Le “graduate program” : une opportunité pour redynamiser les carrières des paramédicaux / Kevin Attal in Gestions hospitalières, n° 615 ([01/04/2022])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 615 [01/04/2022] . - p. 228-233 Titre : Le “graduate program” : une opportunité pour redynamiser les carrières des paramédicaux Type de document : Article Auteurs : Kevin Attal, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 228-233 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE FORMATION D'ADULTE HISTOIRE PROFESSIONNELLE INNOVATION POLYVALENCE PROFESSION PARAMEDICALE RECRUTEMENT Résumé : Le recrutement d’agents paramédicaux est un défi prégnant au sein des hôpitaux publics. En effet, ces métiers ont en commun de représenter peu de personnes par rapport aux besoins, de concerner un public difficile à fidéliser et sujet à des conditions de travail peu attractives avec, notamment, une polyvalence souvent imposée et mal préparée. Leur mobilisation importante pendant la crise de Covid-19 a accentué ces difficultés et les conduits désormais à souhaiter voir leurs modalités de travail évoluer. Dans cette optique, l’auteur propose ici un nouveau parcours de formation complémentaire pour les agents paramédicaux. Inspiré des graduate programs anglo-saxons, il est destiné à améliorer l’attractivité des établissements de santé tout en permettant d’améliorer les conditions de la polyvalence à l’hôpital. L’idée serait de proposer aux professionnels d’effectuer des rotations de six mois dans différents services qui disposeraient d’une cohérence fonctionnelle. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le “graduate program” : une opportunité pour redynamiser les carrières des paramédicaux [Article] / Kevin Attal, Auteur . - 2022 . - p. 228-233. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 615 [01/04/2022] . - p. 228-233 Mots-clés : ATTRACTIVITE FORMATION D'ADULTE HISTOIRE PROFESSIONNELLE INNOVATION POLYVALENCE PROFESSION PARAMEDICALE RECRUTEMENT Résumé : Le recrutement d’agents paramédicaux est un défi prégnant au sein des hôpitaux publics. En effet, ces métiers ont en commun de représenter peu de personnes par rapport aux besoins, de concerner un public difficile à fidéliser et sujet à des conditions de travail peu attractives avec, notamment, une polyvalence souvent imposée et mal préparée. Leur mobilisation importante pendant la crise de Covid-19 a accentué ces difficultés et les conduits désormais à souhaiter voir leurs modalités de travail évoluer. Dans cette optique, l’auteur propose ici un nouveau parcours de formation complémentaire pour les agents paramédicaux. Inspiré des graduate programs anglo-saxons, il est destiné à améliorer l’attractivité des établissements de santé tout en permettant d’améliorer les conditions de la polyvalence à l’hôpital. L’idée serait de proposer aux professionnels d’effectuer des rotations de six mois dans différents services qui disposeraient d’une cohérence fonctionnelle. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La pension pour chiens : Outil d’attractivité et de diversification de l’offre de soins / Kevin Attal in Gestions hospitalières, n° 620 ([01/11/2022])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 620 [01/11/2022] . - p. 548-550 Titre : La pension pour chiens : Outil d’attractivité et de diversification de l’offre de soins Type de document : Article Auteurs : Kevin Attal, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 548-550 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMAL ATTRACTIVITE INNOVATION OFFRE DE SOINS ZOOTHERAPIE Résumé : Les animaux prennent une place croissante dans les foyers français. Dans un contexte de recherche de nouveaux leviers d’attractivité pour les établissements publics de santé, il est possible d’imaginer mettre en place des pensions pour animaux domestiques dédiées aux agents hospitaliers. Après les crèches, les salles de musculation et les espaces de sieste, la prise en charge des compagnons à quatre pattes peut ainsi représenter une opportunité qui améliorerait la qualité de vie des professionnels. Parallèlement, pourquoi ne pas capitaliser sur ces installations pour mettre en place des soins de support et ateliers inspirés de la zoothérapie, voire envisager de nouveaux services pour les personnes hospitalisées en leur permettant d’amener leurs animaux ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La pension pour chiens : Outil d’attractivité et de diversification de l’offre de soins [Article] / Kevin Attal, Auteur . - 2022 . - p. 548-550. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 620 [01/11/2022] . - p. 548-550 Mots-clés : ANIMAL ATTRACTIVITE INNOVATION OFFRE DE SOINS ZOOTHERAPIE Résumé : Les animaux prennent une place croissante dans les foyers français. Dans un contexte de recherche de nouveaux leviers d’attractivité pour les établissements publics de santé, il est possible d’imaginer mettre en place des pensions pour animaux domestiques dédiées aux agents hospitaliers. Après les crèches, les salles de musculation et les espaces de sieste, la prise en charge des compagnons à quatre pattes peut ainsi représenter une opportunité qui améliorerait la qualité de vie des professionnels. Parallèlement, pourquoi ne pas capitaliser sur ces installations pour mettre en place des soins de support et ateliers inspirés de la zoothérapie, voire envisager de nouveaux services pour les personnes hospitalisées en leur permettant d’amener leurs animaux ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde / Kevin Attal in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 481-483 Titre : Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde Type de document : Article Auteurs : Kevin Attal, Auteur ; Corentin Ringot, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 481-483 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE INCUBATEUR INNOVATION OFFRE DE SOINS SERVICE D'URGENCE URGENCE Résumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA)(1). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde [Article] / Kevin Attal, Auteur ; Corentin Ringot, Auteur . - 2022 . - p. 481-483. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 619 [01/10/2022] . - p. 481-483 Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE INCUBATEUR INNOVATION OFFRE DE SOINS SERVICE D'URGENCE URGENCE Résumé : Dans notre numéro de juin-juillet étaient présentés les cadres généraux respectifs des méthodologies de proof of care (POC) et de garantie humaine de l’intelligence artificielle (IA)(1). Le présent article apporte un regard croisé sur la complémentarité de ces méthodologies émergentes de management de l’innovation numérique au sein des établissements de santé. Ces démarches en sont désormais parvenues au stade applicatif. Le collège de garantie humaine peut ainsi être considéré comme un cas d’usage du POC dans le domaine de l’IA en santé. L’évaluation globale des résultats obtenus par les premières expériences pilotes est en cours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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