La reconnaissance : des revendications collectives à l'estime de soi / Christophe André

Public ISBD Titre : La reconnaissance : des revendications collectives à l'estime de soi Type de document : Ouvrage Auteurs : Christophe André, Auteur ; Philippe Braud ; Jean-Pierre Brun, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Auxerre : Sciences Humaines Année de publication : 2013 Collection : La Petite Bibliothèque de Sciences Humaines Importance : 123 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36106-036-7 Mots-clés : ESTIME DE SOI PHILOSOPHIE RECONNAISSANCE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES TRAVAIL Résumé : Reconnaissance, le mot est partout. En général pour en marquer le manque. Mais que recouvre le terme : un besoin de conformité ou au contraire de distinction ? Ce " phénomène social total " est-il un fourre-tout bien commode ou un concept opératoire ? Notre société révèle plus que jamais le besoin qu'a chacun d'être regardé. Car c'est dans le regard des autres que l'individu trouve la confirmation de son existence, qu'il se sent à la fois semblable et différent. Et qu'il peut trouver les sources de l'amour et de l'estime de soi. Le besoin de reconnaissance touche aussi bien les individus que les groupes. Au travail, il concerne toutes les organisations, privées ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie et prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d'une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le " respect " et la dignité que chacun estime dus. La réflexion sur la notion est ancienne et cet ouvrage présente les différentes théories de la reconnaissance de Rousseau à Axel Honneth en passant par Hegel ou Marx. Il fait également le point sur les débats qui agitent notre société : reconnaissance au travail, dans le couple, dans les domaines judiciaires et sociétaux, et fait une large place à la notion d'estime de soi. Cote : 302.5 rec Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La reconnaissance : des revendications collectives à l'estime de soi [Ouvrage] / Christophe André, Auteur ; Philippe Braud ; Jean-Pierre Brun, Auteur ; et al., Auteur . - Auxerre : Sciences Humaines, 2013 . - 123 p.. - (La Petite Bibliothèque de Sciences Humaines) . ISBN : 978-2-36106-036-7 Mots-clés : ESTIME DE SOI PHILOSOPHIE RECONNAISSANCE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES TRAVAIL Résumé : Reconnaissance, le mot est partout. En général pour en marquer le manque. Mais que recouvre le terme : un besoin de conformité ou au contraire de distinction ? Ce " phénomène social total " est-il un fourre-tout bien commode ou un concept opératoire ? Notre société révèle plus que jamais le besoin qu'a chacun d'être regardé. Car c'est dans le regard des autres que l'individu trouve la confirmation de son existence, qu'il se sent à la fois semblable et différent. Et qu'il peut trouver les sources de l'amour et de l'estime de soi. Le besoin de reconnaissance touche aussi bien les individus que les groupes. Au travail, il concerne toutes les organisations, privées ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie et prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d'une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le " respect " et la dignité que chacun estime dus. La réflexion sur la notion est ancienne et cet ouvrage présente les différentes théories de la reconnaissance de Rousseau à Axel Honneth en passant par Hegel ou Marx. Il fait également le point sur les débats qui agitent notre société : reconnaissance au travail, dans le couple, dans les domaines judiciaires et sociétaux, et fait une large place à la notion d'estime de soi. Cote : 302.5 rec Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie / Denis Monneuse

Public ISBD Titre : Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie Type de document : Ouvrage Auteurs : Denis Monneuse, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Préfacier, etc. ; Pervenche Beres, Auteur de la postface, du colophon, etc. Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2013 Collection : METHODES & RECHERCHES Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8060-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHARGE DE TRAVAIL CONDITION DE TRAVAIL ETAT DE SANTE MEDECINE DU TRAVAIL PRESENCE PREVENTION RISQUE SALARIE STRESS TRAVAIL Résumé : Du fait de la crise économique, un phénomène méconnu est en pleine croissance : le surprésentéisme, c'est-à-dire le fait de travailler malgré un état de santé qui nécessite un arrêt maladie. Ce livre constitue la première enquête menée en France sur ce sujet. Il révèle qu'un peu plus de la moitié des Français sont venus travailler au moins une fois dans l'année tout en étant malades. Le surprésentéisme s'élèverait ainsi en moyenne à 10 jours par personne et par an. La montée du surprésentéisme en dit long sur l'évolution du monde du travail. A travers de nombreux témoignages, l'auteur expose les causes de ce phénomène et dresse une typologie des surprésentéistes. Il souligne également les dangers que ce type de comportement représente pour soi mais aussi pour ses collègues. Ce livre vise à avertir les pratiquants du surprésentéisme des dangers qu'ils font courir à leur santé. Il s'adresse aussi aux entreprises et aux pouvoirs publics afin de les sensibiliser à ce nouvel enjeu de santé publique. Cet ouvrage intelligent éclaire enfin le phénomène social du surprésentéisme qui constitue un des enjeux actuels majeurs dans la gestion des ressources humaines du monde du travail. Cote : 658.3 mon Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie [Ouvrage] / Denis Monneuse, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Préfacier, etc. ; Pervenche Beres, Auteur de la postface, du colophon, etc.  . -  1ère édition . - Bruxelles : De Boeck, 2013 . - 120 p.. - (METHODES & RECHERCHES) . ISBN : 978-2-8041-8060-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHARGE DE TRAVAIL CONDITION DE TRAVAIL ETAT DE SANTE MEDECINE DU TRAVAIL PRESENCE PREVENTION RISQUE SALARIE STRESS TRAVAIL Résumé : Du fait de la crise économique, un phénomène méconnu est en pleine croissance : le surprésentéisme, c'est-à-dire le fait de travailler malgré un état de santé qui nécessite un arrêt maladie. Ce livre constitue la première enquête menée en France sur ce sujet. Il révèle qu'un peu plus de la moitié des Français sont venus travailler au moins une fois dans l'année tout en étant malades. Le surprésentéisme s'élèverait ainsi en moyenne à 10 jours par personne et par an. La montée du surprésentéisme en dit long sur l'évolution du monde du travail. A travers de nombreux témoignages, l'auteur expose les causes de ce phénomène et dresse une typologie des surprésentéistes. Il souligne également les dangers que ce type de comportement représente pour soi mais aussi pour ses collègues. Ce livre vise à avertir les pratiquants du surprésentéisme des dangers qu'ils font courir à leur santé. Il s'adresse aussi aux entreprises et aux pouvoirs publics afin de les sensibiliser à ce nouvel enjeu de santé publique. Cet ouvrage intelligent éclaire enfin le phénomène social du surprésentéisme qui constitue un des enjeux actuels majeurs dans la gestion des ressources humaines du monde du travail. Cote : 658.3 mon Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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