[article] 
inObjectif soins > n° 262 [01/04/2018] . - p. 55-57

Titre :	Une éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels
Type de document :	Article
Auteurs :	Agnès Solelhac, Auteur ; Catherine Vernay, Auteur ; Emilie Rivollet, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 55-57
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT EMOTION-SENTIMENT EVENEMENT INDESIRABLE PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGUE SOIGNANT SOUFFRANCE PSYCHIQUE VIOLENCE
Résumé :	Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit d’un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l’établissement avec l’aide d’un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l’enthousiasme d’un groupe de professionnels et le soutien de la direction.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Une éthique renouvelée pour l’accompagnement des professionnels [Article] / Agnès Solelhac, Auteur ; Catherine Vernay, Auteur ; Emilie Rivollet, Auteur . - 2018 . - p. 55-57.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 262 [01/04/2018] . - p. 55-57

Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT EMOTION-SENTIMENT EVENEMENT INDESIRABLE PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGUE SOIGNANT SOUFFRANCE PSYCHIQUE VIOLENCE
Résumé :	Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l’hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d’étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit d’un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l’établissement avec l’aide d’un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l’enthousiasme d’un groupe de professionnels et le soutien de la direction.
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