Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? / Guillaume Champenois in Revue hospitalière de France, n° 616 ([01/01/2024])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 616 [01/01/2024] . - p. 12-15 Titre : Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? Type de document : Article Auteurs : Guillaume Champenois, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 12-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT DIALOGUE ETABLISSEMENT DE SANTE ORGANISATION DU TRAVAIL PROFESSION DE SANTE PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE REPRESENTANT DU PERSONNEL RESPECT SYNDICAT Résumé : Poser cette question sous cette forme, c'est nécessairement faire le constat que la qualité du dialogue social au sein de l'établissement public de santé n'est pas satisfaisante. Un dialogue souvent difficile est synonyme d'une certaine frustration, tant pour la direction de l'établissement que pour tout ou partie des représentants du personnel, que ceux-ci siègent au sein du comité social d'établissement ou non. Réussir un dialogue social, c'est engager un échange sur ce que chacune des parties en attend, afin de tendre vers un consensus basé sur l'écoute et la discussion. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le dialogue social comment l'améliorer significativement ? [Article] / Guillaume Champenois, Auteur . - 2024 . - p. 12-15. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 616 [01/01/2024] . - p. 12-15 Mots-clés : COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT DIALOGUE ETABLISSEMENT DE SANTE ORGANISATION DU TRAVAIL PROFESSION DE SANTE PROFESSION DE SANTE NON MEDICALE REPRESENTANT DU PERSONNEL RESPECT SYNDICAT Résumé : Poser cette question sous cette forme, c'est nécessairement faire le constat que la qualité du dialogue social au sein de l'établissement public de santé n'est pas satisfaisante. Un dialogue souvent difficile est synonyme d'une certaine frustration, tant pour la direction de l'établissement que pour tout ou partie des représentants du personnel, que ceux-ci siègent au sein du comité social d'établissement ou non. Réussir un dialogue social, c'est engager un échange sur ce que chacune des parties en attend, afin de tendre vers un consensus basé sur l'écoute et la discussion. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les instances dans la fonction publique hospitalière : guide pratique / Jean-Yves Copin

Public ISBD Titre : Les instances dans la fonction publique hospitalière : guide pratique Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Editeur : Paris : Berger-Levrault Année de publication : 2022 Collection : Les indispensables, ISSN 1637-2255 Importance : 343 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7013-2199-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT COMMISSION DES USAGERS (CDU) COMMISSION DU SERVICE DE SOIN INFIRMIER COMMISSION HOSPITALIERE COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT CONSEIL D'ADMINISTRATION CONSEIL DE SURVEILLANCE DIRECTEUR ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL PUBLIC ORGANISATION HOSPITALIERE REGLEMENTATION REPRESENTANT DU PERSONNEL USAGER DE SANTE Résumé : Les instances occupent une place prépondérante dans l'agenda des décideurs hospitaliers. Le livre aura pour seule ambition de répondre aux questions pratiques " en un clin d'oeil " et d'anticiper toutes les questions techniques qui nécessitent une réponse pratique. L'actualité du sujet est double : - réglementaire dans un premier temps : la loi de transformation de la fonction publique, la loi du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification et une série d'ordonnances ont modifié les instances hospitalières ; - liée à la confusion et au turn over des personnels qui n'ont plus d'ouvrages " pratiques " sur cette thématique et qui peinent à trouver l'information. Des réponses aux questions les plus concrètes : - Comment gérer un problème de quorum lorsque l'on préside un conseil d'administration ou un conseil de surveillance ? - Quelles sont les informations qui doivent figurer dans le règlement intérieur d'une instance ? - Comment rédiger un avis d'instance consultative ? Cote : 362.11 cop Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les instances dans la fonction publique hospitalière : guide pratique [Ouvrage] / Jean-Yves Copin, Auteur . - Paris : Berger-Levrault, 2022 . - 343 p.. - (Les indispensables, ISSN 1637-2255) . ISBN : 978-2-7013-2199-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADMINISTRATION HOSPITALIERE COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT COMMISSION DES USAGERS (CDU) COMMISSION DU SERVICE DE SOIN INFIRMIER COMMISSION HOSPITALIERE COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT CONSEIL D'ADMINISTRATION CONSEIL DE SURVEILLANCE DIRECTEUR ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL PUBLIC ORGANISATION HOSPITALIERE REGLEMENTATION REPRESENTANT DU PERSONNEL USAGER DE SANTE Résumé : Les instances occupent une place prépondérante dans l'agenda des décideurs hospitaliers. Le livre aura pour seule ambition de répondre aux questions pratiques " en un clin d'oeil " et d'anticiper toutes les questions techniques qui nécessitent une réponse pratique. L'actualité du sujet est double : - réglementaire dans un premier temps : la loi de transformation de la fonction publique, la loi du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification et une série d'ordonnances ont modifié les instances hospitalières ; - liée à la confusion et au turn over des personnels qui n'ont plus d'ouvrages " pratiques " sur cette thématique et qui peinent à trouver l'information. Des réponses aux questions les plus concrètes : - Comment gérer un problème de quorum lorsque l'on préside un conseil d'administration ou un conseil de surveillance ? - Quelles sont les informations qui doivent figurer dans le règlement intérieur d'une instance ? - Comment rédiger un avis d'instance consultative ? Cote : 362.11 cop Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Radiographie du nouveau comité social d'établissement / Christophe Frouin in Revue hospitalière de France, n° 605 ([01/03/2022])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 605 [01/03/2022] . - p. 81-84 Titre : Radiographie du nouveau comité social d'établissement Type de document : Article Auteurs : Christophe Frouin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 81-84 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHSCT COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT EXPERTISE FONCTION FONCTION PUBLIQUE FORMATION ORGANISATION REFORME SYNDICAT Résumé : La loi de transformation de la fonction publique instaure une instance unique de représentation du personnel qui fusionne et remplace le comité technique d’établissement (CTE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Radiographie du nouveau comité social d'établissement [Article] / Christophe Frouin, Auteur . - 2022 . - p. 81-84. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 605 [01/03/2022] . - p. 81-84 Mots-clés : CHSCT COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT EXPERTISE FONCTION FONCTION PUBLIQUE FORMATION ORGANISATION REFORME SYNDICAT Résumé : La loi de transformation de la fonction publique instaure une instance unique de représentation du personnel qui fusionne et remplace le comité technique d’établissement (CTE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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