[article] 
inMétiers de la petite enfance > n° 253 [01/01/2018] . - p. 11-13

Titre :	Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d’établissement
Type de document :	Article
Auteurs :	Carole Dupont Saksik, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 11-13
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	DIRECTEUR ENTRETIEN EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS HARCELEMENT MORAL PREVENTION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE STRESS TRAVAIL
Résumé :	Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structures d’accueil collectif, le directeur d’établissement a un rôle primordial en la matière.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d’établissement [Article] / Carole Dupont Saksik, Auteur . - 2018 . - p. 11-13.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 253 [01/01/2018] . - p. 11-13

Mots-clés :	DIRECTEUR ENTRETIEN EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS HARCELEMENT MORAL PREVENTION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE STRESS TRAVAIL
Résumé :	Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structures d’accueil collectif, le directeur d’établissement a un rôle primordial en la matière.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id