[article] | Titre : |
Une direction des ressources humaines à l'hôpital |
| Type de document : |
Article |
| Auteurs : |
Nicolas Delmas, Auteur |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 274-276 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
COVID-19
EPIDEMIE
ORGANISATION
RESSOURCES HUMAINES
TELETRAVAIL
|
| Résumé : |
Avec le passage du pic épidémique, l’heure est venue d’un premier bilan de la réponse des directions des ressources humaines à la crise du coronavirus. En effet, les circuits administratifs et l’organisation ont été mis à rude épreuve avec la crise. Il a fallu faire face en urgence à la gestion des rappels et au recrutement des renforts. Il a fallu également maintenir un dialogue social de qualité, tout en offrant une réponse adaptée à nos personnels. Avec la crise sanitaire, de nombreux domaines des RH ont été durablement impactés : gestion de recrutement, plateforme d’intérim, télétravail, etc. Ces organisations sont amenées pour certaines à perdurer. Exemple ici de l’hôpital Bichat (AP-HP), l’un des trois établissements de santé de référence sur les maladies infectieuses en Île-de-France.
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| Cote : |
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| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Gestions hospitalières > n° 596 [01/05/2020] . - p. 274-276
[article] Une direction des ressources humaines à l'hôpital [Article] / Nicolas Delmas, Auteur . - 2020 . - p. 274-276. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > n° 596 [01/05/2020] . - p. 274-276 | Mots-clés : |
COVID-19
EPIDEMIE
ORGANISATION
RESSOURCES HUMAINES
TELETRAVAIL
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| Résumé : |
Avec le passage du pic épidémique, l’heure est venue d’un premier bilan de la réponse des directions des ressources humaines à la crise du coronavirus. En effet, les circuits administratifs et l’organisation ont été mis à rude épreuve avec la crise. Il a fallu faire face en urgence à la gestion des rappels et au recrutement des renforts. Il a fallu également maintenir un dialogue social de qualité, tout en offrant une réponse adaptée à nos personnels. Avec la crise sanitaire, de nombreux domaines des RH ont été durablement impactés : gestion de recrutement, plateforme d’intérim, télétravail, etc. Ces organisations sont amenées pour certaines à perdurer. Exemple ici de l’hôpital Bichat (AP-HP), l’un des trois établissements de santé de référence sur les maladies infectieuses en Île-de-France.
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| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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