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Recherche sages-femmes désespérément / Nour Richard-Guerroudj in Profession Sage-Femme, n° 274 ([01/09/2021])
[article]
Titre : Recherche sages-femmes désespérément Type de document : Article Auteurs : Nour Richard-Guerroudj, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 11-12 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
CRISE
MATERNITE
RECRUTEMENT
SAGE-FEMME
URGENCERésumé : L'été a connu une crise sans précédent de vacance de postes de sages-femmes à l'hôpital. Inquiétant, le phénomène ne concernerait pas que la période estivale et touche d'autres professions de soignants. Ses causes apparaissent multiples. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 274 [01/09/2021] . - p. 11-12[article] Recherche sages-femmes désespérément [Article] / Nour Richard-Guerroudj, Auteur . - 2021 . - p. 11-12.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 274 [01/09/2021] . - p. 11-12
Mots-clés : ATTRACTIVITE
CRISE
MATERNITE
RECRUTEMENT
SAGE-FEMME
URGENCERésumé : L'été a connu une crise sans précédent de vacance de postes de sages-femmes à l'hôpital. Inquiétant, le phénomène ne concernerait pas que la période estivale et touche d'autres professions de soignants. Ses causes apparaissent multiples. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Recherche sur l'image du métier d'aide-soignant en Ehpad véhiculée par une série / Manon Cerdan in L'aide-soignante, n° 241 ([01/11/2022])
[article]
Titre : Recherche sur l'image du métier d'aide-soignant en Ehpad véhiculée par une série Type de document : Article Auteurs : Manon Cerdan, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
ATTRACTIVITE
CINEMA
ELEVE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
IDENTITE PROFESSIONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
SERIE TELEVISEE
VIDEORésumé : Dans le cadre d’une recherche “Rôle d’une fiction sérielle dans la construction de l’identité professionnelle : les aides-soignants en Ehpad dans la série Septième Ciel”, une étude sera menée auprès des apprenants aides-soignants. La série raconte l’histoire d’une rencontre amoureuse en Ehpad. Cette recherche questionnera l’influence de la fiction sur l’attractivité du métier d’aide-soignant et sur les pratiques professionnelles. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'aide-soignante > n° 241 [01/11/2022] . - p. 26-27[article] Recherche sur l'image du métier d'aide-soignant en Ehpad véhiculée par une série [Article] / Manon Cerdan, Auteur . - 2022 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > n° 241 [01/11/2022] . - p. 26-27
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
ATTRACTIVITE
CINEMA
ELEVE
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
IDENTITE PROFESSIONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
SERIE TELEVISEE
VIDEORésumé : Dans le cadre d’une recherche “Rôle d’une fiction sérielle dans la construction de l’identité professionnelle : les aides-soignants en Ehpad dans la série Septième Ciel”, une étude sera menée auprès des apprenants aides-soignants. La série raconte l’histoire d’une rencontre amoureuse en Ehpad. Cette recherche questionnera l’influence de la fiction sur l’attractivité du métier d’aide-soignant et sur les pratiques professionnelles. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
[article]
Titre : RECRUTEMENT ET FIDELISATION EN GERIATRIE Type de document : Article Auteurs : Sandra Mignot, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 26-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FIDELISATION
GERIATRIE
HOPITAL
INFIRMIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Attractivité : la gériatrie a besoin de renforts. Encore victime de sa mauvaise réputation, le secteur peine à recruter et à conserver ses professionnels soignants. Même si peu d'initiatives ont été évaluées à ce jour, des équipes planchent sur les moyens de rendre leurs services plus attractifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 199 [01/10/2011] . - p. 26-28[article] RECRUTEMENT ET FIDELISATION EN GERIATRIE [Article] / Sandra Mignot, Auteur . - 2011 . - p. 26-28.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 199 [01/10/2011] . - p. 26-28
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FIDELISATION
GERIATRIE
HOPITAL
INFIRMIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Attractivité : la gériatrie a besoin de renforts. Encore victime de sa mauvaise réputation, le secteur peine à recruter et à conserver ses professionnels soignants. Même si peu d'initiatives ont été évaluées à ce jour, des équipes planchent sur les moyens de rendre leurs services plus attractifs. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Recrutement médical à l'hôpital : comment provoquer l'attractivité / Julie Digeon in Revue hospitalière de France, n° 575 ([01/03/2017])
[article]
Titre : Recrutement médical à l'hôpital : comment provoquer l'attractivité Type de document : Article Auteurs : Julie Digeon, Auteur ; Elisa Lafitte, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 51-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
ATTRACTIVITE
COOPERATION
FIDELISATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
INTEGRATION
MEDECIN
RECRUTEMENTRésumé : Considérer le praticien que l'hôpital souhaite recruter en "client" auquel est proposée une offre est une approche inédite. Elle nous invite à porter notre attention sur ses besoins et ses attentes, afin de mieux y répondre. Comment éveiller sa curiosité, lui donner envie de rejoindre un territoire, un établissement, une équipe, une structure ? En créant des conditions de l'adhésion du candidat au projet de l'équipe : un lien de confiance. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 575 [01/03/2017] . - p. 51-53[article] Recrutement médical à l'hôpital : comment provoquer l'attractivité [Article] / Julie Digeon, Auteur ; Elisa Lafitte, Auteur . - 2017 . - p. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 575 [01/03/2017] . - p. 51-53
Mots-clés : ACCUEIL
ATTRACTIVITE
COOPERATION
FIDELISATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
INTEGRATION
MEDECIN
RECRUTEMENTRésumé : Considérer le praticien que l'hôpital souhaite recruter en "client" auquel est proposée une offre est une approche inédite. Elle nous invite à porter notre attention sur ses besoins et ses attentes, afin de mieux y répondre. Comment éveiller sa curiosité, lui donner envie de rejoindre un territoire, un établissement, une équipe, une structure ? En créant des conditions de l'adhésion du candidat au projet de l'équipe : un lien de confiance. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Réduire les inégalités professionnelles en réformant le congé paternité - 2ème partie / Hélène Périvier in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 478 ([01/03/2018])
[article]
Titre : Réduire les inégalités professionnelles en réformant le congé paternité - 2ème partie Type de document : Article Auteurs : Hélène Périvier, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 19-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
CONGE MATERNITE
CONGE PARENTAL
CONGE PATERNITE
EUROPE
EVOLUTION
FRANCE
INEGALITE SOCIALE
PARTAGE
PERE
REFORMERésumé : Suite du numéro 477 (février 2018).
Les politiques dites d'articulation de la vie familiale/vie professionnelle ont été progressivement développées dans les pays européens. Elles reposent sur deux grands piliers. D'une part, des services publics d'accueil des enfants et des aides financières attribuées au titre du coût de garde des jeunes enfants ; ces politiques ne réduisent pas directement le degré de division sexuée du travail, mais elles permettent aux mères de rester actives. D'autre part, les congés parentaux qui, selon leurs caractéristiques peuvent, soit renforcer la division sexuée du travail, soit la limiter en encourageant, voire en contraignant les pères à consacrer plus de temps au travail familial...Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 478 [01/03/2018] . - p. 19-24[article] Réduire les inégalités professionnelles en réformant le congé paternité - 2ème partie [Article] / Hélène Périvier, Auteur . - 2018 . - p. 19-24.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 478 [01/03/2018] . - p. 19-24
Mots-clés : ATTRACTIVITE
CONGE MATERNITE
CONGE PARENTAL
CONGE PATERNITE
EUROPE
EVOLUTION
FRANCE
INEGALITE SOCIALE
PARTAGE
PERE
REFORMERésumé : Suite du numéro 477 (février 2018).
Les politiques dites d'articulation de la vie familiale/vie professionnelle ont été progressivement développées dans les pays européens. Elles reposent sur deux grands piliers. D'une part, des services publics d'accueil des enfants et des aides financières attribuées au titre du coût de garde des jeunes enfants ; ces politiques ne réduisent pas directement le degré de division sexuée du travail, mais elles permettent aux mères de rester actives. D'autre part, les congés parentaux qui, selon leurs caractéristiques peuvent, soit renforcer la division sexuée du travail, soit la limiter en encourageant, voire en contraignant les pères à consacrer plus de temps au travail familial...Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Réduire la pression sur les services d’urgence : L’adaptation des maisons médicales de garde / Kevin Attal in Gestions hospitalières, n° 619 ([01/10/2022])
PermalinkRéenchanter la formation aux métiers de la santé : un enjeu de société et un défi éthique / Walter Hesbeen
PermalinkRéforme du 2è cycle des études médicales : un levier pour l’attractivité des carrières hospitalières ? / Anatole Le Guillou in Revue hospitalière de France, n° 588 ([01/05/2019])
PermalinkRegards croisés sur les mobilités. Le cas de salariés de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif
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PermalinkRelation de service et modernisation du service public in Gestions hospitalières, n° 519 ([01/10/2012])
PermalinkRépartition géographique des médecins de famille : quelles solutions à un problème complexe ? / Nassera Taouti in Santé publique, n° 4 ([01/07/2013])
PermalinkResponsabilité populationnelle. Quel impact sur le sens au travail et l’attractivité ? / Sylia Mokrani in Revue hospitalière de France, n° 617 ([01/03/2024])
PermalinkLa responsabilité sociétale des entreprises : intérêts et freins pour les établissements de santé / Jean-Edmon Drumare in Gestions hospitalières, n° 577 ([01/06/2018])
PermalinkRessources humaines in Revue hospitalière de France, n° 573 ([01/11/2016])
PermalinkRessources humaines : rencontres RH de la santé / Laure-Anne SCHERRER in Revue hospitalière de France, n° 579 ([01/11/2017])
Permalink