[article] 
inRisques & qualité en milieu de soins > n° 1 [01/03/2018] . - p. 3-76

Titre :	Qualité de vie au travail
Type de document :	Article
Auteurs :	Jean Petit, Directeur de publication ; Véronique Ghadi, Directeur de publication ; Julien Pelletier, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 3-76
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ATTRACTIVITE BELGIQUE CERTIFICATION CONCEPT DEFINITION DEMARCHE QUALITE EVALUATION FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER METHODOLOGIE ORGANISATION ORGANISATION DES SOINS PARTICIPATION PAYS BAS PERFORMANCE PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS SATISFACTION TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : - Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ? - La qualité de vie au travail et les déterminants de qualité des soins - La stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé - Une démarche originale de la HAS et de l’Anact sur la qualité de vie au travail - La démarche participative, un enjeu pour le système de soins ? - Une approche holistique et en équipe du soin à domicile, l’exemple hollandais Buurtzorg appliqué à la France - Les hôpitaux magnétiques - La méthode Orsosa - Le management participatif et son impact sur les performances au travail : l’expérience au centre de prélèvements d’un CHU à Bruxelles - Les clusters en établissement de santé : quelques expériences - La qualité de vie au travail, des discours aux pratiques - Qualité de vie au travail et certification : pour une intégration progressive et maîtrisée - Saphora-Job, un outil de mesure de la qualité de vie et de la satisfaction au travail dans les établissements de santé
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Qualité de vie au travail [Article] / Jean Petit, Directeur de publication ; Véronique Ghadi, Directeur de publication ; Julien Pelletier, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 3-76.
Langues : Français (fre)
in Risques & qualité en milieu de soins > n° 1 [01/03/2018] . - p. 3-76

Mots-clés :	ATTRACTIVITE BELGIQUE CERTIFICATION CONCEPT DEFINITION DEMARCHE QUALITE EVALUATION FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER METHODOLOGIE ORGANISATION ORGANISATION DES SOINS PARTICIPATION PAYS BAS PERFORMANCE PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS SATISFACTION TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : - Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ? - La qualité de vie au travail et les déterminants de qualité des soins - La stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé - Une démarche originale de la HAS et de l’Anact sur la qualité de vie au travail - La démarche participative, un enjeu pour le système de soins ? - Une approche holistique et en équipe du soin à domicile, l’exemple hollandais Buurtzorg appliqué à la France - Les hôpitaux magnétiques - La méthode Orsosa - Le management participatif et son impact sur les performances au travail : l’expérience au centre de prélèvements d’un CHU à Bruxelles - Les clusters en établissement de santé : quelques expériences - La qualité de vie au travail, des discours aux pratiques - Qualité de vie au travail et certification : pour une intégration progressive et maîtrisée - Saphora-Job, un outil de mesure de la qualité de vie et de la satisfaction au travail dans les établissements de santé
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