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Innovation et pratiques de soin : à l'heure de la co-construction patients/soignants / Aziliz Leboucher in Gestions hospitalières, n° 613 ([01/02/2022])
[article]
Titre : Innovation et pratiques de soin : à l'heure de la co-construction patients/soignants Type de document : Article Auteurs : Aziliz Leboucher, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.81-84 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE
CONSENTEMENT
CONTENTION
ETHIQUE
GESTION HOSPITALIERE
NEUROSCIENCES
PARIS
PHILOSOPHIE
PSYCHIATRIERésumé : Né d’une double interrogation soignante et éthique sur les enjeux relatifs aux usages de la contention, le projet mené par la Chaire de Philosophie à l’hôpital au GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences mobilise différentes compétences académiques, professionnelles et expérientielles pour imaginer et tester un dispositif de moindre recours et complémentaire à la contention. Pour renforcer l’autonomie du sujet pris en soin et faire de ce dispositif un outil de soin capacitaire, la notion de « contenance volontaire » est développée tout au long de la démarche de recherche-action. Celle-ci est collaborative depuis ses débuts, impliquant usagers, soignants, directeurs hospitaliers, chercheurs et designers. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 613 [01/02/2022] . - p.81-84[article] Innovation et pratiques de soin : à l'heure de la co-construction patients/soignants [Article] / Aziliz Leboucher, Auteur . - 2022 . - p.81-84.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 613 [01/02/2022] . - p.81-84
Mots-clés : AUTONOMIE
CONSENTEMENT
CONTENTION
ETHIQUE
GESTION HOSPITALIERE
NEUROSCIENCES
PARIS
PHILOSOPHIE
PSYCHIATRIERésumé : Né d’une double interrogation soignante et éthique sur les enjeux relatifs aux usages de la contention, le projet mené par la Chaire de Philosophie à l’hôpital au GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences mobilise différentes compétences académiques, professionnelles et expérientielles pour imaginer et tester un dispositif de moindre recours et complémentaire à la contention. Pour renforcer l’autonomie du sujet pris en soin et faire de ce dispositif un outil de soin capacitaire, la notion de « contenance volontaire » est développée tout au long de la démarche de recherche-action. Celle-ci est collaborative depuis ses débuts, impliquant usagers, soignants, directeurs hospitaliers, chercheurs et designers. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Innovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif / Sébastien Damart
Titre : Innovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif Type de document : Ouvrage Auteurs : Sébastien Damart, Auteur Editeur : Caen : EMS Année de publication : 2013 Importance : 164 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-521-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE
CHANGEMENT
COMPETENCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
GESTION HOSPITALIERE
INNOVATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
POSITIONNEMENTRésumé : Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelles, organisationnelles et humaines. Pour faire face aux nouvelles exigences, l'auteur soutient que les pratiques, les postures, les outils de management, tels qu'envisagés aujourd'hui dans les établissements de santé, doivent être repensés. Cinq champs d'innovation à potentiel sont explorés dans cet ouvrage : la construction des consensus autour des pratiques professionnelles, la gestion de l'absentéisme, la gestion par les compétences, la surchauffe organisationnelle et le pilotage du changement. Des pistes d'innovation sont proposées sur chacun et au final, l'auteur met au jour une posture de management intégratif, véritable clef du changement dans ces organisations. Cet ouvrage s'adresse aux acteurs des établissements de santé qui veulent oser les ruptures de paradigme de management nécessaires dans le contexte actuel directions des établissements, mais également directions des soins, encadrement de proximité ou encore étudiants de master se destinant à une carrière impliquant une prise de responsabilité dans ces organisations, futurs acteurs du changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Innovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif [Ouvrage] / Sébastien Damart, Auteur . - Caen : EMS, 2013 . - 164 p.
ISBN : 978-2-84769-521-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE
CHANGEMENT
COMPETENCE
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
GESTION HOSPITALIERE
INNOVATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
POSITIONNEMENTRésumé : Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelles, organisationnelles et humaines. Pour faire face aux nouvelles exigences, l'auteur soutient que les pratiques, les postures, les outils de management, tels qu'envisagés aujourd'hui dans les établissements de santé, doivent être repensés. Cinq champs d'innovation à potentiel sont explorés dans cet ouvrage : la construction des consensus autour des pratiques professionnelles, la gestion de l'absentéisme, la gestion par les compétences, la surchauffe organisationnelle et le pilotage du changement. Des pistes d'innovation sont proposées sur chacun et au final, l'auteur met au jour une posture de management intégratif, véritable clef du changement dans ces organisations. Cet ouvrage s'adresse aux acteurs des établissements de santé qui veulent oser les ruptures de paradigme de management nécessaires dans le contexte actuel directions des établissements, mais également directions des soins, encadrement de proximité ou encore étudiants de master se destinant à une carrière impliquant une prise de responsabilité dans ces organisations, futurs acteurs du changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dam Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Lignes directrices de gestion, future prime de service : le nouveau contrat social des établissements de santé / Céline Berthier in Revue hospitalière de France, n° 604 ([01/01/2022])
[article]
Titre : Lignes directrices de gestion, future prime de service : le nouveau contrat social des établissements de santé Type de document : Article Auteurs : Céline Berthier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.28-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION HOSPITALIERE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Au regard des ressources humaines hospitalières, 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l’avènement de nouvelles pratiques de management. C’était en tout cas l’ambition de la loi du 6 août 2019, dite « de transformation de la fonction publique », entre lignes directrices de gestion (LDG), suppression de la notation et renouveau de la prime de service. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 604 [01/01/2022] . - p.28-31[article] Lignes directrices de gestion, future prime de service : le nouveau contrat social des établissements de santé [Article] / Céline Berthier, Auteur . - 2022 . - p.28-31.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 604 [01/01/2022] . - p.28-31
Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION HOSPITALIERE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Au regard des ressources humaines hospitalières, 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l’avènement de nouvelles pratiques de management. C’était en tout cas l’ambition de la loi du 6 août 2019, dite « de transformation de la fonction publique », entre lignes directrices de gestion (LDG), suppression de la notation et renouveau de la prime de service. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le linge à l'hôpital / Hélène Trappo in Infirmière magazine (L'), n° 366 ([01/12/2015])
[article]
Titre : Le linge à l'hôpital Type de document : Article Auteurs : Hélène Trappo, Auteur ; Anne-Gaëlle Moulun, Auteur ; Corinne Drault, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 39-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : BLANCHISSERIE
ENTRETIEN
EVENEMENT INDESIRABLE
FACTEUR DE RISQUE
GESTION HOSPITALIERE
HABILLAGE HOSPITALIER
HYGIENE
LINGE
MATERIEL A USAGE UNIQUE
RISQUE SANITAIRE
TRACABILITERésumé : Sommaire :
- Pénurie de linge à l’hôpital
- Une méthode participative
- En quête de traçabilité
- Comment prévenir les risques infectieux
- Deux circuits à maîtriser
- Matières et traitements en évolution
- L’usage unique, la règle au blocPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > n° 366 [01/12/2015] . - p. 39-58[article] Le linge à l'hôpital [Article] / Hélène Trappo, Auteur ; Anne-Gaëlle Moulun, Auteur ; Corinne Drault, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 39-58.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > n° 366 [01/12/2015] . - p. 39-58
Mots-clés : BLANCHISSERIE
ENTRETIEN
EVENEMENT INDESIRABLE
FACTEUR DE RISQUE
GESTION HOSPITALIERE
HABILLAGE HOSPITALIER
HYGIENE
LINGE
MATERIEL A USAGE UNIQUE
RISQUE SANITAIRE
TRACABILITERésumé : Sommaire :
- Pénurie de linge à l’hôpital
- Une méthode participative
- En quête de traçabilité
- Comment prévenir les risques infectieux
- Deux circuits à maîtriser
- Matières et traitements en évolution
- L’usage unique, la règle au blocPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LE LIT DE PROCUSTE : L'HOPITAL : IMPERATIFS ECONOMIQUES ET MISSIONS SOCIALES / Philippe Mossé
Titre : LE LIT DE PROCUSTE : L'HOPITAL : IMPERATIFS ECONOMIQUES ET MISSIONS SOCIALES Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Mossé, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 1997 Collection : COL1013 Importance : 162p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86586-453-9 Prix : 120 F. Mots-clés : DEPENSE DE SANTE
ECONOMIE DE LA SANTE
GESTION HOSPITALIERE
HOPITAL
ORGANISATION HOSPITALIERE
REFORME HOSPITALIEREPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE LIT DE PROCUSTE : L'HOPITAL : IMPERATIFS ECONOMIQUES ET MISSIONS SOCIALES [Ouvrage] / Philippe Mossé, Auteur . - Toulouse : Erès, 1997 . - 162p.. - (COL1013) .
ISBN : 978-2-86586-453-9 : 120 F.Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 mos Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible MAILLAGE PROFESSIONNEL AU SEIN DE LA DIRECTION DU DEPARTEMENT INFIRMIER OU LA FONCTION D'ASSISTANT DE GESTION DU DEPARTEMENT INFIRMIER / Myriam Hubinon in Perspective soignante, 24 (12/2005)PermalinkLA MAITRISE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Guylaine DemaraisPermalinkLA MAITRISE DU TEMPS A L'HOPITAL: UN PREALABLE AUX 35 HEURES / Jean-Claude CazenavePermalinkPermalinkMANAGEMENT HOSPITALIER : ENCADRER OU MANAGER ? / Jihane Mabrouk in Revue hospitalière de France, 528 (05-06/2009)PermalinkManagement hospitalier : manuel de gouvernance et de droit hospitalier / Robert HolcmanPermalinkManagement hospitalier : manuel de gouvernance et de droit hospitalier / Robert HolcmanPermalinkManagement hospitalier : De la nécessité de développer la recherche / André Lestienne in Gestions hospitalières, n° 521 ([01/12/2012])PermalinkManager un établissement de santé : modes d'organisation, pratiques de management, nouveaux outils de gestion / Christine BenoitPermalinkManager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion / Etienne MinviellePermalink