Le management de proximité en santé : questions pour des ingénieries de formation / Ioana Boanca

Public ISBD Titre : Le management de proximité en santé : questions pour des ingénieries de formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Ioana Boanca, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2024 Collection : Ingénieries et formations Importance : 158 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-336-43466-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ACCUEIL AUTONOMIE BIEN-ETRE CADRE CADRE DE SANTE COMPETENCE DELEGATION ENCADREMENT EQUIPE DE SOIN FAISANT FONCTION HOPITAL HOSPITALISATION A DOMICILE IDENTITE PROFESSIONNELLE INFIRMIER INTEGRATION LEADERSHIP MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSIONNALISATION PROXIMITE SOIGNANT Résumé : Le management de proximité en santé est un champ spécifique à la fonction publique hospitalière. Il est porté par des cadres de santé qui assument des activités complémentaires : gérer, organiser, contrôler le travail opérationnel ; et gérer les compétences des soignants, donc accompagner leur développement professionnel. Cet ouvrage entend interroger les démarches déployées par ces manageurs à travers six contributions qui répondent aux questions suivantes : Quel est le rôle du cadre dans le développement des compétences des soignants engagés dans une coopération interdisciplinaire ? Comment s’opère le partage des activités d’encadrement au sein d’une équipe managériale ? Comment le cadre de santé délègue-t-il à son subordonné ? Quel est l’impact d’un leadership authentique du cadre de santé sur le bien-être des équipes ? Comment les professionnels devenus cadres négocient-ils leur transition identitaire ? Comment évaluent-ils leurs collaborateurs, selon quels critères ? Cote : 658.4 boa Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management de proximité en santé : questions pour des ingénieries de formation [Ouvrage] / Ioana Boanca, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2024 . - 158 p.. - (Ingénieries et formations) . ISBN : 978-2-336-43466-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ACCUEIL AUTONOMIE BIEN-ETRE CADRE CADRE DE SANTE COMPETENCE DELEGATION ENCADREMENT EQUIPE DE SOIN FAISANT FONCTION HOPITAL HOSPITALISATION A DOMICILE IDENTITE PROFESSIONNELLE INFIRMIER INTEGRATION LEADERSHIP MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROFESSIONNALISATION PROXIMITE SOIGNANT Résumé : Le management de proximité en santé est un champ spécifique à la fonction publique hospitalière. Il est porté par des cadres de santé qui assument des activités complémentaires : gérer, organiser, contrôler le travail opérationnel ; et gérer les compétences des soignants, donc accompagner leur développement professionnel. Cet ouvrage entend interroger les démarches déployées par ces manageurs à travers six contributions qui répondent aux questions suivantes : Quel est le rôle du cadre dans le développement des compétences des soignants engagés dans une coopération interdisciplinaire ? Comment s’opère le partage des activités d’encadrement au sein d’une équipe managériale ? Comment le cadre de santé délègue-t-il à son subordonné ? Quel est l’impact d’un leadership authentique du cadre de santé sur le bien-être des équipes ? Comment les professionnels devenus cadres négocient-ils leur transition identitaire ? Comment évaluent-ils leurs collaborateurs, selon quels critères ? Cote : 658.4 boa Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Cote	Support	Localisation	Disponibilité
658.4 boa	Ouvrage	Espace de Ressources Formation-Recherche	Sorti jusqu'au 07/01/2025

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