[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 591 [01/11/2019] . - p. 41-43

Titre :	Recruter des anciens militaires : des atouts pour la fonction publique hospitalière
Type de document :	Article
Auteurs :	Emmanuelle Lavergne, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	p. 41-43
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ARMEE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Après vingt ans de carrière militaire, Laure, capitaine de l’armée de terre, affectée au service RH d’un groupement de soutien de base de défense, souhaitait demeurer à Valence. Avec l’accord de sa hiérarchie, elle a répondu en 2016 à une offre d’emploi publiée sur le site de la Fédération hospitalière de France. Laure est devenue directrice des ressources humaines adjointe, puis directrice des ressources humaines de l’hôpital de Privas, par la voie du détachement-intégration. Pour Laure, « un militaire qui rejoint l’hôpital public y retrouve un univers professionnel structuré, hiérarchisé, avec des corps, des grades, des catégories ». L’agence Défense Mobilité souhaite valoriser ce vivier de recrutement encore trop peu connu.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Recruter des anciens militaires : des atouts pour la fonction publique hospitalière [Article] / Emmanuelle Lavergne, Auteur . - 2019 . - p. 41-43.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 591 [01/11/2019] . - p. 41-43

Mots-clés :	ARMEE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Après vingt ans de carrière militaire, Laure, capitaine de l’armée de terre, affectée au service RH d’un groupement de soutien de base de défense, souhaitait demeurer à Valence. Avec l’accord de sa hiérarchie, elle a répondu en 2016 à une offre d’emploi publiée sur le site de la Fédération hospitalière de France. Laure est devenue directrice des ressources humaines adjointe, puis directrice des ressources humaines de l’hôpital de Privas, par la voie du détachement-intégration. Pour Laure, « un militaire qui rejoint l’hôpital public y retrouve un univers professionnel structuré, hiérarchisé, avec des corps, des grades, des catégories ». L’agence Défense Mobilité souhaite valoriser ce vivier de recrutement encore trop peu connu.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id