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Auteur Villette, Jean-Christophe |
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Titre : La reconnaissance au travail Type de document : Article Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur ; Villette, Jean-Christophe, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 477-478 Langues : Français (fre) Mots-clés : FORMATION
MANAGEMENT
PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIN
TRAVAILRésumé : Depuis une vingtaine d’années, la reconnaissance au travail éclaire d’un jour nouveau les questions liées au management, aux relations humaines et à la santé psychologique au travail. Plainte souvent silencieuse, le manque de reconnaissance perçue est une cause fréquemment mise en avant pour expliquer le désengagement, le mal-être ou les déperditions de qualité. Mais il peut aussi revêtir des formes plus « incarnées », s’exprimant au cours de situations quotidiennes. Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 639 [01/10/2024] . - p. 477-478[article] La reconnaissance au travail [Article] / Philippe Zawieja, Auteur ; Villette, Jean-Christophe, Auteur . - 2024 . - p. 477-478.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 639 [01/10/2024] . - p. 477-478
Mots-clés : FORMATION
MANAGEMENT
PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIN
TRAVAILRésumé : Depuis une vingtaine d’années, la reconnaissance au travail éclaire d’un jour nouveau les questions liées au management, aux relations humaines et à la santé psychologique au travail. Plainte souvent silencieuse, le manque de reconnaissance perçue est une cause fréquemment mise en avant pour expliquer le désengagement, le mal-être ou les déperditions de qualité. Mais il peut aussi revêtir des formes plus « incarnées », s’exprimant au cours de situations quotidiennes. Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
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