Chevauchement, interdépendance ou complémentarité ?, la collaboration interprofessionnelle entre l’infirmière praticienne et d’autres professionnels de santé en Ontario / Monique Benoit in Santé publique, n° 5 ([01/09/2017])

Public ISBD [article]  inSanté publique > n° 5 [01/09/2017] . - p. 693-706 Titre : Chevauchement, interdépendance ou complémentarité ?, la collaboration interprofessionnelle entre l’infirmière praticienne et d’autres professionnels de santé en Ontario Type de document : Article Auteurs : Monique Benoit, Auteur ; Roger Pilon, Auteur ; Anne-Marie Lavoie, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 693-706 Langues : Français (fre) Mots-clés : CANADA HISTOIRE INFIRMIER INTERPROFESSIONNALITE ROLE Résumé : Le rapport Naylor de 2015 précise que les infirmières praticiennes (IP) sont sous-utilisées au Canada, et ce, malgré les preuves favorables à leur égard, les avantages qu’elles apporteraient aux systèmes de santé ainsi qu’à la santé de la population plus généralement. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Chevauchement, interdépendance ou complémentarité ?, la collaboration interprofessionnelle entre l’infirmière praticienne et d’autres professionnels de santé en Ontario [Article] / Monique Benoit, Auteur ; Roger Pilon, Auteur ; Anne-Marie Lavoie, Auteur ; et al., Auteur . - 2017 . - p. 693-706. Langues : Français (fre) in Santé publique > n° 5 [01/09/2017] . - p. 693-706 Mots-clés : CANADA HISTOIRE INFIRMIER INTERPROFESSIONNALITE ROLE Résumé : Le rapport Naylor de 2015 précise que les infirmières praticiennes (IP) sont sous-utilisées au Canada, et ce, malgré les preuves favorables à leur égard, les avantages qu’elles apporteraient aux systèmes de santé ainsi qu’à la santé de la population plus généralement. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

EVALUATION D'UNE SITUATION CONFLICTUELLE ENTRE DEUX SERVICES DANS UN CENTRE D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES SELON LA THEORIE DE HERZBERG / Anne-Marie Lavoie in Recherche en soins infirmiers, 103 (12/2010)

Public ISBD [article]  inRecherche en soins infirmiers > 103 (12/2010) . - p. 92-98 Titre : EVALUATION D'UNE SITUATION CONFLICTUELLE ENTRE DEUX SERVICES DANS UN CENTRE D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES SELON LA THEORIE DE HERZBERG Type de document : Article Auteurs : Anne-Marie Lavoie, Auteur ; Monique Labrecque, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 92-98 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES HYGIENE MODELE MOTIVATION RESOLUTION DE PROBLEME SERVICE INFIRMIER STRUCTURE D'HEBERGEMENT THEORIE Résumé : L'objectif de la recherche est de déterminer les insatisfactions des employés de deux services en centre d'hébergement de personnes âgées et de déterminer des pistes de solution. Les conflits relationnels entre le personnel de deux ou plusieurs services ne sont pas rares en milieu de soins. Cela est arrivé entre le personnel d'un service alimentaire et une équipe de soins, chacun prétendant mieux connaître les besoins alimentaires des résidents, plus encore que le nutritionniste ou la famille. Pour régler ces conflits, la direction du centre a approché des chercheurs afin de déterminer les sources et le niveau d'insatisfaction des résidents et de leur famille, ainsi que connaître les facteurs qui favorisaient l'apparition de comportements conflictuels entre les deux services. La théorie de Herzberg portant sur les facteurs d'hygiène ou facteur d'ambiance et de motivation a servi de cadre de référence. Les résultats montrent que le personnel du service alimentaire est davantage concerné par les facteurs d'hygiène, alors que l'équipe de soins notent des insatisfactions reliées aux facteurs de motivation. Par l'application de ce modèle, le service alimentaire qui éprouvait des difficultés avec les facteurs d'hygiène ont vu leur environnement se modifier, et l'équipe de soins ont bénéficié d'un enrichissement de leurs tâches. Ancien numéro de notice : 8571003 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] EVALUATION D'UNE SITUATION CONFLICTUELLE ENTRE DEUX SERVICES DANS UN CENTRE D'HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES SELON LA THEORIE DE HERZBERG [Article] / Anne-Marie Lavoie, Auteur ; Monique Labrecque, Auteur . - 2010 . - p. 92-98. Langues : Français (fre) in Recherche en soins infirmiers > 103 (12/2010) . - p. 92-98 Mots-clés : CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES HYGIENE MODELE MOTIVATION RESOLUTION DE PROBLEME SERVICE INFIRMIER STRUCTURE D'HEBERGEMENT THEORIE Résumé : L'objectif de la recherche est de déterminer les insatisfactions des employés de deux services en centre d'hébergement de personnes âgées et de déterminer des pistes de solution. Les conflits relationnels entre le personnel de deux ou plusieurs services ne sont pas rares en milieu de soins. Cela est arrivé entre le personnel d'un service alimentaire et une équipe de soins, chacun prétendant mieux connaître les besoins alimentaires des résidents, plus encore que le nutritionniste ou la famille. Pour régler ces conflits, la direction du centre a approché des chercheurs afin de déterminer les sources et le niveau d'insatisfaction des résidents et de leur famille, ainsi que connaître les facteurs qui favorisaient l'apparition de comportements conflictuels entre les deux services. La théorie de Herzberg portant sur les facteurs d'hygiène ou facteur d'ambiance et de motivation a servi de cadre de référence. Les résultats montrent que le personnel du service alimentaire est davantage concerné par les facteurs d'hygiène, alors que l'équipe de soins notent des insatisfactions reliées aux facteurs de motivation. Par l'application de ce modèle, le service alimentaire qui éprouvait des difficultés avec les facteurs d'hygiène ont vu leur environnement se modifier, et l'équipe de soins ont bénéficié d'un enrichissement de leurs tâches. Ancien numéro de notice : 8571003 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
Ind	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

La formation infirmière au Canada / Anne-Marie Lavoie in Soins, n° 780 ([01/11/2013])

Public ISBD [article]  inSoins > n° 780 [01/11/2013] . - p. 16-18 Titre : La formation infirmière au Canada Type de document : Article Auteurs : Anne-Marie Lavoie, Auteur ; Roger Pilon, Auteur ; Yvonne Saint-Denis, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 16-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : CANADA ENSEIGNEMENT FORMATION INFIRMIERE INFIRMIER LICENCE MASTER DOCTORAT Résumé : Au Canada, le marché de l’emploi en soins infirmiers est excellent. L’universitarisation de la profession infirmière a créé de nouvelles perspectives. Avant d’entreprendre une formation de bachelor, de maîtrise ou de doctorat, il faut comprendre les contenus des cours, le niveau d’études désiré et le fonctionnement du programme. Les étudiantes canadiennes ont le choix d’entrer dans la vie professionnelle ou de poursuivre leurs études à un niveau supérieur. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La formation infirmière au Canada [Article] / Anne-Marie Lavoie, Auteur ; Roger Pilon, Auteur ; Yvonne Saint-Denis, Auteur ; et al., Auteur . - 2013 . - p. 16-18. Langues : Français (fre) in Soins > n° 780 [01/11/2013] . - p. 16-18 Mots-clés : CANADA ENSEIGNEMENT FORMATION INFIRMIERE INFIRMIER LICENCE MASTER DOCTORAT Résumé : Au Canada, le marché de l’emploi en soins infirmiers est excellent. L’universitarisation de la profession infirmière a créé de nouvelles perspectives. Avant d’entreprendre une formation de bachelor, de maîtrise ou de doctorat, il faut comprendre les contenus des cours, le niveau d’études désiré et le fonctionnement du programme. Les étudiantes canadiennes ont le choix d’entrer dans la vie professionnelle ou de poursuivre leurs études à un niveau supérieur. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(3)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible
.	Périodique	IFPS Fougères - Centre de documentation	Disponible

Licence, master ou doctorat, pour quoi faire ? / Roger Pilon in Revue hospitalière de France, n° 559 ([01/07/2014])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 559 [01/07/2014] . - p. 20-25 Titre : Licence, master ou doctorat, pour quoi faire ? Type de document : Article Auteurs : Roger Pilon, Auteur ; Anne-Marie Lavoie, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 20-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : CANADA FORMATION INFIRMIERE PRATIQUE AVANCEE RECHERCHE UNIVERSITARISATION Résumé : Le marché de l'emploi canadien en soins infirmiers est en plein essor. Trouver du travail n'est pas un problème pour ces professionnelles de santé, et ce dans de - très - nombreux domaines de compétences. L'universitarisation de la profession a, en outre, crée de nouvelles perspectives d'emploi. Les débouchés possibles après les diplômes de baccalauréat, maîtrise et doctorat sont légion, et les infirmières canadiennes détentrices d'un baccalauréat ont toujours le choix d'entrer dans la vie professionnelle ou de poursuivre leur études à un niveau supérieur : maîtrise et doctorat. La formation universitaire supérieure ouvre la porte à une multitude de nouveaux emplois en pratique avancée. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Licence, master ou doctorat, pour quoi faire ? [Article] / Roger Pilon, Auteur ; Anne-Marie Lavoie, Auteur . - 2014 . - p. 20-25. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 559 [01/07/2014] . - p. 20-25 Mots-clés : CANADA FORMATION INFIRMIERE PRATIQUE AVANCEE RECHERCHE UNIVERSITARISATION Résumé : Le marché de l'emploi canadien en soins infirmiers est en plein essor. Trouver du travail n'est pas un problème pour ces professionnelles de santé, et ce dans de - très - nombreux domaines de compétences. L'universitarisation de la profession a, en outre, crée de nouvelles perspectives d'emploi. Les débouchés possibles après les diplômes de baccalauréat, maîtrise et doctorat sont légion, et les infirmières canadiennes détentrices d'un baccalauréat ont toujours le choix d'entrer dans la vie professionnelle ou de poursuivre leur études à un niveau supérieur : maîtrise et doctorat. La formation universitaire supérieure ouvre la porte à une multitude de nouveaux emplois en pratique avancée. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

---

1 (1 - 4 / 4) Par page : 25 50 100 200