Accueil de la Bulle
Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Marie Houssel |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Affiner la rechercheAccessibilité des formations paramédicales / Marie Houssel in Revue hospitalière de France, n° 583 ([01/07/2018])
Titre : Accessibilité des formations paramédicales Type de document : Article Auteurs : Marie Houssel, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCESSIBILITE
ECOLE PARAMEDICALE
FORMATION PARAMEDICALE
HANDICAPRésumé : La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a défini l'obligation d'emploi légale d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Elle acte également un principe d'accessibilité universelle qui prend en compte l'ensemble des situations de handicap dans leur diversité (sensoriel, physique, mental, etc.). L'application de ce principe dans le domaine de la formation professionnelle a été prévue avec le décret du 9 janvier 2006. En 2016, la fonction publique hospitalière (FPH) a atteint un taux d'emploi de 5,51%. Néanmoins, ce taux de travailleurs handicapés parmi les effectifs de la FPH correspond pour l'essentiel à des situations de maintien dans l'emploi : le recrutement direct ne concerne que peu le coeur de métier de l'hôpital. Force est de constater que la FPH peine à former, et recruter, des professionnels paramédicaux en situation de handicap. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 583 [01/07/2018] . - p. 14-17[article] Accessibilité des formations paramédicales [Article] / Marie Houssel, Auteur . - 2018 . - p. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 583 [01/07/2018] . - p. 14-17
Mots-clés : ACCESSIBILITE
ECOLE PARAMEDICALE
FORMATION PARAMEDICALE
HANDICAPRésumé : La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a défini l'obligation d'emploi légale d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Elle acte également un principe d'accessibilité universelle qui prend en compte l'ensemble des situations de handicap dans leur diversité (sensoriel, physique, mental, etc.). L'application de ce principe dans le domaine de la formation professionnelle a été prévue avec le décret du 9 janvier 2006. En 2016, la fonction publique hospitalière (FPH) a atteint un taux d'emploi de 5,51%. Néanmoins, ce taux de travailleurs handicapés parmi les effectifs de la FPH correspond pour l'essentiel à des situations de maintien dans l'emploi : le recrutement direct ne concerne que peu le coeur de métier de l'hôpital. Force est de constater que la FPH peine à former, et recruter, des professionnels paramédicaux en situation de handicap. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt
Titre : Attractivité médicale : les médecins expriment leurs besoins, la FHF lance un Mooc Type de document : Article Auteurs : Marie Houssel, Auteur ; Valérie Muller, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 44-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENQUETE
ETUDIANT EN MEDECINE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL PUBLIC
INTEGRATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MOOC
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
TRAVAILRésumé : Les établissements publics de santé s’engagent au quotidien pour offrir la meilleure prise en charge aux patients et assurer la continuité des soins. Dans un contexte de forte pénurie médicale, avec un taux national de vacance statutaire de 26,5 % pour les postes de praticien hospitalier temps plein et de 46.1 % pour les temps partiels, les établissements sont amenés à conjuguer la dimension territoriale des projets médicaux avec une demande de meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ; des parcours professionnels longs, souvent au sein d'un même établissement, avec le souhait de parcours plus diversifiés ; des difficultés de recrutement et de fidélisation avec l'absence de marge de manœuvre sur le statut. Autant d'enjeux dont les hôpitaux se saisissent, et sur lesquels il était important de sensibiliser et de partager les bonnes pratiques. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 579 [01/11/2017] . - p. 44-47[article] Attractivité médicale : les médecins expriment leurs besoins, la FHF lance un Mooc [Article] / Marie Houssel, Auteur ; Valérie Muller, Auteur . - 2017 . - p. 44-47.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 579 [01/11/2017] . - p. 44-47
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENQUETE
ETUDIANT EN MEDECINE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL PUBLIC
INTEGRATION
MANAGEMENT
MEDECIN
MOOC
QUALITE DE VIE
RESSOURCES HUMAINES
TRAVAILRésumé : Les établissements publics de santé s’engagent au quotidien pour offrir la meilleure prise en charge aux patients et assurer la continuité des soins. Dans un contexte de forte pénurie médicale, avec un taux national de vacance statutaire de 26,5 % pour les postes de praticien hospitalier temps plein et de 46.1 % pour les temps partiels, les établissements sont amenés à conjuguer la dimension territoriale des projets médicaux avec une demande de meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ; des parcours professionnels longs, souvent au sein d'un même établissement, avec le souhait de parcours plus diversifiés ; des difficultés de recrutement et de fidélisation avec l'absence de marge de manœuvre sur le statut. Autant d'enjeux dont les hôpitaux se saisissent, et sur lesquels il était important de sensibiliser et de partager les bonnes pratiques. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Construction du sens, enjeux, ressorts et difficultés : seconde rencontre du cercle de réflexion managériale FHF Type de document : Article Auteurs : Marie Houssel, Auteur ; Héloïse Haliday, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 70-71 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION
RECHERCHE
UNIVERSITERésumé : Lancé sur le salon SantExpo en mai 2019, le Cercle de réflexion managériale de la FHF vise à créer un espace de rencontre entre managers hospitaliers et chercheurs, afin d'interroger la pratique managériale au regard des travaux de recherche et tisser des liens avec des chercheurs. La seconde rencontre du Cercle s'est tenue le 3 septembre. A partir de l'exemple de l'incendie de Mann Gulch et s'appuyant sur les travaux de Karl Weick, Florence Allard Poesi a présenté les principaux enjeux de la construction du sens dans les organisations, ainsi que les pistes ouvertes par les travaux de recherche : un enjeu fondamental pour nos institutions hospitalières et médico-sociales. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 590 [01/09/2019] . - p. 70-71[article] Construction du sens, enjeux, ressorts et difficultés : seconde rencontre du cercle de réflexion managériale FHF [Article] / Marie Houssel, Auteur ; Héloïse Haliday, Auteur . - 2019 . - p. 70-71.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 590 [01/09/2019] . - p. 70-71
Mots-clés : CHANGEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION
RECHERCHE
UNIVERSITERésumé : Lancé sur le salon SantExpo en mai 2019, le Cercle de réflexion managériale de la FHF vise à créer un espace de rencontre entre managers hospitaliers et chercheurs, afin d'interroger la pratique managériale au regard des travaux de recherche et tisser des liens avec des chercheurs. La seconde rencontre du Cercle s'est tenue le 3 septembre. A partir de l'exemple de l'incendie de Mann Gulch et s'appuyant sur les travaux de Karl Weick, Florence Allard Poesi a présenté les principaux enjeux de la construction du sens dans les organisations, ainsi que les pistes ouvertes par les travaux de recherche : un enjeu fondamental pour nos institutions hospitalières et médico-sociales. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
