[article] 
inGestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 126-128

Titre :	Consommation d’alcool en établissement sanitaire ou médico-social : quelle gestion du risque juridique ?
Type de document :	Article
Auteurs :	Brigitte de Lard-Huchet, Auteur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 126-128
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ALCOOL CONSOMMATION ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL REGLEMENTATION
Résumé :	La consommation d’alcool sur le lieu de travail paraît anodine quand elle est associée à des moments de convivialité tels que des pots de départ. Elle peut devenir un véritable casse-tête juridique, managérial et organisationnel lorsqu’elle sort de ce contexte anecdotique ou impacte la qualité ou la sécurité de l’exercice du professionnel à qui elle est reprochée. A fortiori, en établissement sanitaire ou médico-social, la nature même des activités de soins et d’accompagnement impose une vigilance particulière de l’employeur. Le point sur les différents éléments juridiques de la problématique.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Consommation d’alcool en établissement sanitaire ou médico-social : quelle gestion du risque juridique ? [Article] / Brigitte de Lard-Huchet, Auteur . - 2018 . - p. 126-128.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 573 [01/02/2018] . - p. 126-128

Mots-clés :	ALCOOL CONSOMMATION ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL REGLEMENTATION
Résumé :	La consommation d’alcool sur le lieu de travail paraît anodine quand elle est associée à des moments de convivialité tels que des pots de départ. Elle peut devenir un véritable casse-tête juridique, managérial et organisationnel lorsqu’elle sort de ce contexte anecdotique ou impacte la qualité ou la sécurité de l’exercice du professionnel à qui elle est reprochée. A fortiori, en établissement sanitaire ou médico-social, la nature même des activités de soins et d’accompagnement impose une vigilance particulière de l’employeur. Le point sur les différents éléments juridiques de la problématique.
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Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id