[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 573 [01/11/2016] . - p. 32-49

Titre :	Ressources humaines
Type de document :	Article
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	p. 32-49
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ATTRACTIVITE CADRE CADRE DE SANTE ETABLISSEMENT DE SANTE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION FORMATION CONTINUE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SALAIRE
Résumé :	Sommaire : - Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités - Métiers : l’effet GHT - Manager les managers - Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? - Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière - Formations initiales/continues et GHT
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Ressources humaines [Article] . - 2016 . - p. 32-49.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 573 [01/11/2016] . - p. 32-49

Mots-clés :	ATTRACTIVITE CADRE CADRE DE SANTE ETABLISSEMENT DE SANTE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION FORMATION CONTINUE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SALAIRE
Résumé :	Sommaire : - Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités - Métiers : l’effet GHT - Manager les managers - Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ? - Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière - Formations initiales/continues et GHT
Cote :
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