[article] 
inActualité et dossier en santé publique > n° 110 [01/03/2020] . - p. 10-60

Titre :	Prendre soin des professionnels de santé : quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ?
Type de document :	Article
Auteurs :	Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication ; Pascale Levet, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	p. 10-60
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT ATTRACTIVITE CERTIFICATION ETHIQUE FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT ORGANISATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIATRIE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS RECHERCHE SANTE SECTEUR LIBERAL SOIGNANT STATISTIQUE TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail - Mettre les équipes au cœur de la performance des soins - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique - La démarche participative dans les services de soins - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? Tribunes : - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? - - - - - - - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? -Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? Bibliographie générale
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Prendre soin des professionnels de santé : quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? [Article] / Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication ; Pascale Levet, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 10-60.
Langues : Français (fre)
in Actualité et dossier en santé publique > n° 110 [01/03/2020] . - p. 10-60

Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT ATTRACTIVITE CERTIFICATION ETHIQUE FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT ORGANISATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIATRIE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS RECHERCHE SANTE SECTEUR LIBERAL SOIGNANT STATISTIQUE TRAVAIL
Résumé :	Sommaire : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail - Mettre les équipes au cœur de la performance des soins - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique - La démarche participative dans les services de soins - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? Tribunes : - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? - - - - - - - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? -Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? Bibliographie générale
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