Le management par projet, clé du changement et de la transversalité : méthode, outils et pilotage humain / Ariane Lucet

Public ISBD Titre : Le management par projet, clé du changement et de la transversalité : méthode, outils et pilotage humain Type de document : Ouvrage Auteurs : Ariane Lucet, Auteur ; Corinne Rouzet, Auteur ; Bernard Vivien, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Voiron : Territorial Année de publication : 2024 Collection : Dossier d'experts Sous-collection : Management Importance : 177 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8186-2225-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPORTEMENT ECOUTE LEADERSHIP MANAGEMENT METHODOLOGIE PERFORMANCE PROJET TRANSVERSALITE Résumé : Dans cette quatrième édition de leur ouvrage sur les fondamentaux du management par projet, les auteurs ont choisi de développer les enjeux du management humain. Ils ont eu particulièrement à coeur de consacrer un nouveau chapitre aux compétences comportementales incontournables pour piloter les membres de l’équipe et toutes les parties prenantes du projet - aux plans individuel et collectif. D’une manière très opératoire, ils montrent en quoi le travail en transversalité et le management par projet s’imposent plus que jamais pour réussir la conduite du changement, passer en douceur d’une culture de l’activité à une culture du résultat, développer le leadership des chefs de projet tout en jouant la carte de la responsabilisation et du développement professionnel des agents. En quatre parties, l’ouvrage s’appuie sur une analyse concrète des réalités managériales au sein des collectivités pour démontrer la nécessité du management par projet et proposer une méthode et un jeu d’outils validés par l’expérience, mis à jour et complétés dans cette édition, pour en développer la pratique. Projet d’administration, territorial, partenarial, de service ou autre... la réussite passe par une mobilisation active de tous les contributeurs. Loin d’être un traité abstrait sur la conduite de projet, cet ouvrage tire ses arguments d’expériences vécues pour replacer la dimension humaine au coeur de la conduite du changement et des projets. Cote : 658.404 luc Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management par projet, clé du changement et de la transversalité : méthode, outils et pilotage humain [Ouvrage] / Ariane Lucet, Auteur ; Corinne Rouzet, Auteur ; Bernard Vivien, Auteur  . -  4e éd. . - Voiron : Territorial, 2024 . - 177 p.. - (Dossier d'experts. Management) . ISBN : 978-2-8186-2225-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPORTEMENT ECOUTE LEADERSHIP MANAGEMENT METHODOLOGIE PERFORMANCE PROJET TRANSVERSALITE Résumé : Dans cette quatrième édition de leur ouvrage sur les fondamentaux du management par projet, les auteurs ont choisi de développer les enjeux du management humain. Ils ont eu particulièrement à coeur de consacrer un nouveau chapitre aux compétences comportementales incontournables pour piloter les membres de l’équipe et toutes les parties prenantes du projet - aux plans individuel et collectif. D’une manière très opératoire, ils montrent en quoi le travail en transversalité et le management par projet s’imposent plus que jamais pour réussir la conduite du changement, passer en douceur d’une culture de l’activité à une culture du résultat, développer le leadership des chefs de projet tout en jouant la carte de la responsabilisation et du développement professionnel des agents. En quatre parties, l’ouvrage s’appuie sur une analyse concrète des réalités managériales au sein des collectivités pour démontrer la nécessité du management par projet et proposer une méthode et un jeu d’outils validés par l’expérience, mis à jour et complétés dans cette édition, pour en développer la pratique. Projet d’administration, territorial, partenarial, de service ou autre... la réussite passe par une mobilisation active de tous les contributeurs. Loin d’être un traité abstrait sur la conduite de projet, cet ouvrage tire ses arguments d’expériences vécues pour replacer la dimension humaine au coeur de la conduite du changement et des projets. Cote : 658.404 luc Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le cadre de nuit, une plus-value / Cécile Verdier in Soins Cadres, n° 95 SUP ([01/09/2015])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 95 SUP [01/09/2015] . - p. 11-22 Titre : Le cadre de nuit, une plus-value Type de document : Article Auteurs : Cécile Verdier, Auteur ; Cédric Lemercier, Auteur ; Roland Rouxel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 11-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE CONTINUITE DES SOINS DIRECTEUR FONCTION MANAGEMENT HOSPITALIER PERMANENCE DES SOINS TRANSVERSALITE TRAVAIL DE NUIT Résumé : Sommaire : - Être cadre de nuit, un véritable engagement - Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale - Le cadre de nuit, un atout pour l’établissement - Le cadre de nuit, un collaborateur précieux - « Nous écoutons, encourageons, soutenons en cas de difficultés les professionnels travaillant de nuit » Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le cadre de nuit, une plus-value [Article] / Cécile Verdier, Auteur ; Cédric Lemercier, Auteur ; Roland Rouxel, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 11-22. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 95 SUP [01/09/2015] . - p. 11-22 Mots-clés : CADRE DE SANTE CONTINUITE DES SOINS DIRECTEUR FONCTION MANAGEMENT HOSPITALIER PERMANENCE DES SOINS TRANSVERSALITE TRAVAIL DE NUIT Résumé : Sommaire : - Être cadre de nuit, un véritable engagement - Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale - Le cadre de nuit, un atout pour l’établissement - Le cadre de nuit, un collaborateur précieux - « Nous écoutons, encourageons, soutenons en cas de difficultés les professionnels travaillant de nuit » Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Compétences sociales et relations à autrui : une approche complexe / Pierre Peyre

Public ISBD Titre : Compétences sociales et relations à autrui : une approche complexe Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Peyre, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2000 Collection : Cognition et formation Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-9100-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPACITE CONCEPT INTERACTION MODELE ORGANISATION OUTIL PERFORMANCE PSYCHOLOGIE SOCIALE REPRESENTATION SYSTEME TRANSVERSALITE Résumé : Ce qui est passionnant, avec les compétences sociales, c'est qu'elles sont au carrefour d'un plus individuel et d'un plus collectif. Le plus individuel, c'est le rapport aux désirs, aux valeurs, à la motivation et à l'efficacité, en vue de relations de qualité avec la personne d'autrui. Le plus collectif, c'est ce besoin de lien social indispensable pour réaliser des intentions. Des plus sporadiques, locales et immédiates, aux plus existentielles, générales et médiates. De fait, les compétences sociales donnent au génie humain sa véritable dimension : celle d'hommes au contact des hommes, relationnellement efficaces parce que socialement compétents. Elles sont là, au cœur des relations humaines, qui travaillent et qui nous travaillent, dans notre vie personnelle comme dans notre vie professionnelle, sans qu'il soit toujours possible de faire la part qui leur revient, en matière d'efficacité, entre ce qui est de l'ordre de l'autonomie des personnes en relation, et de l'hétéronomie de la société. Elles participent de cet " équilibre délicat entre la surface et la profondeur [qui] est le problème majeur qui se pose aux hommes de notre temps " (A. Moles, 1995). Alors, les compétences sociales : un simple effet de mode, ou un véritable concept en voie de développement ? A trop vouloir les instrumentaliser, sans chercher à en saisir le sens profond, c'est-à-dire les comprendre à travers l'ensemble des éléments en interaction dynamique qui les composent, ne prendrait-on pas inconsidérément le risque de les réduire à la fonction d'outil, alors qu'elles sont la condition, l'essence même de la vie en société ? Cote : 302 pey Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Compétences sociales et relations à autrui : une approche complexe [Ouvrage] / Pierre Peyre, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2000 . - 228 p.. - (Cognition et formation) . ISBN : 978-2-7384-9100-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPACITE CONCEPT INTERACTION MODELE ORGANISATION OUTIL PERFORMANCE PSYCHOLOGIE SOCIALE REPRESENTATION SYSTEME TRANSVERSALITE Résumé : Ce qui est passionnant, avec les compétences sociales, c'est qu'elles sont au carrefour d'un plus individuel et d'un plus collectif. Le plus individuel, c'est le rapport aux désirs, aux valeurs, à la motivation et à l'efficacité, en vue de relations de qualité avec la personne d'autrui. Le plus collectif, c'est ce besoin de lien social indispensable pour réaliser des intentions. Des plus sporadiques, locales et immédiates, aux plus existentielles, générales et médiates. De fait, les compétences sociales donnent au génie humain sa véritable dimension : celle d'hommes au contact des hommes, relationnellement efficaces parce que socialement compétents. Elles sont là, au cœur des relations humaines, qui travaillent et qui nous travaillent, dans notre vie personnelle comme dans notre vie professionnelle, sans qu'il soit toujours possible de faire la part qui leur revient, en matière d'efficacité, entre ce qui est de l'ordre de l'autonomie des personnes en relation, et de l'hétéronomie de la société. Elles participent de cet " équilibre délicat entre la surface et la profondeur [qui] est le problème majeur qui se pose aux hommes de notre temps " (A. Moles, 1995). Alors, les compétences sociales : un simple effet de mode, ou un véritable concept en voie de développement ? A trop vouloir les instrumentaliser, sans chercher à en saisir le sens profond, c'est-à-dire les comprendre à travers l'ensemble des éléments en interaction dynamique qui les composent, ne prendrait-on pas inconsidérément le risque de les réduire à la fonction d'outil, alors qu'elles sont la condition, l'essence même de la vie en société ? Cote : 302 pey Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Du conseil à la formation / Laure Martin in Infirmière magazine (L'), n°414 ([01/04/2020])

Public ISBD [article]  inInfirmière magazine (L') > n°414 [01/04/2020] . - p. 52-53 Titre : Du conseil à la formation Type de document : Article Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : EDUCATION DU PATIENT INFIRMIER NUTRITION TRANSVERSALITE Résumé : Créées en 2008, les UTNC (unités transversales de nutrition clinique) s’occupent de la prise en charge nutritionnelle des patients. Au sein de ces structures, les infirmières ont un rôle clé pour les soins, la coordination, l’éducation et la formation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Du conseil à la formation [Article] / Laure Martin, Auteur . - 2020 . - p. 52-53. Langues : Français (fre) in Infirmière magazine (L') > n°414 [01/04/2020] . - p. 52-53 Mots-clés : EDUCATION DU PATIENT INFIRMIER NUTRITION TRANSVERSALITE Résumé : Créées en 2008, les UTNC (unités transversales de nutrition clinique) s’occupent de la prise en charge nutritionnelle des patients. Au sein de ces structures, les infirmières ont un rôle clé pour les soins, la coordination, l’éducation et la formation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Déploiement d’unités transversales pour l’éducation du patient dans les établissements de santé en Île-de-France / Anne-Lise Benejean in Soins, n° 872 ([01/01/2023])

Public ISBD [article]  inSoins > n° 872 [01/01/2023] . - p. 18-25 Titre : Déploiement d’unités transversales pour l’éducation du patient dans les établissements de santé en Île-de-France Type de document : Article Auteurs : Anne-Lise Benejean, Auteur ; Anaïs Peltier, Auteur ; Violette Gruit, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 18-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : COORDINATION EDUCATION DU PATIENT ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDE ILE-DE-FRANCE MALADIE CHRONIQUE OFFRE DE SOINS PLURIDISCIPLINARITE PROFESSION DE SANTE RECHERCHE TRANSVERSALITE Résumé : L’éducation thérapeutique du patient (ETP) a su démontrer son intérêt et relève un vrai défi au cœur du système de santé. Afin de coordonner les divers programmes d’ETP existant au sein des établissements de santé, les unités transversales pour l’éducation du patient ont commencé à se déployer. Si elles rencontrent quelques obstacles dans le cadre de leur développement, les équipes, comme les personnes prises en charge, y trouvent un réel avantage. Une recherche menée en Île-de-France offre des pistes susceptibles de participer au renforcement de leur implantation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Déploiement d’unités transversales pour l’éducation du patient dans les établissements de santé en Île-de-France [Article] / Anne-Lise Benejean, Auteur ; Anaïs Peltier, Auteur ; Violette Gruit, Auteur . - 2023 . - p. 18-25. Langues : Français (fre) in Soins > n° 872 [01/01/2023] . - p. 18-25 Mots-clés : COORDINATION EDUCATION DU PATIENT ETABLISSEMENT DE SANTE ETUDE ILE-DE-FRANCE MALADIE CHRONIQUE OFFRE DE SOINS PLURIDISCIPLINARITE PROFESSION DE SANTE RECHERCHE TRANSVERSALITE Résumé : L’éducation thérapeutique du patient (ETP) a su démontrer son intérêt et relève un vrai défi au cœur du système de santé. Afin de coordonner les divers programmes d’ETP existant au sein des établissements de santé, les unités transversales pour l’éducation du patient ont commencé à se déployer. Si elles rencontrent quelques obstacles dans le cadre de leur développement, les équipes, comme les personnes prises en charge, y trouvent un réel avantage. Une recherche menée en Île-de-France offre des pistes susceptibles de participer au renforcement de leur implantation. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'impossible intersectorialité en santé ? / Patrick Hassenteufel in Sciences sociales et santé, n° 3 ([11/10/2021])

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Un infirmier de liaison en psychiatrie / Sébastien Dauphin in Santé mentale, n° 227 ([01/04/2018])

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Les injonctions contradictoires à l'intersectorialité dans l'action publique sanitaire : l'exemple du Programme National Nutrition Santé / Loïc Sallé in Sciences sociales et santé, n° 3 ([11/10/2021])

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L'IPA urgences : un nouvel acteur de la réponse graduée dans le système de soins / Nadia Tiberti in Revue de la Pratique avancée, n° 3 ([01/07/2023])

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Manager une équipe projet : l'humain au coeur de la performance / Thierry Picq

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Mutualisation et transversalité des enseignements au sein des instituts de formations paramédicales / Axel Béasse

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Partir des compétences transversales pour lire autrement le travail / Pascale d' Artois in Education permanente, H-S ([01/04/2019])

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Perceptions parentales des pratiques de soins selon une perspective familiale à l’unité néonatale de soins intermédiaires : une étude descriptive de type transversal / Linda Lemire in Revue francophone internationale de recherche infirmière, n° 4 ([01/12/2017])

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Projet médical partagé GHT, dynamique et facteur de succès / Monique Sorrentino in Revue hospitalière de France, n° 575 ([01/03/2017])

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Quelle reconnaissance des compétences transversales ? / Sébastien Bauvet in Education permanente, n° 218 ([01/03/2019])

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