[article] 
inMétiers de la petite enfance > n° 252 [01/12/2017] . - p. 7-9

Titre :	Petite enfance et parentalité en entreprise
Type de document :	Article
Auteurs :	Pierre Moisset, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 7-9
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CADRE DISCRIMINATION ENTREPRISE FAMILLE FEMME MERE OUVRIER PARENT PARENTALITE TRAVAIL
Résumé :	La parentalité en entreprise est une thématique qui s’affirme dans le débat public depuis quelques années. Cette question est portée par des évolutions sociales profondes, mais elle est tout juste explorée aujourd’hui. En effet, les discriminations liées à la maternité sont encore fortes et les différences sociales face à cette question, sensibles.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Petite enfance et parentalité en entreprise [Article] / Pierre Moisset, Auteur . - 2017 . - p. 7-9.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 252 [01/12/2017] . - p. 7-9

Mots-clés :	CADRE DISCRIMINATION ENTREPRISE FAMILLE FEMME MERE OUVRIER PARENT PARENTALITE TRAVAIL
Résumé :	La parentalité en entreprise est une thématique qui s’affirme dans le débat public depuis quelques années. Cette question est portée par des évolutions sociales profondes, mais elle est tout juste explorée aujourd’hui. En effet, les discriminations liées à la maternité sont encore fortes et les différences sociales face à cette question, sensibles.
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