Titre : |
Les décisions absurdes III : l'enfer des règles, les pièges relationnels |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Christian Morel, Auteur |
Editeur : |
Paris : Gallimard |
Année de publication : |
2018 |
Collection : |
Bibliothèque des sciences humaines |
Importance : |
256 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-07-272909-6 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
DECISION GROUPE ORGANISATION SOCIOLOGIE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS TRAVAIL
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Résumé : |
Christian Morel s'attaque, dans ce troisième volet, à deux nouveaux gisements d'absurdités : l'enfer des règles et les pièges que ménage la vie des groupes. L'inflation des règles est devenue un boulet universel, pas seulement la prolifération des règles publiques, mais encore celle du vaste maquis de règles privées produites par les organisations : procédures, normes, règles de certification... A l'aide de nombreux exemples - aéronautique, maisons de retraite et crèches, normes ISO -, dont on se demande s'il faut en rire ou en pleurer, l'auteur met au jour les causes profondes de cet enfer et apporte des solutions aussi utiles qu'originales.
Dans une seconde partie, Christian Morel identifie en sociologue les "pièges relationnels" , trop négligés dans les organisations devenues des tours de Babel linguistiques et techniques. De nombreux cas viennent illustrer ce parcours, où le talent d'observateur décalé qui fait de Christian Morel un surprenant détecteur d'absurdités programmées se déploie. Son regard met en évidence des situations toujours inattendues, des engrenages toujours inaperçus.
Et il se constitue par là un appel au bon sens, cette chose du monde si mal partagée. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Les décisions absurdes III : l'enfer des règles, les pièges relationnels [Ouvrage] / Christian Morel, Auteur . - Paris : Gallimard, 2018 . - 256 p.. - ( Bibliothèque des sciences humaines) . ISBN : 978-2-07-272909-6 Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
DECISION GROUPE ORGANISATION SOCIOLOGIE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS TRAVAIL
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Résumé : |
Christian Morel s'attaque, dans ce troisième volet, à deux nouveaux gisements d'absurdités : l'enfer des règles et les pièges que ménage la vie des groupes. L'inflation des règles est devenue un boulet universel, pas seulement la prolifération des règles publiques, mais encore celle du vaste maquis de règles privées produites par les organisations : procédures, normes, règles de certification... A l'aide de nombreux exemples - aéronautique, maisons de retraite et crèches, normes ISO -, dont on se demande s'il faut en rire ou en pleurer, l'auteur met au jour les causes profondes de cet enfer et apporte des solutions aussi utiles qu'originales.
Dans une seconde partie, Christian Morel identifie en sociologue les "pièges relationnels" , trop négligés dans les organisations devenues des tours de Babel linguistiques et techniques. De nombreux cas viennent illustrer ce parcours, où le talent d'observateur décalé qui fait de Christian Morel un surprenant détecteur d'absurdités programmées se déploie. Son regard met en évidence des situations toujours inattendues, des engrenages toujours inaperçus.
Et il se constitue par là un appel au bon sens, cette chose du monde si mal partagée. |
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