LE CHANGEMENT. DE L'INDIVIDU AUX SOCIETES / Edmond Marc in Sciences humaines, HS HS (03/2000)

Public ISBD [article]  inSciences humaines > HS HS (03/2000) . - pp. 06-70 Titre : LE CHANGEMENT. DE L'INDIVIDU AUX SOCIETES Type de document : Article Auteurs : Edmond Marc, Auteur ; Gaëtane Chapelle, Auteur ; Jean-Luc Emery, Auteur Année de publication : 2000 Article en page(s) : pp. 06-70 Mots-clés : CHANGEMENT CONFLIT EMOTION-SENTIMENT ENSEIGNEMENT ENTREPRISE INDIVIDU RESISTANCE SOCIETE Résumé : Sommaire : - Les clés de la transformation de soi - Devenir quelqu'un - Le rôle des émotions - Que seront les entreprises de demain? - Les mues de l'industrie automobile française - Résister au changement : une attitude rationnelle - Conflits et changement social aujourd'hui - Enseignement : la grande transformation - Universités françaises : l'autonomie très attendue - Politiques locales : acteurs, réseaux et mobilisation - Succès et écueils du réformisme contemporain - Le nouveau système mondial - Le renouveau de la prospective - Les ressorts cachés de la nouvelle économie - Anciens pays communistes, dix ans de transition Ancien numéro de notice : 6870303 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] LE CHANGEMENT. DE L'INDIVIDU AUX SOCIETES [Article] / Edmond Marc, Auteur ; Gaëtane Chapelle, Auteur ; Jean-Luc Emery, Auteur . - 2000 . - pp. 06-70. in Sciences humaines > HS HS (03/2000) . - pp. 06-70 Mots-clés : CHANGEMENT CONFLIT EMOTION-SENTIMENT ENSEIGNEMENT ENTREPRISE INDIVIDU RESISTANCE SOCIETE Résumé : Sommaire : - Les clés de la transformation de soi - Devenir quelqu'un - Le rôle des émotions - Que seront les entreprises de demain? - Les mues de l'industrie automobile française - Résister au changement : une attitude rationnelle - Conflits et changement social aujourd'hui - Enseignement : la grande transformation - Universités françaises : l'autonomie très attendue - Politiques locales : acteurs, réseaux et mobilisation - Succès et écueils du réformisme contemporain - Le nouveau système mondial - Le renouveau de la prospective - Les ressorts cachés de la nouvelle économie - Anciens pays communistes, dix ans de transition Ancien numéro de notice : 6870303 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le conflit relationnel dans l'équipe soignante / Dominique Picard in Santé mentale, n° 266 ([01/03/2022])

Public ISBD [article]  inSanté mentale > n° 266 [01/03/2022] . - p. 25-77 Titre : Le conflit relationnel dans l'équipe soignante Type de document : Article Auteurs : Dominique Picard, Auteur ; Edmond Marc, Auteur ; Yves Clot, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-77 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPLEXITE CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL COOPERATION EQUIPE EQUIPE DE SOIN HARCELEMENT MEDIATION PATIENT PLAISIR SOUFFRANCE PSYCHIQUE TRANSFERT Résumé : Sommaire: - Le conflit relationnel : un phénomène complexe - Coopération conflictuelle - Conflit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ? - Equipe en souffrance des liens - Différenciation de soi dans l'équipe soignante - Le superviseur dans la médiation des conflits - Quand le conflit fait figure de symptômes - "Comment se supporter après ça ? " Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le conflit relationnel dans l'équipe soignante [Article] / Dominique Picard, Auteur ; Edmond Marc, Auteur ; Yves Clot, Auteur ; et al., Auteur . - 2022 . - p. 25-77. Langues : Français (fre) in Santé mentale > n° 266 [01/03/2022] . - p. 25-77 Mots-clés : COMPLEXITE CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL COOPERATION EQUIPE EQUIPE DE SOIN HARCELEMENT MEDIATION PATIENT PLAISIR SOUFFRANCE PSYCHIQUE TRANSFERT Résumé : Sommaire: - Le conflit relationnel : un phénomène complexe - Coopération conflictuelle - Conflit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ? - Equipe en souffrance des liens - Différenciation de soi dans l'équipe soignante - Le superviseur dans la médiation des conflits - Quand le conflit fait figure de symptômes - "Comment se supporter après ça ? " Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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LES CONFLITS RELATIONNELS / Dominique Picard

Public ISBD Titre : LES CONFLITS RELATIONNELS Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Picard, Auteur ; Edmond Marc, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2008 Collection : Que sais-je ? Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056251-1 Prix : 9 € Mots-clés : CONCEPT CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL IDENTITE MECANISME DE DEFENSE RELATION INTERPERSONNELLE Résumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes. ). sa distension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des fontes "normales" de la relation à l'autre au même titre que la "bonne entente" ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur: une fois déclenché. il a tendance à s'auto entretenir. En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Ancien numéro de notice : 7468203 Cote : 303.6 pic Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LES CONFLITS RELATIONNELS [Ouvrage] / Dominique Picard, Auteur ; Edmond Marc, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2008 . - 127 p.. - (Que sais-je ?) . ISBN : 978-2-13-056251-1 : 9 € Mots-clés : CONCEPT CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL IDENTITE MECANISME DE DEFENSE RELATION INTERPERSONNELLE Résumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes. ). sa distension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des fontes "normales" de la relation à l'autre au même titre que la "bonne entente" ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur: une fois déclenché. il a tendance à s'auto entretenir. En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Ancien numéro de notice : 7468203 Cote : 303.6 pic Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'ECOLE DE PALO ALTO / Edmond Marc

Public ISBD Titre : L'ECOLE DE PALO ALTO Type de document : Ouvrage Auteurs : Edmond Marc, Auteur ; Dominique Picard, Auteur Editeur : PARIS : RETZ Année de publication : 2006 Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7256-2597-3 Mots-clés : CHANGEMENT COMMUNICATION PSYCHOLOGIE PSYCHOPATHOLOGIE THERAPEUTIQUE PSYCHOLOGIQUE THERAPIE SYSTEMIQUE Résumé : La perspective ouverte par l'Ecole de Palo Alto s'impose comme l'une des plus originales et des plus fécondes de ces dernières décennies. Son succès tient aussi bien à ses formulations théoriques qu'à ses applications pratiques. Elle présente trois grandes orientations : une théorie de la communication ; une méthodologie du changement et de l'intervention ; une pratique thérapeutique profondément novatrice. Ce qui fait l'unité de ces recherches, c'est leur référence commune à l'approche systhémique. C'est à Palo Alto, en Californie, que Gregory Bateson, chercheur à la curiosité infatigable et inventive, a suscité des travaux dans des domaines aussi variés que la communication, les stratégies de changement ou la schizophrénie. Sa théorie du " double bind " à totalement renouvelé la compréhension de cette maladie mentale et lui a procuré une célébrité méritée. Bateson a su s'entourer de collaborateurs de talent et inspirer des continuateurs aussi prestigieux que Don D. Jackson, Jay Haley, Virginia Satir ou Paul Watzlawick. Ils ont été notamment à l'origine des thérapies familiales et des thérapies brèves. Cet ouvrage donne une vision d'ensemble de ce courant de la psychologie. Il fait la synthèse de très nombreux travaux et s'impose par la clarté de sa présentation. Sans rien abandonner de la rigueur scientifique, il sait rendre accessibles ces recherches passionnantes à un vaste public. Ancien numéro de notice : 7009503 Cote : 150.19 mar Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ECOLE DE PALO ALTO [Ouvrage] / Edmond Marc, Auteur ; Dominique Picard, Auteur . - PARIS : RETZ, 2006 . - 223 p. ISBN : 978-2-7256-2597-3 Mots-clés : CHANGEMENT COMMUNICATION PSYCHOLOGIE PSYCHOPATHOLOGIE THERAPEUTIQUE PSYCHOLOGIQUE THERAPIE SYSTEMIQUE Résumé : La perspective ouverte par l'Ecole de Palo Alto s'impose comme l'une des plus originales et des plus fécondes de ces dernières décennies. Son succès tient aussi bien à ses formulations théoriques qu'à ses applications pratiques. Elle présente trois grandes orientations : une théorie de la communication ; une méthodologie du changement et de l'intervention ; une pratique thérapeutique profondément novatrice. Ce qui fait l'unité de ces recherches, c'est leur référence commune à l'approche systhémique. C'est à Palo Alto, en Californie, que Gregory Bateson, chercheur à la curiosité infatigable et inventive, a suscité des travaux dans des domaines aussi variés que la communication, les stratégies de changement ou la schizophrénie. Sa théorie du " double bind " à totalement renouvelé la compréhension de cette maladie mentale et lui a procuré une célébrité méritée. Bateson a su s'entourer de collaborateurs de talent et inspirer des continuateurs aussi prestigieux que Don D. Jackson, Jay Haley, Virginia Satir ou Paul Watzlawick. Ils ont été notamment à l'origine des thérapies familiales et des thérapies brèves. Cet ouvrage donne une vision d'ensemble de ce courant de la psychologie. Il fait la synthèse de très nombreux travaux et s'impose par la clarté de sa présentation. Sans rien abandonner de la rigueur scientifique, il sait rendre accessibles ces recherches passionnantes à un vaste public. Ancien numéro de notice : 7009503 Cote : 150.19 mar Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Guide des méthodes et pratiques en formation / Edmond Marc

Public ISBD Titre : Guide des méthodes et pratiques en formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Edmond Marc, Auteur ; Jacqueline Garcia-Locqueneux ; Jean-Yves Arrivé, Auteur ; et al., Auteur Editeur : PARIS : RETZ Année de publication : 1995 Importance : 461 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7256-1605-6 Mots-clés : COMMUNICATION ENSEIGNEMENT FORMATION FORMATION D'ADULTE GROUPE METHODE PEDAGOGIQUE OUTIL PSYCHOPEDAGOGIE Résumé : Pour la première fois, en un volume, une somme des théories, méthodes et outils utilisés en formation. Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation. Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel , ce guide propose: des repères pour situer et comprendre, des méthodes pour concevoir et agir, des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées et des exemples d'application pratique. Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRH, consultants et cadres qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation. Ancien numéro de notice : 3200403 Cote : 370.7 gui Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Guide des méthodes et pratiques en formation [Ouvrage] / Edmond Marc, Auteur ; Jacqueline Garcia-Locqueneux ; Jean-Yves Arrivé, Auteur ; et al., Auteur . - PARIS : RETZ, 1995 . - 461 p. ISBN : 978-2-7256-1605-6 Mots-clés : COMMUNICATION ENSEIGNEMENT FORMATION FORMATION D'ADULTE GROUPE METHODE PEDAGOGIQUE OUTIL PSYCHOPEDAGOGIE Résumé : Pour la première fois, en un volume, une somme des théories, méthodes et outils utilisés en formation. Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation. Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel , ce guide propose: des repères pour situer et comprendre, des méthodes pour concevoir et agir, des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées et des exemples d'application pratique. Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRH, consultants et cadres qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation. Ancien numéro de notice : 3200403 Cote : 370.7 gui Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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IDENTITE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL : PERSPECTIVE INTEGRATIVE / Edmond Marc in Journal des psychologues (Le), 234 (02/2006)

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L'INTERACTION SOCIALE / Edmond Marc

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L'INVENTEUR DE LA NON-DIRECTIVITE : CARL R. ROGERS (1902-1987) / Xavière Cailleau in Sciences humaines, 101 (01/2000)

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Psychologie : guide et bilan critique / Jean-François Marmion in Sciences humaines, n° 59 - Les grands dossiers des SH ([01/06/2020])

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PSYCHOLOGIE DE L'IDENTITE. SOI ET LE GROUPE / Edmond Marc

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La tendresse dans les soins / Edmond Marc in Santé mentale, n° 224 ([01/01/2018])

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