Titre : |
Papa, l’infirmière et moi. |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Maëlle Rey, Auteur |
Editeur : |
Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes |
Année de publication : |
2022 |
Importance : |
37 p. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
ACCOMPAGNEMENT INFIRMIER NOUVEAU-NE PATERNITE PERE PRENDRE SOIN
|
Résumé : |
CONTEXTE : Les mères sont omniprésentes en périnatalité mais quand est-il des pères? Depuis ces dernières années, les pères sont de plus en plus nombreux à s’investir auprès de leur nouveau-né. PROBLÉMATIQUE : Au cours de mes différentes expériences de stage, je me suis demandé en quoi l'accompagnement infirmier à la paternité favorise-t-il une meilleure prise en soin du nouveau-né par le papa ?” PLAN : Dans un premier temps, j’ai effectué des recherches sur des auteurs qui sont familiers avec ces notions: la parentalité, la paternité, l’accompagnement, le prendre soin et le prendre soin spécifique d’un nouveau-né. L’accompagnement fait partie du prendre soin. La paternité est une fonction acquise au cours du temps et qui n’a cessé d’évoluer à travers les siècles. L’accompagnement du père demande une adaptation de l’infirmière: chacun (le père, la mère et l’infirmière) doit trouver et prendre sa place. MÉTHODE et RÉSULTATS : Ces données ont été confirmées, complétées et interrogées par deux infirmières puéricultrices ayant une expérience de terrain, lors de deux entretiens. Des méthodes d’accompagnement telles que la valorisation, l’encouragement à la participation des soins, l’explication et le sens donné aux pratiques ont été mises en valeur. Par dessus tout, on y comprend l’importance de l’individualisation de l’accompagnement et l’adaptation de la posture professionnelle. CONCLUSION : Ce travail de recherche m’a donc permis de me pencher sur l’accompagnement à la paternité. Plus encore aujourd’hui, la paternité doit être encouragée, valorisée et surtout prise en compte. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Papa, l’infirmière et moi. [Mémoire] / Maëlle Rey, Auteur . - Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes, 2022 . - 37 p. Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
ACCOMPAGNEMENT INFIRMIER NOUVEAU-NE PATERNITE PERE PRENDRE SOIN
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Résumé : |
CONTEXTE : Les mères sont omniprésentes en périnatalité mais quand est-il des pères? Depuis ces dernières années, les pères sont de plus en plus nombreux à s’investir auprès de leur nouveau-né. PROBLÉMATIQUE : Au cours de mes différentes expériences de stage, je me suis demandé en quoi l'accompagnement infirmier à la paternité favorise-t-il une meilleure prise en soin du nouveau-né par le papa ?” PLAN : Dans un premier temps, j’ai effectué des recherches sur des auteurs qui sont familiers avec ces notions: la parentalité, la paternité, l’accompagnement, le prendre soin et le prendre soin spécifique d’un nouveau-né. L’accompagnement fait partie du prendre soin. La paternité est une fonction acquise au cours du temps et qui n’a cessé d’évoluer à travers les siècles. L’accompagnement du père demande une adaptation de l’infirmière: chacun (le père, la mère et l’infirmière) doit trouver et prendre sa place. MÉTHODE et RÉSULTATS : Ces données ont été confirmées, complétées et interrogées par deux infirmières puéricultrices ayant une expérience de terrain, lors de deux entretiens. Des méthodes d’accompagnement telles que la valorisation, l’encouragement à la participation des soins, l’explication et le sens donné aux pratiques ont été mises en valeur. Par dessus tout, on y comprend l’importance de l’individualisation de l’accompagnement et l’adaptation de la posture professionnelle. CONCLUSION : Ce travail de recherche m’a donc permis de me pencher sur l’accompagnement à la paternité. Plus encore aujourd’hui, la paternité doit être encouragée, valorisée et surtout prise en compte. |
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