[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 592 [01/01/2020] . - p. 42-45

Titre :	Hôpitaux de Saint-Maurice : une ambition à la mesure des valeurs partagées
Type de document :	Article
Auteurs :	Anne Paris, Auteur ; Beryl Wilsius, Auteur ; Frédéric Khidichian, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	p. 42-45
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	BIENTRAITANCE COMPETENCE ENGAGEMENT HOPITAL MANAGEMENT PATIENT PLURIPROFESSIONNALITE PROJET D'ETABLISSEMENT QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL VALEUR
Résumé :	Les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) ont fondé leur projet d’établissement 2019-2023 sur un référentiel de valeurs communes, avec un souhait : sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la communauté hospitalière des HSM en faisant de ce référentiel un vecteur de leur identité. Ce socle de valeurs communes fonde les lignes directrices sur lesquelles s’appuient les huit volets du projet d’établissement, notamment le volet social. Parmi ces lignes directrices figurent la concertation, la responsabilisation, le collectif, la pluridisciplinarité et la bientraitance.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Hôpitaux de Saint-Maurice : une ambition à la mesure des valeurs partagées [Article] / Anne Paris, Auteur ; Beryl Wilsius, Auteur ; Frédéric Khidichian, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 42-45.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 592 [01/01/2020] . - p. 42-45

Mots-clés :	BIENTRAITANCE COMPETENCE ENGAGEMENT HOPITAL MANAGEMENT PATIENT PLURIPROFESSIONNALITE PROJET D'ETABLISSEMENT QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL VALEUR
Résumé :	Les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) ont fondé leur projet d’établissement 2019-2023 sur un référentiel de valeurs communes, avec un souhait : sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la communauté hospitalière des HSM en faisant de ce référentiel un vecteur de leur identité. Ce socle de valeurs communes fonde les lignes directrices sur lesquelles s’appuient les huit volets du projet d’établissement, notamment le volet social. Parmi ces lignes directrices figurent la concertation, la responsabilisation, le collectif, la pluridisciplinarité et la bientraitance.
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