[article] 
inMétiers de la petite enfance > n° 268 [01/04/2019] . - p. 8-9

Titre :	L’entretien d’évolution pour les professionnels de structure d’accueil
Type de document :	Article
Auteurs :	Séverine Acerbis, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	p. 8-9
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	DIRECTEUR ENTRETIEN EVALUATION EVOLUTION MANAGEMENT MOTIVATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	Offrir aux professionnels des perspectives d’évolution est une source de motivation efficace et durable. Pour y parvenir, il importe d’instaurer un processus de suivi individuel constructif et tourné vers l’avenir. Dans le contexte des lieux d’accueil de jeunes enfants, un tel dispositif ne portera ses fruits que s’il s’accompagne d’une mobilisation collective autour de projets et du sens donné aux pratiques quotidiennes.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] L’entretien d’évolution pour les professionnels de structure d’accueil [Article] / Séverine Acerbis, Auteur . - 2019 . - p. 8-9.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 268 [01/04/2019] . - p. 8-9

Mots-clés :	DIRECTEUR ENTRETIEN EVALUATION EVOLUTION MANAGEMENT MOTIVATION PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	Offrir aux professionnels des perspectives d’évolution est une source de motivation efficace et durable. Pour y parvenir, il importe d’instaurer un processus de suivi individuel constructif et tourné vers l’avenir. Dans le contexte des lieux d’accueil de jeunes enfants, un tel dispositif ne portera ses fruits que s’il s’accompagne d’une mobilisation collective autour de projets et du sens donné aux pratiques quotidiennes.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id