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REUSSIR DANS SES MISSIONS TRANSVERSALES / France Tournier
Titre : REUSSIR DANS SES MISSIONS TRANSVERSALES Type de document : Ouvrage Auteurs : France Tournier, Auteur ; Arlette Sebillaud, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2008 Collection : ENJEUX, METHODES ET OUTILS Importance : 144 p. Présentation : DESSINS ISBN/ISSN/EAN : 978-2878-8743-1 Prix : 24 € Mots-clés : COLLABORATION
COORDINATION
GESTION
MANAGEMENT
PROJET
RELATION INTERPERSONNELLE
RESEAU INFORMATIQUERésumé : Le management transversal est à la mode, revêtant des formes multiples : pilotage de processus, animation de réseaux collaboratifs, management projet ou encore fonctionnel. Les besoins croissants de décloisonnement et de coordination dans Les entreprises conduisent à ce management hors hiérarchie. Il semble cependant régner une certaine confusion dans La compréhension des multiples fonctionnements transversaux que l'on observe dans les organisations. Les différents repères qui permettaient à chacun de connaître sa place et d'où, Légitimement, il pouvait exercer son métier, assurer ses missions, asseoir son influence et évoluer professionnellement, tendent à devenir toujours plus instables et fluctuants. Quels sont les enjeux et les finalités des fonctions transversales dans les organisations ? Quels sont les rôles, les responsabilités et les spécificités du manager transversal ? Comment être stratège ? Comment travailler en lien avec la hiérarchie ? Initier et maintenir la coopération ? Cet ouvrage a pour but de clarifier la notion de management transversal et de la resituer dans l'entreprise parmi les différents modes de fonctionnements possibles. Il apporte également des réponses concrètes et opérationnelles aux questions que se pose tout responsable transverse. Quant à ceux qui les recrutent ou Les encadrent, ils trouveront des pistes utiles pour alimenter leur réflexion en vue de l'amélioration et de révolution de ces fonctions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id REUSSIR DANS SES MISSIONS TRANSVERSALES [Ouvrage] / France Tournier, Auteur ; Arlette Sebillaud, Auteur . - Paris : Liaisons, 2008 . - 144 p. : DESSINS. - (ENJEUX, METHODES ET OUTILS) .
ISSN : 978-2878-8743-1 : 24 €
Mots-clés : COLLABORATION
COORDINATION
GESTION
MANAGEMENT
PROJET
RELATION INTERPERSONNELLE
RESEAU INFORMATIQUERésumé : Le management transversal est à la mode, revêtant des formes multiples : pilotage de processus, animation de réseaux collaboratifs, management projet ou encore fonctionnel. Les besoins croissants de décloisonnement et de coordination dans Les entreprises conduisent à ce management hors hiérarchie. Il semble cependant régner une certaine confusion dans La compréhension des multiples fonctionnements transversaux que l'on observe dans les organisations. Les différents repères qui permettaient à chacun de connaître sa place et d'où, Légitimement, il pouvait exercer son métier, assurer ses missions, asseoir son influence et évoluer professionnellement, tendent à devenir toujours plus instables et fluctuants. Quels sont les enjeux et les finalités des fonctions transversales dans les organisations ? Quels sont les rôles, les responsabilités et les spécificités du manager transversal ? Comment être stratège ? Comment travailler en lien avec la hiérarchie ? Initier et maintenir la coopération ? Cet ouvrage a pour but de clarifier la notion de management transversal et de la resituer dans l'entreprise parmi les différents modes de fonctionnements possibles. Il apporte également des réponses concrètes et opérationnelles aux questions que se pose tout responsable transverse. Quant à ceux qui les recrutent ou Les encadrent, ils trouveront des pistes utiles pour alimenter leur réflexion en vue de l'amélioration et de révolution de ces fonctions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 tou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible RH, LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL. TOME 2, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS / Claude Levy-Leboyer
Titre : RH, LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL. TOME 2, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Type de document : Ouvrage Auteurs : Claude Levy-Leboyer, Auteur ; Claude Louche, Auteur ; Jean-Pierre Rolland, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2006 Collection : Références Importance : 495 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3463-8 Prix : 35 € Mots-clés : EPUISEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
RELATION INTERPERSONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
STRESS
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail, expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son environnement social et de sa dimension internationale. Les 23 chapitres de ce livre, regroupés en quatre parties: gérer le changement et la diversité, gérer le contexte social et les relations interpersonnelles, gérer le stress et la sécurité, introduire de nouvelles formes de travail, apportent des réponses argumentées aux questions posées par un progrès technologique rapide, l'introduction des nouvelles techniques de communication et la globalisation de l'économie. Sur chaque sujet ont été sollicités les meilleurs spécialistes Français, mais aussi Allemands, Américains, Belges, Canadiens, Hollandais, Israélien. Chaque chapitre répond à une question précise. Par exemple Comment gérer les carrières aujourd'hui ? Comment aborder la question du temps de travail en entreprise ? Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ? Comment gérer le stress au travail ? Comment s'assurer de la facilité d'utilisation d'une nouvelle technologie ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id RH, LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL. TOME 2, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS [Ouvrage] / Claude Levy-Leboyer, Auteur ; Claude Louche, Auteur ; Jean-Pierre Rolland, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2006 . - 495 p.. - (Références) .
ISBN : 978-2-7081-3463-8 : 35 €
Mots-clés : EPUISEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
RELATION INTERPERSONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
STRESS
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail, expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son environnement social et de sa dimension internationale. Les 23 chapitres de ce livre, regroupés en quatre parties: gérer le changement et la diversité, gérer le contexte social et les relations interpersonnelles, gérer le stress et la sécurité, introduire de nouvelles formes de travail, apportent des réponses argumentées aux questions posées par un progrès technologique rapide, l'introduction des nouvelles techniques de communication et la globalisation de l'économie. Sur chaque sujet ont été sollicités les meilleurs spécialistes Français, mais aussi Allemands, Américains, Belges, Canadiens, Hollandais, Israélien. Chaque chapitre répond à une question précise. Par exemple Comment gérer les carrières aujourd'hui ? Comment aborder la question du temps de travail en entreprise ? Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ? Comment gérer le stress au travail ? Comment s'assurer de la facilité d'utilisation d'une nouvelle technologie ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 lev Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible S’engager dans un programme d’ETP en oncologie : effets croisés des socialisations et des interactions en séances sur les formes et le sens de l’engagement / Lucie Forté in Sciences sociales et santé, n° 4 ([01/12/2021])
[article]
Titre : S’engager dans un programme d’ETP en oncologie : effets croisés des socialisations et des interactions en séances sur les formes et le sens de l’engagement Type de document : Article Auteurs : Lucie Forté, Auteur ; Emilie Gaborit, Auteur ; Philippe Terral, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 75-103 Langues : Français (fre) Mots-clés : CANCER
EDUCATION DU PATIENT
ENGAGEMENT
ENQUETE
ETHNOLOGIE
INTERACTION
RELATION INTERPERSONNELLE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOCIALISATIONRésumé : Cet article s’intéresse à l’engagement dans un programme d’éducation thérapeutique proposé à des patients traités par anticancéreux oraux. Fondée sur des observations ethnographiques et des entretiens biographiques, l’enquête s’intéresse à la variabilité des modalités d’engagement en étudiant les processus sociaux qui les influencent et les différencient. Partant d’une analyse des effets des socialisations (passées et présentes) sur les rapports aux autres (patients, personnel soignant, entourage proche), aux savoirs et à la maladie, l’article met en évidence différents profils de patients qui ont construit des dispositions plus ou moins ajustées au format des ateliers d’éducation thérapeutique. L’enquête souligne ainsi que les manières de s’engager dans le dispositif fluctuent sous l’effet des interactions en séance et des socialisations antérieures – ces dernières agissant comme des ressources ou des freins lorsqu’il s’agit de parler de soi et de sa maladie en public, de valoriser des savoirs expérientiels ou de développer des relations plus ou moins asymétriques avec le personnel de soin et les autres patients. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2021] . - p. 75-103[article] S’engager dans un programme d’ETP en oncologie : effets croisés des socialisations et des interactions en séances sur les formes et le sens de l’engagement [Article] / Lucie Forté, Auteur ; Emilie Gaborit, Auteur ; Philippe Terral, Auteur . - 2021 . - p. 75-103.
Langues : Français (fre)
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2021] . - p. 75-103
Mots-clés : CANCER
EDUCATION DU PATIENT
ENGAGEMENT
ENQUETE
ETHNOLOGIE
INTERACTION
RELATION INTERPERSONNELLE
RELATION SOIGNANT SOIGNE
SOCIALISATIONRésumé : Cet article s’intéresse à l’engagement dans un programme d’éducation thérapeutique proposé à des patients traités par anticancéreux oraux. Fondée sur des observations ethnographiques et des entretiens biographiques, l’enquête s’intéresse à la variabilité des modalités d’engagement en étudiant les processus sociaux qui les influencent et les différencient. Partant d’une analyse des effets des socialisations (passées et présentes) sur les rapports aux autres (patients, personnel soignant, entourage proche), aux savoirs et à la maladie, l’article met en évidence différents profils de patients qui ont construit des dispositions plus ou moins ajustées au format des ateliers d’éducation thérapeutique. L’enquête souligne ainsi que les manières de s’engager dans le dispositif fluctuent sous l’effet des interactions en séance et des socialisations antérieures – ces dernières agissant comme des ressources ou des freins lorsqu’il s’agit de parler de soi et de sa maladie en public, de valoriser des savoirs expérientiels ou de développer des relations plus ou moins asymétriques avec le personnel de soin et les autres patients. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible SAVOIR GERER UN CONFLIT / Charline Licette
Titre : SAVOIR GERER UN CONFLIT Type de document : Ouvrage Auteurs : Charline Licette, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 21/06/2004 Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84472-390-1 Prix : 15 € Mots-clés : COMMUNICATION
CONFLIT
CRISE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Que signifie gérer un conflit ? Est-ce l'anticiper, le désamorcer, l'affronter ? Est-ce savoir intervenir rapidement pour empêcher son expansion ? Les situations conflictuelles sont inévitables. Quand elles surviennent, ne les évitons pas, sachons les gérer. Résoudre le conflit amène chacune des parties dans une réflexion, un questionnement : ce peut être ainsi une opportunité pour changer des règles de fonctionnement désuètes, enrichir une relation ou clarifier une position. Vous trouverez dans ce guide des outils de réflexion pour mieux comprendre l'émergence du conflit et l'anticiper, des techniques simples et efficaces pour assouplir les tensions, ainsi que des méthodes pour sortir du blocage. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id SAVOIR GERER UN CONFLIT [Ouvrage] / Charline Licette, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 21/06/2004 . - 189 p.
ISBN : 978-2-84472-390-1 : 15 €
Mots-clés : COMMUNICATION
CONFLIT
CRISE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Que signifie gérer un conflit ? Est-ce l'anticiper, le désamorcer, l'affronter ? Est-ce savoir intervenir rapidement pour empêcher son expansion ? Les situations conflictuelles sont inévitables. Quand elles surviennent, ne les évitons pas, sachons les gérer. Résoudre le conflit amène chacune des parties dans une réflexion, un questionnement : ce peut être ainsi une opportunité pour changer des règles de fonctionnement désuètes, enrichir une relation ou clarifier une position. Vous trouverez dans ce guide des outils de réflexion pour mieux comprendre l'émergence du conflit et l'anticiper, des techniques simples et efficaces pour assouplir les tensions, ainsi que des méthodes pour sortir du blocage. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 303.6 lic Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Schizophrénie et fonctionnement social / Bernard Pachoud in Santé mentale, n° 202 ([01/11/2015])
[article]
Titre : Schizophrénie et fonctionnement social Type de document : Article Auteurs : Bernard Pachoud, Auteur ; Alain Cochet, Auteur ; Aurélie Vehier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 21-75 Langues : Français (fre) Mots-clés : CITOYENNETE
ERGOTHERAPIE
LIEN SOCIAL
NEUROPSYCHOLOGIE
PSYCHOSE
PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE
PSYCHOTROPE
RELATION INTERPERSONNELLE
SCHIZOPHRENIE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
TROUBLE COGNITIF
VIE QUOTIDIENNERésumé : Sommaire :
- Schizophrénie : l'enjeu du retentissement fonctionnel
- Troubles cognitifs et fonctionnels dans la schizophrénie : quel arsenal thérapeutique ?
- Schizophrénie : objectiver le retentissement des troubles cognitifs avec la neuropsychologie
- Schizophrénie, psychotropes et troubles fonctionnels.
- « Depuis ma maladie je n’ai plus d’amis »
- Psychose : le collectif comme support d’existence
- Ergothérapie et troubles fonctionnels dans la schizophrénie
- Le GEM, un espace de reconquête sociale
- Améliorer ses habiletés sociales
- BibiographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé mentale > n° 202 [01/11/2015] . - p. 21-75[article] Schizophrénie et fonctionnement social [Article] / Bernard Pachoud, Auteur ; Alain Cochet, Auteur ; Aurélie Vehier, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 21-75.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > n° 202 [01/11/2015] . - p. 21-75
Mots-clés : CITOYENNETE
ERGOTHERAPIE
LIEN SOCIAL
NEUROPSYCHOLOGIE
PSYCHOSE
PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE
PSYCHOTROPE
RELATION INTERPERSONNELLE
SCHIZOPHRENIE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
TROUBLE COGNITIF
VIE QUOTIDIENNERésumé : Sommaire :
- Schizophrénie : l'enjeu du retentissement fonctionnel
- Troubles cognitifs et fonctionnels dans la schizophrénie : quel arsenal thérapeutique ?
- Schizophrénie : objectiver le retentissement des troubles cognitifs avec la neuropsychologie
- Schizophrénie, psychotropes et troubles fonctionnels.
- « Depuis ma maladie je n’ai plus d’amis »
- Psychose : le collectif comme support d’existence
- Ergothérapie et troubles fonctionnels dans la schizophrénie
- Le GEM, un espace de reconquête sociale
- Améliorer ses habiletés sociales
- BibiographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Schizophrénie et relation à l'autre / Christine Passerieux in Santé mentale, n° 183 ([01/12/2013])PermalinkLe secret du lien / Laurent Schmitt in Soins Psychiatrie, n° 320 ([01/01/2019])PermalinkSEDUCTIONS / Claude Tapia in Journal des psychologues (Le), 259 (07-08/2008)PermalinkSERVICE ET CIVILISATION / Michel Dupuis in Perspective soignante, n° 32 ([01/09/2008])PermalinkLE SIDA NE SE DIT PAS. ANALYSE DES FORMES DE SECRET AUTOUR DU VIH/SIDA / Laura MelliniPermalinkSOCIETE : L'INVASION DES SENTIMENTS / Nicolas Journet in Sciences humaines, 184 (07/2007)PermalinkLA SOCIETE DE VERRE. POUR UNE ETHIQUE DE LA FRAGILITE / Philippe CorcuffPermalinkLa sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe BernouxPermalinkLa sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe BernouxPermalinkSOI ET LES AUTRES : COMPRENDRE LA PSYCHOLOGIE SOCIALE CLINIQUE in Journal des psychologues (Le), 214 (02-03/2004)Permalink