[article] 
inSoins Cadres > n° 102 [01/05/2017] . - p. 15-50

Titre :	Reconnaissance au travail, une stratégie managériale
Type de document :	Article
Auteurs :	Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication ; Carole Sylvestre, Directeur de publication
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 15-50
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT COMPETENCE DIRECTEUR DE SOIN ENCADREMENT EXPERTISE FORMATEUR IDENTITE PROFESSIONNELLE INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION POSITIONNEMENT PROFESSION DE SANTE RAISONNEMENT CLINIQUE RECHERCHE PARAMEDICALE RECONNAISSANCE REMPLACEMENT STAGE STRATEGIE TUTORAT VALEUR
Résumé :	Sommaire : - Valoriser le travail, un enjeu majeur - Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique - De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé - Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée - Le management par la clinique - Reconnaissance et valorisation des potentiels - Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins - Reconnaissance du travail des cadres formateurs - Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage - Accompagnement des professionnels et remplacements interservices - Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Reconnaissance au travail, une stratégie managériale [Article] / Nicole Pierre-Poulet, Directeur de publication ; Carole Sylvestre, Directeur de publication . - 2017 . - p. 15-50.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 102 [01/05/2017] . - p. 15-50

Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT COMPETENCE DIRECTEUR DE SOIN ENCADREMENT EXPERTISE FORMATEUR IDENTITE PROFESSIONNELLE INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE LEADERSHIP MANAGEMENT MOTIVATION POSITIONNEMENT PROFESSION DE SANTE RAISONNEMENT CLINIQUE RECHERCHE PARAMEDICALE RECONNAISSANCE REMPLACEMENT STAGE STRATEGIE TUTORAT VALEUR
Résumé :	Sommaire : - Valoriser le travail, un enjeu majeur - Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique - De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé - Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée - Le management par la clinique - Reconnaissance et valorisation des potentiels - Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins - Reconnaissance du travail des cadres formateurs - Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage - Accompagnement des professionnels et remplacements interservices - Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id