Titre : |
Management des organisations : théories, concepts, performances |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Jean-Michel Plane, Auteur |
Mention d'édition : |
4e éd. |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2016 |
Collection : |
Management Sup |
Importance : |
311 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-074542-5 |
Mots-clés : |
COACHING ENTREPRISE GESTION INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PYRAMIDE DE MASLOW SATISFACTION
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Résumé : |
VOIR EDITION PLUS RECENTE
Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action.
Mise à jour et enrichie, cette 4e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le débat contemporain sur l'avenir du management, l'évolution du rôle des managers ou encore le leadership spirituel et le néomanagement. Des études de cas détaillées illustrent les concepts les plus récents. |
Cote : |
658 pla |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Management des organisations : théories, concepts, performances [Ouvrage] / Jean-Michel Plane, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2016 . - 311 p.. - ( Management Sup) . ISBN : 978-2-10-074542-5 Mots-clés : |
COACHING ENTREPRISE GESTION INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PYRAMIDE DE MASLOW SATISFACTION
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Résumé : |
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Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management et de mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d'action.
Mise à jour et enrichie, cette 4e édition : présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence ; discute des derniers développements de la discipline tels que le débat contemporain sur l'avenir du management, l'évolution du rôle des managers ou encore le leadership spirituel et le néomanagement. Des études de cas détaillées illustrent les concepts les plus récents. |
Cote : |
658 pla |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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