Bien-être et santé au travail : compréhension des risques et interventions / Association internationale de psychologie du travail de langue française

Public ISBD Titre : Bien-être et santé au travail : compréhension des risques et interventions Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard Gangloff, Directeur de publication ; Patrick Gilbert, Directeur de publication ; et al. Congrès : Association internationale de psychologie du travail de langue française, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2021 Collection : Psychologie du Travail et Ressources Humaines Importance : 144 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-23639-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFRIQUE AGRESSION BIEN-ETRE BRUIT CHARGE DE TRAVAIL CLIMAT ENSEIGNANT EPUISEMENT FACTEUR DE RISQUE FRANCE GABON HARCELEMENT HARCELEMENT MORAL HARCELEMENT SEXUEL MEDITATION ORGANISATION PERCEPTION PERSONNALITE POMPIER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE QUALITE DE VIE RISQUE SANTE SANTE MENTALE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE TRAVAIL Résumé : Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel. Cote : 158.7 ass Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Bien-être et santé au travail : compréhension des risques et interventions [Ouvrage] / Bernard Gangloff, Directeur de publication ; Patrick Gilbert, Directeur de publication ; et al. / Association internationale de psychologie du travail de langue française, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2021 . - 144 p.. - (Psychologie du Travail et Ressources Humaines) . ISBN : 978-2-343-23639-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFRIQUE AGRESSION BIEN-ETRE BRUIT CHARGE DE TRAVAIL CLIMAT ENSEIGNANT EPUISEMENT FACTEUR DE RISQUE FRANCE GABON HARCELEMENT HARCELEMENT MORAL HARCELEMENT SEXUEL MEDITATION ORGANISATION PERCEPTION PERSONNALITE POMPIER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE QUALITE DE VIE RISQUE SANTE SANTE MENTALE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE TRAVAIL Résumé : Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel. Cote : 158.7 ass Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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158.7 ass	Ouvrage	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

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