Accueil de la Bulle
![](./images/home.jpg)
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (31)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Titre : L'interdisciplinarité en pratique Type de document : Ouvrage Auteurs : Marie-Claude Daydé, Auteur ; Alain Derniaux, Auteur ; Nathalie Favre, Auteur ; Sigolène Gautier, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2019 Collection : Exercice professionnel Importance : 111 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-1023-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
COHESION
CONCEPT
CONFIANCE
CONFLIT
DOMICILE
EDUCATION DU PATIENT
ETHIQUE
FIN DE VIE
GROUPE
INFIRMIER
INTERDISCIPLINARITE
MEDECIN
PSYCHOLOGUE
QUALITE
SOIN INFIRMIERRésumé : Qu'est-ce que l'interdisciplinarité et de quoi parlons-nous ? Quels sont les intérêts et les objectifs de cette démarche qui se développe rapidement dans les métiers de la santé ? Afin d'y répondre clairement et simplement, quatre auteurs de métiers différents et tous convaincus du bien-fondé de l'interdisciplinarité se sont interrogés sur l'initiation de la démarche et sa mise en place au long cours.
En mêlant différents questionnements (médicaux, sociaux, psychologiques, éthiques...), ils définissent l'interdisciplinarité comme un mode d'action qui vise un objectif commun, au bénéfice de la personne soignée et de ses proches, en évitant les approches fragmentées. Elle nécessite que les professionnels, compétents dans leur champ disciplinaire, apprennent à se connaitre, s'écoutent et se fassent confiance.
La ritualisation des réunions s'appuyant sur une méthodologie et une organisation formalisées permettent de l'initier. La formation est un levier majeur pour son développement.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'interdisciplinarité en pratique [Ouvrage] / Marie-Claude Daydé, Auteur ; Alain Derniaux, Auteur ; Nathalie Favre, Auteur ; Sigolène Gautier, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2019 . - 111 p.. - (Exercice professionnel) .
ISBN : 978-2-7573-1023-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
COHESION
CONCEPT
CONFIANCE
CONFLIT
DOMICILE
EDUCATION DU PATIENT
ETHIQUE
FIN DE VIE
GROUPE
INFIRMIER
INTERDISCIPLINARITE
MEDECIN
PSYCHOLOGUE
QUALITE
SOIN INFIRMIERRésumé : Qu'est-ce que l'interdisciplinarité et de quoi parlons-nous ? Quels sont les intérêts et les objectifs de cette démarche qui se développe rapidement dans les métiers de la santé ? Afin d'y répondre clairement et simplement, quatre auteurs de métiers différents et tous convaincus du bien-fondé de l'interdisciplinarité se sont interrogés sur l'initiation de la démarche et sa mise en place au long cours.
En mêlant différents questionnements (médicaux, sociaux, psychologiques, éthiques...), ils définissent l'interdisciplinarité comme un mode d'action qui vise un objectif commun, au bénéfice de la personne soignée et de ses proches, en évitant les approches fragmentées. Elle nécessite que les professionnels, compétents dans leur champ disciplinaire, apprennent à se connaitre, s'écoutent et se fassent confiance.
La ritualisation des réunions s'appuyant sur une méthodologie et une organisation formalisées permettent de l'initier. La formation est un levier majeur pour son développement.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 int Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 int Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible JFR 2022 : Les bienfaits de la consultation en algoradiologie interventionnelle / Carla Ferrand in Docteur Imago, n° 31 ([01/02/2023])
[article]
Titre : JFR 2022 : Les bienfaits de la consultation en algoradiologie interventionnelle Type de document : Article Auteurs : Carla Ferrand, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 43 Langues : Français (fre) Mots-clés : COHESION
CONSULTATION
EQUIPE
INTERVENTION
RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLERésumé : Aux journées francophones de radiologie 2022, le radiologue Jean-François Budzik a décrit les particularités et les bénéfices de la consultation en algoradiologie. Selon lui, ce temps d'échange permet de faire le lien avec le patient, mais aussi de bâtir une cohésion avec les équipes et les correspondants. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Docteur Imago > n° 31 [01/02/2023] . - p. 43[article] JFR 2022 : Les bienfaits de la consultation en algoradiologie interventionnelle [Article] / Carla Ferrand, Auteur . - 2023 . - p. 43.
Langues : Français (fre)
in Docteur Imago > n° 31 [01/02/2023] . - p. 43
Mots-clés : COHESION
CONSULTATION
EQUIPE
INTERVENTION
RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLERésumé : Aux journées francophones de radiologie 2022, le radiologue Jean-François Budzik a décrit les particularités et les bénéfices de la consultation en algoradiologie. Selon lui, ce temps d'échange permet de faire le lien avec le patient, mais aussi de bâtir une cohésion avec les équipes et les correspondants. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Le management, une aventure humaine Type de document : Article Auteurs : Isabelle Fouet, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 48-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CADRE DE SANTE
COHESION
COMMUNICATION
CONFIANCE
EQUIPE
ETHIQUE
HUMANITE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
TRAVAILRésumé : Toute entreprise devrait disposer d’un axe stratégique dans le domaine des ressources humaines. Les relations harmonieuses entre collègues et entre individus/cadre de santé sont essentielles pour vivre le bien-être au travail. Un travail de recherche s’est intéressé au management humain des cadres de santé hospitaliers dans deux établissements, pour mener une réflexion à partir de la réalité de terrain. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 297 [01/02/2024] . - p. 48-52[article] Le management, une aventure humaine [Article] / Isabelle Fouet, Auteur . - 2024 . - p. 48-52.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 297 [01/02/2024] . - p. 48-52
Mots-clés : BIEN-ETRE
CADRE DE SANTE
COHESION
COMMUNICATION
CONFIANCE
EQUIPE
ETHIQUE
HUMANITE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
TRAVAILRésumé : Toute entreprise devrait disposer d’un axe stratégique dans le domaine des ressources humaines. Les relations harmonieuses entre collègues et entre individus/cadre de santé sont essentielles pour vivre le bien-être au travail. Un travail de recherche s’est intéressé au management humain des cadres de santé hospitaliers dans deux établissements, pour mener une réflexion à partir de la réalité de terrain. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Mettre fin à tous les conflits : aux racines de la cohésion Type de document : Ouvrage Auteurs : Vincent Cristallini, Auteur Editeur : Caen : EMS Année de publication : 2021 Collection : Questions de société Importance : 132 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-441-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : COHESION
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
MANAGEMENT
NEGOCIATION
ORGANISATION
TRAVAILRésumé : Prenez garde car ce livre pourrait bien changer votre vie. L'analyse qu'il porte a déjà permis à de nombreuses personnes et à de nombreuses équipes de retrouver le chemin de la sérénité et de la cohésion, par une prise de conscience fulgurante. Ne le prenez pas mal, mais il y a de très fortes probabilités pour que vous ne sachiez pas ce qu'est un conflit, comme 99,9 % de vos congénères. Vous objecterez probablement que si, vous le savez, puisque toute votre vie a été « agrémentée », si l'on peut dire, de très nombreux conflits, chroniques ou ponctuels, bénins ou sévères. Vous baignez dans le conflit donc vous pensez savoir ce que c'est, par expérience. Rectifions, si vous le permettez. Vous savez ce qu'est une altercation, vous savez ce qu'est l'adversité, vous savez ce qu'est une menace, vous savez ce qu'est l'injustice. Et vous savez que tout cela est très désagréable à vivre, même sans savoir vraiment ce qu'est un conflit. Mais pouvez-vous vraiment affirmer que vous savez d'où viennent les conflits ' Nous sommes plus sûrement empêtrés dans les conflits que nous ne savons les démêler. L'erreur commune, également commise par les dictionnaires eux-mêmes, consiste à considérer que le conflit c'est la « bagarre », cet événement tonitruant, explosif et intempestif, auquel il faut mettre bon ordre pour revenir au calme et à la civilisation. C'est ainsi que l'océan des conflits dans lequel nous baignons tous les jours, avec tous, et partout, y compris ceux qui nous sont chers, est purement et simplement dénié, avec pour effet de faire vivre à tous l'enfer sur terre : les crises, le silence, le mal-être et la peur. Cette inconscience et cette incapacité à gérer la diversité sont, pour ainsi dire, dramatiques. Comme tout un chacun a pu l'expérimenter, un simple mot, un concept, une phrase, une citation, ont le pouvoir d'influencer durablement, voire de faire totalement basculer la vie d'une personne. C'est l'ambition de cet ouvrage. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Mettre fin à tous les conflits : aux racines de la cohésion [Ouvrage] / Vincent Cristallini, Auteur . - Caen : EMS, 2021 . - 132 p.. - (Questions de société) .
ISBN : 978-2-37687-441-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COHESION
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
MANAGEMENT
NEGOCIATION
ORGANISATION
TRAVAILRésumé : Prenez garde car ce livre pourrait bien changer votre vie. L'analyse qu'il porte a déjà permis à de nombreuses personnes et à de nombreuses équipes de retrouver le chemin de la sérénité et de la cohésion, par une prise de conscience fulgurante. Ne le prenez pas mal, mais il y a de très fortes probabilités pour que vous ne sachiez pas ce qu'est un conflit, comme 99,9 % de vos congénères. Vous objecterez probablement que si, vous le savez, puisque toute votre vie a été « agrémentée », si l'on peut dire, de très nombreux conflits, chroniques ou ponctuels, bénins ou sévères. Vous baignez dans le conflit donc vous pensez savoir ce que c'est, par expérience. Rectifions, si vous le permettez. Vous savez ce qu'est une altercation, vous savez ce qu'est l'adversité, vous savez ce qu'est une menace, vous savez ce qu'est l'injustice. Et vous savez que tout cela est très désagréable à vivre, même sans savoir vraiment ce qu'est un conflit. Mais pouvez-vous vraiment affirmer que vous savez d'où viennent les conflits ' Nous sommes plus sûrement empêtrés dans les conflits que nous ne savons les démêler. L'erreur commune, également commise par les dictionnaires eux-mêmes, consiste à considérer que le conflit c'est la « bagarre », cet événement tonitruant, explosif et intempestif, auquel il faut mettre bon ordre pour revenir au calme et à la civilisation. C'est ainsi que l'océan des conflits dans lequel nous baignons tous les jours, avec tous, et partout, y compris ceux qui nous sont chers, est purement et simplement dénié, avec pour effet de faire vivre à tous l'enfer sur terre : les crises, le silence, le mal-être et la peur. Cette inconscience et cette incapacité à gérer la diversité sont, pour ainsi dire, dramatiques. Comme tout un chacun a pu l'expérimenter, un simple mot, un concept, une phrase, une citation, ont le pouvoir d'influencer durablement, voire de faire totalement basculer la vie d'une personne. C'est l'ambition de cet ouvrage. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 cri Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Motivation au travail : le rôle du manager / Eric Delavallee in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 458 ([01/05/2016])
[article]
Titre : Motivation au travail : le rôle du manager Type de document : Article Auteurs : Eric Delavallee, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 34-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE
CHANGEMENT
COHESION
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 458 [01/05/2016] . - p. 34-38[article] Motivation au travail : le rôle du manager [Article] / Eric Delavallee, Auteur . - 2016 . - p. 34-38.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 458 [01/05/2016] . - p. 34-38
Mots-clés : AUTONOMIE
CHANGEMENT
COHESION
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Prendre soin des professionnels de santé / Catherine Cornibert in Revue hospitalière de France, n° 617 ([01/03/2024])
PermalinkPro en gestion des conflits : 63 outils, 11 plans d'action, 9 ressources numériques / Marjorie Danna
PermalinkDes professionnels aux multiples compétences / Pascale Blanc in Métiers de la petite enfance, n° 247 ([01/07/2017])
PermalinkPromouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe / Galdric Michel in Revue de l'infirmière, n° 254 ([01/10/2019])
PermalinkPermalinkQualité de vie au travail : retour sur le dispositif "Choc QVT" expérimenté à l'AP-HP / Emilie Robert in Revue hospitalière de France, n° 611 ([01/03/2023])
PermalinkA quelles conditions l'analyse de pratiques peut-elle favoriser la cohésion d'équipe ? / Karine Beche-Poncet in Métiers de la petite enfance, n° 321 ([01/10/2023])
PermalinkPermalinkPermalinkValeurs et principes éthiques en santé publique : une revue systématique / Victoria Pagani in Santé publique, n° 2 ([01/03/2022])
Permalink