Ressources humaines : le sens du collectif / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 626 ([01/05/2023])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329 Titre : Ressources humaines : le sens du collectif Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 300-329 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT ATTRACTIVITE DISCRIMINATION EGALITE PROFESSIONNELLE ENGAGEMENT FEMME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GENRE HOMME INFIRMIER INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SENS SYSTEME DE SANTE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement - Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes - Infirmier, malaise dans le genre ? - CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels - Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH - Réanimer le système de santé - Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu ! Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Ressources humaines : le sens du collectif [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur ; Noémie Schoebel, Auteur ; Victoire Bach, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 300-329. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 626 [01/05/2023] . - p. 300-329 Mots-clés : AIDE-SOIGNANT ATTRACTIVITE DISCRIMINATION EGALITE PROFESSIONNELLE ENGAGEMENT FEMME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GENRE HOMME INFIRMIER INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RESSOURCES HUMAINES SENS SYSTEME DE SANTE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La prime d'engagement collectif : une opportunité au service d'une dynamique d'établissement - Faire face à la pénurie de soignants : élaborer et partager des solutions concrètes - Infirmier, malaise dans le genre ? - CHU de Reims : le chantier du nouvel hôpital : une communication à 360° pour favoriser l'engagement des professionnels - Le plan Egalité professionnelle femme-homme dans la FPH - Réanimer le système de santé - Aide-soignant : un métier connu insuffisamment reconnu ! Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

Exemplaires(1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
.	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200