Accueil de la Bulle
Accueil
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (154)
Affiner la recherche
Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions / Jean-Marie Barbot
Titre : Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie Barbot, Directeur de publication ; Sophie Marchandet, Directeur de publication ; Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux, éditeur scientifique ; Frédéric Valletoux, Préfacier, etc. ; Matthieu Girier, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Berger-Levrault Année de publication : 2021 Collection : Les indispensables Importance : 559 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7013-2161-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCREDITATION
ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
DIRECTEUR
ENTRETIEN
EPUISEMENT
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FIDELISATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
HOPITAL PUBLIC
INNOVATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
INTERESSEMENT
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
NEGOCIATION
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE DE VIE
RISQUE PROFESSIONNEL
TRAVAILRésumé : Cet ouvrage vise à analyser les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d'attractivité et de fidélisation de leurs professionnels, difficultés que les tensions consécutives à la crise sanitaire n'ont fait qu'exacerber. Nourri d'expériences concrètes et de l'expertise de ses auteurs, il permet de mieux comprendre en quoi et comment la qualité du management et de l'organisation interne détermine les conditions de vie et le " mieux-être " au travail en permettant de mieux répondre aux attentes actuelles des professionnels.
Il montre également combien la démarche QVT et la prévention des risques professionnels impliquent les managers hospitaliers de plus en plus mobilisés sur l'accompagnement et le soutien dans leur dimension individuelle et collective. Enfin, cet ouvrage analyse les leçons de la crise sanitaire en matière de subsidiarité, d'agilité et d'autonomie en ouvrant les perspectives d'une réelle transformation d'un management hospitalier donnant plus de place à la résilience, l'expérimentation et l'intelligence collective.
Un ouvrage réalisé en partenariat avec l'adRHess.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions [Ouvrage] / Jean-Marie Barbot, Directeur de publication ; Sophie Marchandet, Directeur de publication ; Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux, éditeur scientifique ; Frédéric Valletoux, Préfacier, etc. ; Matthieu Girier, Préfacier, etc. . - Paris : Berger-Levrault, 2021 . - 559 p.. - (Les indispensables) .
ISBN : 978-2-7013-2161-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCREDITATION
ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
DIRECTEUR
ENTRETIEN
EPUISEMENT
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FIDELISATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
HOPITAL PUBLIC
INNOVATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
INTERESSEMENT
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
NEGOCIATION
PERSONNEL HOSPITALIER
QUALITE DE VIE
RISQUE PROFESSIONNEL
TRAVAILRésumé : Cet ouvrage vise à analyser les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d'attractivité et de fidélisation de leurs professionnels, difficultés que les tensions consécutives à la crise sanitaire n'ont fait qu'exacerber. Nourri d'expériences concrètes et de l'expertise de ses auteurs, il permet de mieux comprendre en quoi et comment la qualité du management et de l'organisation interne détermine les conditions de vie et le " mieux-être " au travail en permettant de mieux répondre aux attentes actuelles des professionnels.
Il montre également combien la démarche QVT et la prévention des risques professionnels impliquent les managers hospitaliers de plus en plus mobilisés sur l'accompagnement et le soutien dans leur dimension individuelle et collective. Enfin, cet ouvrage analyse les leçons de la crise sanitaire en matière de subsidiarité, d'agilité et d'autonomie en ouvrant les perspectives d'une réelle transformation d'un management hospitalier donnant plus de place à la résilience, l'expérimentation et l'intelligence collective.
Un ouvrage réalisé en partenariat avec l'adRHess.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 inn Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 362.11 inn Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Jean de Kervasdoué : "Les solutions existent !" / Claire Pourprix in Objectif soins, n° 294 ([01/08/2023])
[article]
Titre : Jean de Kervasdoué : "Les solutions existent !" Type de document : Article Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 32-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ECONOMIE DE LA SANTE
HOPITAL
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
POLITIQUE DE SANTE
SYSTEME DE SANTERésumé : Économiste de la santé, Jean de Kervasdoué a été directeur des Hôpitaux au ministère de la Santé de 1981 à 1986. Il est membre émérite de l’Académie des technologies, professeur émérite au Conservatoire national des arts et métiers, fondateur de l’école Pasteur/Cnam de santé publique. Auteur de nombreux articles et ouvrages sur le système de santé, il a récemment publié « La santé à vif », aux éditions humenSciences. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 294 [01/08/2023] . - p. 32-35[article] Jean de Kervasdoué : "Les solutions existent !" [Article] / Claire Pourprix, Auteur . - 2023 . - p. 32-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 294 [01/08/2023] . - p. 32-35
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ECONOMIE DE LA SANTE
HOPITAL
INFIRMIER DE PRATIQUE AVANCEE
POLITIQUE DE SANTE
SYSTEME DE SANTERésumé : Économiste de la santé, Jean de Kervasdoué a été directeur des Hôpitaux au ministère de la Santé de 1981 à 1986. Il est membre émérite de l’Académie des technologies, professeur émérite au Conservatoire national des arts et métiers, fondateur de l’école Pasteur/Cnam de santé publique. Auteur de nombreux articles et ouvrages sur le système de santé, il a récemment publié « La santé à vif », aux éditions humenSciences. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Jeunes professionnels infirmiers : attentes et projections / Manon Morel in Revue hospitalière de France, n° 611 ([01/03/2023])
[article]
Titre : Jeunes professionnels infirmiers : attentes et projections Type de document : Article Auteurs : Manon Morel, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 35-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDIANT INFIRMIER
FIDELISATION
INFIRMIER
STAGERésumé : Le métier d’infirmier intéresse, le constat est unanime. Pourtant, les problématiques de recrutement subsistent et les services se vident. Une question se pose : quelles raisons poussent les étudiants à ne plus se retrouver dans le métier qu’ils ont pratiqué tout au long de leur formation ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 611 [01/03/2023] . - p. 35-37[article] Jeunes professionnels infirmiers : attentes et projections [Article] / Manon Morel, Auteur . - 2023 . - p. 35-37.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 611 [01/03/2023] . - p. 35-37
Mots-clés : ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETUDIANT INFIRMIER
FIDELISATION
INFIRMIER
STAGERésumé : Le métier d’infirmier intéresse, le constat est unanime. Pourtant, les problématiques de recrutement subsistent et les services se vident. Une question se pose : quelles raisons poussent les étudiants à ne plus se retrouver dans le métier qu’ils ont pratiqué tout au long de leur formation ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Jeunes radiologues / Carla Ferrand in Docteur Imago, n° 22 ([01/04/2021])
[article]
Titre : Jeunes radiologues Type de document : Article Auteurs : Carla Ferrand, Auteur ; Michel Schmitt, Auteur ; Benjamin Bassereau, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
GENERATION
GENERATION Y
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
RADIOLOGUE
RELATION MEDECIN MALADE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Comment la jeune génération façonne la radiologie
- "La nouvelle génération n'est plus asservie au travail"
- 10 idées pour choyer les jeunes radiologues
- "Les jeunes ont envie de travailler en groupe et je peux le comprendre"
- 'Accompagner les vocations plutôt que les contrarier"
- "Les internes visent plutôt des carrières mixtes"Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Docteur Imago > n° 22 [01/04/2021] . - p. 22-29[article] Jeunes radiologues [Article] / Carla Ferrand, Auteur ; Michel Schmitt, Auteur ; Benjamin Bassereau, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 22-29.
Langues : Français (fre)
in Docteur Imago > n° 22 [01/04/2021] . - p. 22-29
Mots-clés : ATTRACTIVITE
GENERATION
GENERATION Y
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
RADIOLOGUE
RELATION MEDECIN MALADE
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Comment la jeune génération façonne la radiologie
- "La nouvelle génération n'est plus asservie au travail"
- 10 idées pour choyer les jeunes radiologues
- "Les jeunes ont envie de travailler en groupe et je peux le comprendre"
- 'Accompagner les vocations plutôt que les contrarier"
- "Les internes visent plutôt des carrières mixtes"Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les jeunes veulent rénover les carrières hospitalières / Carla Ferrand in Docteur Imago, n° 26 ([01/02/2022])
[article]
Titre : Les jeunes veulent rénover les carrières hospitalières Type de document : Article Auteurs : Carla Ferrand, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENSEIGNEMENT
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
MEDECIN
RECHERCHE
STATUT
SYNDICATRésumé : Le syndicat Jeunes Médecins a réalisé une enquête sur les praticiens lancés dans une carrière hospitalo-universitaire. Il fait le constat d'un manque de temps et de valorisation, et présente des propositions pour amplifier l'attractivité du Statut HU. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Docteur Imago > n° 26 [01/02/2022] . - p. 17[article] Les jeunes veulent rénover les carrières hospitalières [Article] / Carla Ferrand, Auteur . - 2022 . - p. 17.
Langues : Français (fre)
in Docteur Imago > n° 26 [01/02/2022] . - p. 17
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENSEIGNEMENT
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
MEDECIN
RECHERCHE
STATUT
SYNDICATRésumé : Le syndicat Jeunes Médecins a réalisé une enquête sur les praticiens lancés dans une carrière hospitalo-universitaire. Il fait le constat d'un manque de temps et de valorisation, et présente des propositions pour amplifier l'attractivité du Statut HU. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Des leviers pour l'attractivité des métiers du grand âge et de l'autonomie / Emin Voksi in Revue hospitalière de France, n° 607 ([01/07/2022])PermalinkLogement des hospitaliers : quelles réponses à l’enjeu ? / Marie-Gabrielle Vaissiere-Bonnet in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])PermalinkLoi de santé, territoires, espace international... : assises hospitalo-universitaires 2014 / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 544 ([01/03/2015])PermalinkMagnet hospital et attractivité hospitalière : quelle articulation ? / Arnaud Collin in Gestions hospitalières, n° 544 ([01/03/2015])PermalinkMAGNET HOSPITAL OU LE CONCEPT "D'HOPITAL ATTRACTIF" in Objectif soins, 197 (06-07/2011)PermalinkLe mal-être des étudiants sages-femmes, un facteur de fragilisation de la profession / Suzanne Nijdam in Sages-femmes, n° 6 ([01/11/2023])PermalinkManagement des équipes de nuit, un défi pour l'hôpital / Carole Durigneux in Revue hospitalière de France, n° 606 ([01/05/2022])PermalinkManager sa e-réputation : quels leviers à disposition des établissements ? / Adrien Tharrault in Gestions hospitalières, n° 631 ([01/12/2023])PermalinkLe marketing hospitalier / Dominique Crié in Gestions hospitalières, n° 547 ([01/06/2015])PermalinkMarque employeur et marketing RH / Dominique Crié in Revue hospitalière de France, n° 577 ([01/07/2017])Permalink