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Choix du lieu d’installation des obstétriciens français / Matthieu Chamagne in Revue hospitalière de France, n° 597 ([01/11/2020])
[article]
Titre : Choix du lieu d’installation des obstétriciens français Type de document : Article Auteurs : Matthieu Chamagne, Auteur ; Dan Allouche, Auteur ; Olivier Morel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 42-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
GYNECOLOGIE
INTERNE HOSPITALIER
MATERNITE
MOTIVATION
OBSTETRIQUE
PROFESSION
RECRUTEMENTRésumé : Les difficultés de recrutement d’obstétriciens, en particulier dans les maternités publiques de type I, invitent à comprendre les raisons pour lesquelles ces dernières sont délaissées aux dépens des types II et III. Quelles sont les caractéristiques des postes les plus recherchés par les internes ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 597 [01/11/2020] . - p. 42-47[article] Choix du lieu d’installation des obstétriciens français [Article] / Matthieu Chamagne, Auteur ; Dan Allouche, Auteur ; Olivier Morel, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 42-47.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 597 [01/11/2020] . - p. 42-47
Mots-clés : ATTRACTIVITE
GYNECOLOGIE
INTERNE HOSPITALIER
MATERNITE
MOTIVATION
OBSTETRIQUE
PROFESSION
RECRUTEMENTRésumé : Les difficultés de recrutement d’obstétriciens, en particulier dans les maternités publiques de type I, invitent à comprendre les raisons pour lesquelles ces dernières sont délaissées aux dépens des types II et III. Quelles sont les caractéristiques des postes les plus recherchés par les internes ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Au cœur de l’hôpital… Osons l’accompagnement des équipes / Christophe Chapuis in Gestions hospitalières, n° 602 ([01/01/2021])
[article]
Titre : Au cœur de l’hôpital… Osons l’accompagnement des équipes Type de document : Article Auteurs : Christophe Chapuis, Auteur ; Michèle Vielfaure-Chapuis, Auteur ; Alain Didier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ATTRACTIVITE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
COACHING
HOPITAL
INTELLIGENCE COLLECTIVE
MANAGEMENTRésumé : Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur environnement social et sociétal, la montée de l’individualisme, la diminution des solidarités, des changements rapides des modes de fonctionnement professionnel issus des nouvelles technologies, de l’ingénierie des processus, des nouveaux modes de communication et de la rationalisation des coûts… Ils ne comprennent plus leurs univers de travail et se retrouvent privés de leurs repères, perdant ainsi de vue la finalité de leurs tâches. La crise du Covid-19 a fini de déboussoler ceux à qui l’on demande de porter le système de santé à bout de bras. Le CHU de Toulouse, qui réfléchit à favoriser l’émergence d’une politique globale visant à renforcer l’attractivité, a permis aux responsables du projet Convergence de se faire accompagner en team building afin de faire bouger les lignes et de donner du sens à leur projet. Les auteurs décrivent ici les pistes novatrices pour construire du sens, à travers certaines de ses composantes comme la reconnaissance et le bien-être au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 602 [01/01/2021] . - p. 39-43[article] Au cœur de l’hôpital… Osons l’accompagnement des équipes [Article] / Christophe Chapuis, Auteur ; Michèle Vielfaure-Chapuis, Auteur ; Alain Didier, Auteur . - 2021 . - p. 39-43.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 602 [01/01/2021] . - p. 39-43
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ATTRACTIVITE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
COACHING
HOPITAL
INTELLIGENCE COLLECTIVE
MANAGEMENTRésumé : Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur environnement social et sociétal, la montée de l’individualisme, la diminution des solidarités, des changements rapides des modes de fonctionnement professionnel issus des nouvelles technologies, de l’ingénierie des processus, des nouveaux modes de communication et de la rationalisation des coûts… Ils ne comprennent plus leurs univers de travail et se retrouvent privés de leurs repères, perdant ainsi de vue la finalité de leurs tâches. La crise du Covid-19 a fini de déboussoler ceux à qui l’on demande de porter le système de santé à bout de bras. Le CHU de Toulouse, qui réfléchit à favoriser l’émergence d’une politique globale visant à renforcer l’attractivité, a permis aux responsables du projet Convergence de se faire accompagner en team building afin de faire bouger les lignes et de donner du sens à leur projet. Les auteurs décrivent ici les pistes novatrices pour construire du sens, à travers certaines de ses composantes comme la reconnaissance et le bien-être au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible COMMENT RENDRE UN HOPITAL ATTRACTIF ? / Serge Cannasse in Revue hospitalière de France, 528 (05-06/2009)
[article]
Titre : COMMENT RENDRE UN HOPITAL ATTRACTIF ? Type de document : Article Auteurs : Serge Cannasse, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSISTANCE PUBLIQUE
ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
EVALUATION
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE
QUALITE DES SOINS
SATISFACTIONRésumé : Le concept d'hôpital attractif, d'origine américaine, associe qualité des soins et satisfaction du personnel. Alors qu'aux États-Unis, cette qualification fait l'objet d'une certification, le concept se met progressivement en place en Europe, en Suisse et en Belgique. En France, les directions des soins des hôpitaux parisiens Cochin et Hôtel-Dieu s'en inspirent. Le projet de l'Hôtel-Dieu est présenté dans cet article. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 528 (05-06/2009) . - p. 14-17[article] COMMENT RENDRE UN HOPITAL ATTRACTIF ? [Article] / Serge Cannasse, Auteur . - 2009 . - p. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 528 (05-06/2009) . - p. 14-17
Mots-clés : ASSISTANCE PUBLIQUE
ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
EVALUATION
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE
QUALITE DES SOINS
SATISFACTIONRésumé : Le concept d'hôpital attractif, d'origine américaine, associe qualité des soins et satisfaction du personnel. Alors qu'aux États-Unis, cette qualification fait l'objet d'une certification, le concept se met progressivement en place en Europe, en Suisse et en Belgique. En France, les directions des soins des hôpitaux parisiens Cochin et Hôtel-Dieu s'en inspirent. Le projet de l'Hôtel-Dieu est présenté dans cet article. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix / Pascale Dharlingue in Revue de l'infirmière, n° 301 ([01/05/2024])
[article]
Titre : Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix Type de document : Article Auteurs : Pascale Dharlingue, Auteur ; Guillaume Couvreur, Auteur ; Josephine Da Silva, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 45-46 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
COHESION
EQUIPE DE SOIN
GROSSESSE
QUALITE DE VIE
RECRUTEMENT
TRAVAILRésumé : Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et un gage de qualité pour les usagers. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de l'infirmière > n° 301 [01/05/2024] . - p. 45-46[article] Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix [Article] / Pascale Dharlingue, Auteur ; Guillaume Couvreur, Auteur ; Josephine Da Silva, Auteur . - 2024 . - p. 45-46.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'infirmière > n° 301 [01/05/2024] . - p. 45-46
Mots-clés : ATTRACTIVITE
COHESION
EQUIPE DE SOIN
GROSSESSE
QUALITE DE VIE
RECRUTEMENT
TRAVAILRésumé : Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et un gage de qualité pour les usagers. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
[article]
Titre : Constitution des GHT Type de document : Article Auteurs : David Piney, Auteur ; Thierry Godeau, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 62-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
ORGANISATION DES SOINSRésumé : La constitution des groupements hospitaliers de territoire présage de nombreux bouleversements au sein des organisations médicales et managériales des établissements publics de santé. Afin de répondre aux inquiétudes formulées par ses membres, la Conférence des présidents de CME des centres hospitaliers a mené une enquête afin d’objectiver les difficultés de terrain. Les résultats confirment qu’il est, d’une part, essentiel de laisser aux acteurs le soin de définir le périmètre de leurs coopérations et, d’autre part, déterminant d’installer une gouvernance médicoadministrative équilibrée. Les communautés médicales expriment le besoin de se retrouver pleinement dans ces futurs groupements pour accompagner la dynamique du changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 569 [01/03/2016] . - p. 62-65[article] Constitution des GHT [Article] / David Piney, Auteur ; Thierry Godeau, Auteur . - 2016 . - p. 62-65.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 569 [01/03/2016] . - p. 62-65
Mots-clés : ATTRACTIVITE
COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
ORGANISATION DES SOINSRésumé : La constitution des groupements hospitaliers de territoire présage de nombreux bouleversements au sein des organisations médicales et managériales des établissements publics de santé. Afin de répondre aux inquiétudes formulées par ses membres, la Conférence des présidents de CME des centres hospitaliers a mené une enquête afin d’objectiver les difficultés de terrain. Les résultats confirment qu’il est, d’une part, essentiel de laisser aux acteurs le soin de définir le périmètre de leurs coopérations et, d’autre part, déterminant d’installer une gouvernance médicoadministrative équilibrée. Les communautés médicales expriment le besoin de se retrouver pleinement dans ces futurs groupements pour accompagner la dynamique du changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Construction d'un score agrégé d'attractivité / Pascal Dufour in Gestions hospitalières, n° 518 ([01/08/2012])
PermalinkCoopération hospitalière : Articuler stratégie d'établissement / optimum global / Thierry Nobre in Gestions hospitalières, n° 523 ([01/02/2013])
PermalinkCoopération hospitalière internationale : une valeur ajoutée pour les établissements publics de santé français / Loïs Giraud in Revue hospitalière de France, n° 602 ([01/09/2021])
PermalinkCrise à l'hôpital : la pédiatrie touche le fond / Adrien Renaud in L'infirmière, n° 15-16 ([01/12/2021])
PermalinkDélégation polaire et gestion médicalisée : sources d'attractivité médicale / Antoine Lemaire in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])
PermalinkDéveloppement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers / Laure Martin in L'infirmière, n° 27-28 ([01/12/2022])
PermalinkLe développement de la marque établissement : l'exemple du CHU de Nantes / Arthur Moinet in Gestions hospitalières, n° 622 ([01/01/2023])
PermalinkDévelopper la marque employeur à l'hôpital : montrer qui l'on est ou être ce que nous montrons ? / Marion Renaut in Revue hospitalière de France, n° 590 ([01/09/2019])
PermalinkDirection des soins : une expertise spécifique au sein de la gouvernance / Thierry Brugeat in Revue hospitalière de France, n° 610 ([01/01/2023])
PermalinkDonner envie de choisir les métiers du grand âge : une campagne de communication de la FHF Nouvelle-Aquitaine in Revue hospitalière de France, n° 606 ([01/05/2022])
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