L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins / Olivia Rufat in Soins Cadres, n° 155 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 48-50 Titre : L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins Type de document : Article Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 48-50 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTERITE CONDITION DE TRAVAIL DIRECTEUR DE SOIN MANAGEMENT QUALITE DE VIE Résumé : Et si nous pouvions faire autrement… Et si nous pouvions « mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur » tel que l’énonce Jean-Louis Lascoux dans « Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d’autres s’en saisiront. À travers une approche rationnelle, l’ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l’instar de René Descartes, « bien conduire sa raison ». Une perspective s’ouvre, celle d’un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agir de chaque professionnel. Au moyen d’une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d’outiller chaque professionnel afin qu’il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s’agit d’une vision d’un faire autrement, au service de l’humain dans le champ à explorer de l’altérité. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins [Article] / Olivia Rufat, Auteur . - 2024 . - p. 48-50. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 48-50 Mots-clés : ALTERITE CONDITION DE TRAVAIL DIRECTEUR DE SOIN MANAGEMENT QUALITE DE VIE Résumé : Et si nous pouvions faire autrement… Et si nous pouvions « mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur » tel que l’énonce Jean-Louis Lascoux dans « Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d’autres s’en saisiront. À travers une approche rationnelle, l’ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l’instar de René Descartes, « bien conduire sa raison ». Une perspective s’ouvre, celle d’un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agir de chaque professionnel. Au moyen d’une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d’outiller chaque professionnel afin qu’il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s’agit d’une vision d’un faire autrement, au service de l’humain dans le champ à explorer de l’altérité. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Management et communication intergénérationnelle / Pascal Barreau in Soins Cadres, n° 133 ([01/02/2022])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 133 [01/02/2022] . - p. 11-35 Titre : Management et communication intergénérationnelle Type de document : Article Auteurs : Pascal Barreau, Directeur de publication ; Olivia Rufat, Directeur de publication Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 11-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE CADRE DE SANTE CONFIANCE COOPERATION COVID-19 CRISE ENCADREMENT GENERATION IDENTITE INTELLIGENCE COLLECTIVE MANAGEMENT PEDAGOGIE PERSONNE AGEE SENIORS TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TELETRAVAIL TRANSMISSION DES SAVOIRS Résumé : Sommaire : - Penser cohésion intergénérationnelle - La place des seniors dans une équipe intergénérationnelle - Le management intergénérationnel, et si cela n’avait rien à voir avec l’âge ? - Le management intergénérationnel à distance - La formation initiale, creuset de la coopération entre générations - Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel - Transmission entre les générations, un levier d’intégration professionnelle - Les forces des générations au service de l’intelligence collective - Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Management et communication intergénérationnelle [Article] / Pascal Barreau, Directeur de publication ; Olivia Rufat, Directeur de publication . - 2022 . - p. 11-35. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 133 [01/02/2022] . - p. 11-35 Mots-clés : AUTONOMIE CADRE DE SANTE CONFIANCE COOPERATION COVID-19 CRISE ENCADREMENT GENERATION IDENTITE INTELLIGENCE COLLECTIVE MANAGEMENT PEDAGOGIE PERSONNE AGEE SENIORS TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TELETRAVAIL TRANSMISSION DES SAVOIRS Résumé : Sommaire : - Penser cohésion intergénérationnelle - La place des seniors dans une équipe intergénérationnelle - Le management intergénérationnel, et si cela n’avait rien à voir avec l’âge ? - Le management intergénérationnel à distance - La formation initiale, creuset de la coopération entre générations - Manager les collectifs dans un contexte intergénérationnel - Transmission entre les générations, un levier d’intégration professionnelle - Les forces des générations au service de l’intelligence collective - Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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