de publication : 2016 Importance : 126 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AMBULANCIER
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
DEMOGRAPHIE
EFFECTIF
EFFECTIF INFIRMIER
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDIANT INFIRMIER
FORMATION
FORMATION CONTINUE
INFIRMIER
INFIRMIER ANESTHESISTE
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
MEDECIN
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROFESSION PARAMEDICALE
PUERICULTRICE
SAGE-FEMME
SALAIRE
SOIGNANT
STATISTIQUERésumé : A l’occasion de la Grande Conférence de la santé, organisée le 11 février 2016, temps fort d’échanges publics consacrés aux nouveaux enjeux professionnels, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et ses partenaires ont réalisé un état des lieux inédit des connaissances disponibles sur les professionnels de santé.
À travers une vingtaine de fiches pédagogiques et synthétiques, cet ouvrage fournit les chiffres clés sur les différents aspects des métiers et des parcours des professionnels de santé.
Une première série de fiches porte sur la démographie. Elles proposent un état des lieux sur le nombre de professionnels et son évolution passée, les spécificités de l’exercice à l’hôpital et les transformations de l’exercice ambulatoire ainsi que sur la répartition géographique des professionnels de premier recours.
Un deuxième ensemble de fiches fait le point sur les rémunérations des professionnels, selon le mode d’exercice et le métier ou la spécialité exercés, et place celles des médecins et infirmiers dans une perspective internationale.
La formation fait l’objet d’une troisième partie. Celle-ci dresse une synthèse sur les évolutions des quotas et du numerus clausus, la sélection dans le cadre de la première année commune aux études de santé et des épreuves classantes nationales, ainsi que sur les formations des professions non médicales et les dispositifs de formation continue.
Un quatrième ensemble de fiches décrit les conditions de travail des professionnels à
l’hôpital et se penche sur l’exercice des médecins généralistes libéraux.
Enfin, dans une dernière partie, l’ouvrage a pour ambition d’esquisser, à la lumière des connaissances actuelles, les tendances des futures évolutions démographiques et de fournir des éléments sur la répartition des professionnels sur le territoire qui pourrait se dessiner.En ligne : http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/ouvrage_gcs.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Portrait des professionnels de santé [Document électronique] . - Paris : DREES, 2016 . - 126 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AMBULANCIER
CADRE DE SANTE
CONDITION DE TRAVAIL
DEMOGRAPHIE
EFFECTIF
EFFECTIF INFIRMIER
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDIANT INFIRMIER
FORMATION
FORMATION CONTINUE
INFIRMIER
INFIRMIER ANESTHESISTE
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE
MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE
MEDECIN
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
PROFESSION PARAMEDICALE
PUERICULTRICE
SAGE-FEMME
SALAIRE
SOIGNANT
STATISTIQUERésumé : A l’occasion de la Grande Conférence de la santé, organisée le 11 février 2016, temps fort d’échanges publics consacrés aux nouveaux enjeux professionnels, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et ses partenaires ont réalisé un état des lieux inédit des connaissances disponibles sur les professionnels de santé.
À travers une vingtaine de fiches pédagogiques et synthétiques, cet ouvrage fournit les chiffres clés sur les différents aspects des métiers et des parcours des professionnels de santé.
Une première série de fiches porte sur la démographie. Elles proposent un état des lieux sur le nombre de professionnels et son évolution passée, les spécificités de l’exercice à l’hôpital et les transformations de l’exercice ambulatoire ainsi que sur la répartition géographique des professionnels de premier recours.
Un deuxième ensemble de fiches fait le point sur les rémunérations des professionnels, selon le mode d’exercice et le métier ou la spécialité exercés, et place celles des médecins et infirmiers dans une perspective internationale.
La formation fait l’objet d’une troisième partie. Celle-ci dresse une synthèse sur les évolutions des quotas et du numerus clausus, la sélection dans le cadre de la première année commune aux études de santé et des épreuves classantes nationales, ainsi que sur les formations des professions non médicales et les dispositifs de formation continue.
Un quatrième ensemble de fiches décrit les conditions de travail des professionnels à
l’hôpital et se penche sur l’exercice des médecins généralistes libéraux.
Enfin, dans une dernière partie, l’ouvrage a pour ambition d’esquisser, à la lumière des connaissances actuelles, les tendances des futures évolutions démographiques et de fournir des éléments sur la répartition des professionnels sur le territoire qui pourrait se dessiner.En ligne : http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/ouvrage_gcs.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
portrait-pro-2016_1.pdfAdobe Acrobat PDF Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU / Christophe Baret in Revue hospitalière de France, n° 599 ([01/03/2021])
[article]
Titre : Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU Type de document : Article Auteurs : Christophe Baret, Auteur ; Isabelle Recotillet, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 63-67 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEFINITION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
RECONNAISSANCERésumé : Depuis plusieurs années les personnels hospitaliers alertent les médias, l’opinion publique et les politiques
sur la dégradation des conditions de travail, le manque
de moyens pour apporter des soins de qualité, le manque
d’attractivité des salaires ou encore l’augmentation
des violences subies. Ils attendent une meilleure reconnaissance de leurs compétences, de leur
investissement au travail et, plus généralement, du rôle sociétal crucial des métiers du soin. Dans le cadre d’une démarche scientifique, les auteurs proposent ici de définir le concept de reconnaissance au travail et de mesurer les écarts entre la perception actuelle de la reconnaissance par les personnels et leurs attentes de reconnaissance. Dans un premier temps, sont présentées les quatre dimensions de la reconnaissance au travail qui font consensus dans la littérature internationale et la méthodologie de leur enquête statistique, réalisée dans un CHU français. Dans un second temps, ils exposent les différents résultats qui mettent en évidence les catégories
de personnel qui se sentent les moins reconnues, ceux et celles de qui elles attendent des signes de reconnaissance ainsi que les pratiques de reconnaissance les plus attendues.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 63-67[article] Reconnaissance au travail à l'hôpital. du concept à la réalisation d'un état des lieux en CHU [Article] / Christophe Baret, Auteur ; Isabelle Recotillet, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur . - 2021 . - p. 63-67.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 599 [01/03/2021] . - p. 63-67
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DEFINITION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE
RECONNAISSANCERésumé : Depuis plusieurs années les personnels hospitaliers alertent les médias, l’opinion publique et les politiques
sur la dégradation des conditions de travail, le manque
de moyens pour apporter des soins de qualité, le manque
d’attractivité des salaires ou encore l’augmentation
des violences subies. Ils attendent une meilleure reconnaissance de leurs compétences, de leur
investissement au travail et, plus généralement, du rôle sociétal crucial des métiers du soin. Dans le cadre d’une démarche scientifique, les auteurs proposent ici de définir le concept de reconnaissance au travail et de mesurer les écarts entre la perception actuelle de la reconnaissance par les personnels et leurs attentes de reconnaissance. Dans un premier temps, sont présentées les quatre dimensions de la reconnaissance au travail qui font consensus dans la littérature internationale et la méthodologie de leur enquête statistique, réalisée dans un CHU français. Dans un second temps, ils exposent les différents résultats qui mettent en évidence les catégories
de personnel qui se sentent les moins reconnues, ceux et celles de qui elles attendent des signes de reconnaissance ainsi que les pratiques de reconnaissance les plus attendues.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible